【趣味・特技・部活動・サークル活動などをご記入ください。（200文字以下）】趣味はトライアスロンと写真撮影です。学生時代、運動部に所属しており、身体を動かすことが好きでした。父親がトライアスロンを始めたことをきっかけに、自分の限界に挑戦し続けることに魅力を感じ、競技に参加するようになりました。また、大学に入って新しいことを...

【◎志望動機（200字以下）】人々の暮らしを支え、健康的な未来へ貢献したいという熱い想いがある。私は幼い頃から視力が悪く、20◯◯年の地元・◯◯地震の夜中に暗闇の中寝室で1人、眼鏡を探した際に視力を原因とした恐怖心を始めて抱いた。この時改めて「見える」ことの安心感と日常生活においての大切さを実感した。情報が溢れる現代では医...

【あなたの強みである個性を表すキーワードと、その個性がよく表れている具体的なエピソード（最大3つ）について、概要を記載してください。】本質を探る対話力 イベント運営団体の代表を務めた際、他者との対話を通して彼らの本質を理解する力を生かし、メンバーの個人目標設定に力を入れた。私が代表を務めた年は組織目標に対するメンバー...

【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。 ・皆さんの考え方や価値観を教えていただきたいので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。 ・希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。（200字以内） 】自分の理想を実現させるために行動し続ける人になりたい。常に課題を見つけ、目標...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員1人、人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら入室して面接開始　【質問内容】自分のプロフィールについての質問が15分、研究概要についての質問が15分あり、その後の20分は逆質問だった。プロフィールや研究関する質問は、一次と二次とは大きく方向性が異な...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたい事ができると感じたから承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】現在は特になし（2024年4月現在）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名、人事社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して面接開始　【質問内容】研究の将来性や、実験工程における課題についての質問が多かったが、よく聞かれるであろう研究での苦労、工夫についてはあまり触れられなかった。スライドでの説明にその点を落とし込...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社のものをインターンで受けてみる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して面接開始 　【質問内容】自分の過去の体験談や人との接し方について聞かれることが多かった。チームで達成した事、その時の自分の役割、苦手な人との接し方等を聞かれた。他の企業でも聞かれそうな事が多かった。研究の話は全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は40代くらい、もう一人は60歳前後の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、企業独自の筆記テストを受検し、そのまま個人面接、人事面談を行う。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →打った施策のタイムラインやほかの施策ではなく当施策に絞った...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】25分、25分、10分　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年ほどの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室　【質問内容】・ケース面接 →お題：フードロスを削減するための新規施策 ・その深堀 →考えられるリスクは？何でそこの着目した？ ・志望動機 →何で商社、将来どんなビジネスに携わりたいの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年前後の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入退室　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →何で始めたのか、何がモチベだったのか、タイムラインはどのようなものかなど、細かくテンポよく聞かれた。 ・商社で...

【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。 また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 （最大3項目）】集団塾講師として各生徒の理解度に合わせた個別フォローを根気強く続け、担当生徒全員の志望校合格に貢献。 バレーボールサークルにおいて...

【あなた自身について自由にPRしてください。（300字以内）】私の強みは、目標に対して明確な筋道を立てるだけでなく、周りを巻き込んで実行できることです。私は建物の改修事業に参加し、敷地模型を同期で作成しました。しかし、その時期と大学院入試の時期が重なり、両方に取り組むことの難しさを感じていました。そこで、主体的に製作計画を...

【あなたがこれから挑戦したいことにタイトルをつけて、「タイトル」「挑戦したいこと」「その背景・理由」を記載してください。 ※ドコモで挑戦することでなくてもよい （全500文字以内）】“世界196か国にコミュニティを” 私がこれから挑戦したいことは世界一周をして世界各国に友達を作ることである。 私がこの挑戦をしようと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】性格テストを受験し、その結果をもとに特性や得手不得手を客観視する。その後大切にしたい価値観や考え方などに優先順位をつけていき、自身のキャリアや社会人像を明確にしていく。個人ワークや行員のパネルディスカッションが大半を占める。　【ワークの具体的な手順】あらかじめ性格テストを受...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題　【対策方法】問題集

【学生時代に力を入れたこと（1）（100字以内）】大学時代の◯◯部主将としての取り組み。全国優勝に向けて練習環境や部員のモチベーションアップに力を入れ、目標達成のために尽力した。　【学生時代に力を入れたこと（2）（100字以内）】高校時代、勉学と部活動の両立に力を入れた。3年の秋まで部活動の全国大会で時間が割かれることが決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は役員の方。入社30年以上の男性の方だった。 もう一人は人事部で新卒採用担当の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され20分程でアンケートを記入 その後、前の面接が終わるまで人事の方と話しながら待機し、面接官の方に案内される。 面接後は別室でまた人事の方...

【試験科目】ef-1gと思われる。 性格検査、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語はそれぞれ10分程と15分程　【対策方法】珍しい試験だった為、このテストを採用している企業を探し練習として受けて経験を積んだ。

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、組織の歴史、社風、社員の方々の雰囲気、待遇、福利厚生など多くの要素において魅力的に感じており、第一志望だった為。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】正式な内定後に、英語や基本的なソフトのスキルについて課題や、自発的に取り組むものがあると言われた　...

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでの受験であるため、規定の試験時間であった。　【対策方法】テストセンター用の書籍で勉強する。事前にテストセンターを受験して、好成績が見込める結果を取っておき、安心して使いまわせるようにしておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI・テス...

【（1）大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？ 　　　その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、 　　　その想いの実現に向けてどのように行動したかや、 　　　取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400文字以内）】主将として◯◯大学選手権全国大会出場に向けて注力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部15年目の男性、入社からは30年程　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、事前に共有されたURLから入室 全体で軽く説明を受け20分程待機 ブレイクアウトルームに案内され数分後に面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で触れたサークル活動について軽...