【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題　【対策方法】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】性格テストを受験し、その結果をもとに特性や得手不得手を客観視する。その後大切にしたい価値観や考え方などに優先順位をつけていき、自身のキャリアや社会人像を明確にしていく。個人ワークや行員のパネルディスカッションが大半を占める。　【ワークの具体的な手順】あらかじめ性格テストを受...

【学生時代に力を入れたこと（1）（100字以内）】大学時代の◯◯部主将としての取り組み。全国優勝に向けて練習環境や部員のモチベーションアップに力を入れ、目標達成のために尽力した。　【学生時代に力を入れたこと（2）（100字以内）】高校時代、勉学と部活動の両立に力を入れた。3年の秋まで部活動の全国大会で時間が割かれることが決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は役員の方。入社30年以上の男性の方だった。 もう一人は人事部で新卒採用担当の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され20分程でアンケートを記入 その後、前の面接が終わるまで人事の方と話しながら待機し、面接官の方に案内される。 面接後は別室でまた人事の方...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、組織の歴史、社風、社員の方々の雰囲気、待遇、福利厚生など多くの要素において魅力的に感じており、第一志望だった為。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】正式な内定後に、英語や基本的なソフトのスキルについて課題や、自発的に取り組むものがあると言われた　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため事前に共有されたURLから入室 全体のroomで軽く説明の後20分程待機 その後面接を行うブレイクアウトルームに案内され数分後に面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する質問のみだった...

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでの受験であるため、規定の試験時間であった。　【対策方法】テストセンター用の書籍で勉強する。事前にテストセンターを受験して、好成績が見込める結果を取っておき、安心して使いまわせるようにしておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI・テス...

【（1）大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？ 　　　その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、 　　　その想いの実現に向けてどのように行動したかや、 　　　取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400文字以内）】主将として◯◯大学選手権全国大会出場に向けて注力...

【試験科目】ef-1gと思われる。 性格検査、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語はそれぞれ10分程と15分程　【対策方法】珍しい試験だった為、このテストを採用している企業を探し練習として受けて経験を積んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部15年目の男性、入社からは30年程　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、事前に共有されたURLから入室 全体で軽く説明を受け20分程待機 ブレイクアウトルームに案内され数分後に面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で触れたサークル活動について軽...

【説明会の具体的な内容】社員の方の自己紹介、業務内容について教えていただいたあと、事前に準備していた質問に答えてもらう時間だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに幅広い事業領域に携わる機会がありそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに幅広い事業領域に携わる機会があり、様...

【説明会の具体的な内容】企業説明 業界研究 業務内容 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】伊藤忠のIT　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり挑戦できる風土がある、新しい　【このイベントを通しての感想】業務内容が意外と刷新的なものが多く伊藤忠グループのことしか出来ないイメージがいい...

【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業説明、会社で歩めるキャリア、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業、安定している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦的で海外事業も展開しておりスケールが大きい　【このイベントを通しての感想】海外事業をどんどん拡大していたりと、安定したインフラ企...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する化学製品の製造工程について、各装置の操作条件や工夫点などをグループ内で検討し、発表する形式だった。内容はかなり難しく、いろいろな専門知識が必要であると感じた。発表後、技術職を経験した社員の方からフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】1.グループ内で...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他社と同様の一般的な形式　【対策方法】市販のSPI対策本や他社のSPI試験で練習した

【当社のインターンシップを通して学びたいことを教えて下さい。（200文字以下）】変化に挑戦し、自ら変化を起こしていく貴社の姿勢に魅力を感じ、インターンシップを通してその考え方を理解して自身の成長に繋げたいと考えています。また、私は化学工学を専攻しており、化学工学が新しいプロセスの開発や製品の安定供給に欠かせない学問であるこ...

【説明会の具体的な内容】企業説明 業界研究 業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い 真面目な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業が新しいものが多い 真面目だが、穏やか　【このイベントを通しての感想】思っていたよりも新しい事業にも挑戦していることに驚きました。3大通信の中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ前日に、社員の方も使われている寮に伺い、入寮式を行いました。インターンシップ1日目は、はじめに、同時期にインターンシップに参加する人と自己紹介などを行い、人事の方からのインターンシップの案内、そして安全管理の役員の方に安全講習をして頂きました。午後は実際に鉄...

【自己寸評（長所・特徴など）をご回答ください（200字以内）】設問20で述べたように粘り強く物事を継続する力がある。また私は何事にも全力で取り組む事が出来る。◯◯で、ある事柄に対し自身の意見も交えて調べる課題で、私は◯◯をテーマとした。ネットの情報のみで終わらせる友達もいた中、文献のみならず、資料館などに行き実際に展示物や...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】通常通り

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿はなんですか。その実現のためにダイキンではどんなことに挑戦したいですか（300字）】私がキャリアを通して成し遂げたいことは、これまで学んだ知識や研究で得た洞察を世界中の人々の生活に役立てることです。弁当屋でのアルバイトにおいて、お客様のご要望にお応えして惣菜の提供方法を変...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長、事業部長二人、副センター長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分前には会場に到着するように案内があった。面接前の30分間は若手社員と雑談する時間が設定されており、緊張を和ませてくれた。　【質問内容】大きく分けると、インターンシップについて（和ませるた...

【承諾/辞退理由の詳細】空調は世界トップ、化学も世界二位という高い技術力と規模に惹かれた。また空調だけでなく軸が複数あることからも安定性があると判断した。インターンシップで関わった社員の人柄にも惹かれた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学...

【現在の研究について記入してください。】◯◯ゼミで「◯◯での感動体験をオンラインで再現する」をテーマに、現場の振動を骨伝導に変換し、映像と共に振動伝播を行ったり、聴覚拡張を行ったりし、リアルな感動体験が実現するか検討している。　【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。※エピソードの大小...