【テレビ業界で働きたい理由を教えてください。】「映像を通して人の心を豊かにしたい」と思いがあるからだ。その中でもテレビは映像媒体の根源なのではないかと考えている。近年、若者のテレビ離れが進んでいるという言葉をよく耳にする。確かに、生活の中で情報を得て、娯楽を享受する手段としての選択が、インターネットの普及と発展によって大幅...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は述べることができないですが、みんなで一つの番組のコーナーを企画します。チームは人事の方が分けてくださってるので、特にこちらから何かすることはありません。最後発表からフィードバックまでいただけますが、時間的には少しタイトでした。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク ...

【自己PR（150字）】私の強みは行動力だ。 実務実習で担当した◯◯患者が◯◯を訴えていた。医師は薬の副作用だと言ったが、患者の病室を訪れ直接話を聞くと◯◯に問題があると推測された。その状況を医師に伝え◯◯を指導すると改善した。 この強みを活かし、ドクターの欲する情報を迅速かつ的確に提供できるMRになりたい。　【弊社の...

【学業で力を入れたこと】私は、認知心理学を専門とし、自らの研究テーマとしてSNS上でのフェイクニュースの拡散について研究しようと考えています。従来のSNS研究よりも少し低次な認知からのアプローチにより、ユーザのSNS投稿の認知の面から拡散メカニズムの検討・ファクトチェック機能への提案のための研究ができればと考えています。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、内販の事例をもとにしたワークで、システム内にどのように機能を追加するとニーズに応えられるのかを学んだ。2日目と3日目は、外板の事例をもとにしたワークで、AWSのサービスをどう用いると顧客のニーズに応えられるかを考えるワークだった。どちらのワークも、プレゼン後に実際...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事からケースのお題を出せれ、15分後に面接官のいるズームに入る　【質問内容】「スマートウォッチの売り上げを向上させるの施策を考えてください。」です。それに関して鋭い意地悪な質問がたくさんきます。それにもめげずに粘り強く対応する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらお迎えに来て、スタート　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、研究概要を5分で教えてください。 この質問から始まりました、その後それぞれの面接官から、3つに関して深堀されます。特に鋭い質問はなかったので、面...

【この1年間で気になったサイバーセキュリティに関するインシデントと、気になった理由、 及びあなたがサイバー分野に挑戦しようと思った動機との関係（専門知識での回答は必要ありません。）。 300文字以下 】気になったインシデントは、建設業界へのITサービス提供時にサイバー攻撃が起きる問題だ。気になった理由は、この問題は人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに参加する　【質問内容】ガクちかです。 志望動機です。 研究内容です。 キャリアビジョンです。 それらの深掘りです。 あとは、逆質問の時間もございました。 全ての質問に真摯にお答えしてくださり、非常に感...

【趣味（50文字以内）】サウナと大食いだ。「9分サウナ室に入る」や「餃子100個食べきる」など目標を達成するのが好きである。　【特技（50文字以内）】テニスだ。中学校から約10年間続けており、中学・高校では部活動、大学ではサークル活動で取り組んだ。　【長所（50文字以内）】「目標に対して粘り強く取り組むこと」だ。目標を達成...

【試験科目】言語、計数、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】35、15、20程度　【対策方法】特になし

【試験科目】パーソナルと構造理解　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】事業基盤が安定していて、自分の興味のあることが出来そうだったから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後待機し案内　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中で一番苦労したことについて 周囲からなんと言われることが多いのか その評価に対して自分自身の認識のズレはあるのか、どのように思うのか 逆質問、各1もんず...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後待機して案内　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜ富士フイルムに興味を持ったのか なぜ富士フイルムを志望しているのか その中でやりたい・興味のある事業はなにか 他社の選考状況について 最後に逆質問2問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入後、面接開始、面接後人事面談　【質問内容】自己紹介 アンケートに沿って質問がされる サッカーについて 尊敬する人は 自分にとって譲れないモノ なぜ化学を志望しているのか 自分の性格を一言で言うと何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事（面接に不慣れな感じがした）　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにて接続　【質問内容】自己紹介 学部学科を選んだ理由 志望理由 他社の選考状況 どのような軸で企業を選んでいるか 勤務地について問題はないか 健康状態は大丈夫か 逆質問 各質問について...

【承諾/辞退理由の詳細】そもそも別業界（文系業界）を第一志望としていたが全落ちしてしまったため、最終面接合格通知をもらった三菱電機に行くことになった。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】具体的な数はわからないがかなり多い　【内定者の採用大学・学歴】上位校の理系大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め、人事とエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにて接続　【質問内容】アイスブレイク（趣味について） インターンの感想 学生時代に力を入れたこと（深掘り） 短所について 議論好きかどうか 志望度 配リク制度は使わないのか 研究内容 困難に当...

【志望動機】私は就職活動の軸として「自分の専門性を活かせること」を設定しており、貴社において「自分の得意をものづくりを通じて実際に形にし、人々の暮らしを豊かにしたい」という想いを実現したい。私は幼い頃から好きなことにはひたすら夢中になる性格で、例えば趣味ならばゲームを、勉強分野ならば数学や理科を極めていきたいという思いのも...

【試験科目】SPIの言語非言語、および性格検査　SPIとは別にもう一つ職務適性検査があった。　【各科目の問題数と制限時間】45分ほど　【対策方法】特になし

【自己PR（500文字以内でご入力ください。）】私の強みは、負けず嫌いなところです。例えば、学業では友人にテストの点数、成績で絶対に負けたくないという思いを中学時代から抱えていました。理由といたしましては、中学受験をした際に、第3志望校へ進学することになったのですが、仲の良い友人と比べて1番偏差値が低い中学に通うことになり...

【自覚している長所を一言で表現してください】努力に基づく自信を常に持っている　【自覚している短所を一言で表現してください】せっかち　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】【長所】何かに挑戦する際、失敗することは一切考えず、自分ならできるという自信を常に持っている。実際に...

【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な社員が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】活気があり業務に対して誇りを持っている社員の方々が多い　【このイベントを通しての感想】深い企業理解につながったので参加して良かったと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、物流における通関業務をグループとなって行いました。商品一つ一つに通関で行う手続きは異なっていたため、資料から該当の商品を見つけ、適切な方法で通関を行うというワークを5人1グループとなって行いました。　【ワークの具体的な手順】説明 ワーク（45分） ...