【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。皆さんの考え方や価値観を教えていただきたいので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。（200文字以下）】自ら周囲を巻き込んで挑戦できる社会人になりたいです。私の長所は周囲を巻き込み活動する力です...

【質問内容】・現在のお仕事について ・お仕事のやりがい、入社後大変だと感じられたこと ・今後、目指されるキャリアについて ・入社前と入社後のギャップについて ・活躍される社員の方々に共通する特徴について（長所など） ・就活時の流れ、就活軸について　【注意した点・感想】選考要素はないとのことではありましたが、選考さ...

【承諾/辞退理由の詳細】企業内にやりたい仕事もあったが、キャリアアップの面で自分自身が昇進できるように感じず、背伸びをしない自分のレベルに見合った企業を選ぼうと考えたため。　【採用人数・倍率】辞退のため、不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、難関国立の大学生が多い印象を受けました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【経緯】メールで面談を行いたいと連絡を頂き、リクルーターになって頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・現在のお仕事について ・お仕事のやりがい、入社後大変だと感じられたこと ・今後、目指されるキャリアについて ・入社前と入社後のギャップについて ・活躍される社員の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、とくになし。　【質問内容】◆自己紹介 ◆就活の流れ、就活軸とその理由 ◆学生時代に頑張ったこと（挫折、どのようにモチベーションを保ったか） ◆どのようなリーダーだったのか ◆目標設定はどのようにしていたか ...

【試験科目】言語、非言語（計数）　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様の問題数と制限時間だった。　【対策方法】市販のSPI対策本を解きなおした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】テスト終了後、すぐに本社へ移動し、待合室へ。すぐに社員の方が来て下さり面接会場へ移動した。　【質問内容】◆自己紹介 ◆インターンの感想 ◆就活の状況、就活軸とその理由 ◆ガス業界に興味を持った理由 ◆男子校で良かったことと...

【あなたの研究内容を教えてください（300文字）】◯◯を制御する新規遺伝子の探索に取り組んでいる。◯◯は回収できず収量ロスに繋がるため、◯◯は改善の方向に選抜された。しかし◯◯には□□を改善できていない品種が存在しており、収穫作業時に◯◯し10％のロスが発生している。そこで私は自身の研究を通して食糧問題に影響を与えたいと考...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（400字以内）】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は工場見学を行い社員の方に案内されながら生産ラインなどの見学を行った。二日目はグループワークを行い、いくつかのテーマに沿ってワークを行った。なおチーム編成は決まっておらず、初日に座ったテーブルごとでの編成となった。　【ワークの具体的な手順】チームごとにポスター用紙が配布...

【自己PRを記載してください。（400字以内）】私には「自分の立場を超えてチームをあるべき姿に導く推進力」がある。その力を活かし、◯◯部で◯◯人チームの練習精度を向上させた。◯◯部では毎年自主公演を開催している。私のチームはその公演の大トリに抜擢されるという目標を掲げていたが、部員間で練習態度にばらつきがあるという課題があ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRとして、明治ファルマの医薬品を病院の先生役の明治ファルマの社員の方に提案するグループワーク。その病院ではどのような患者様が多く、どのようなお困りごとがあるのかを分析し、そのニーズに沿うように医薬品を上手く説明する。　【ワークの具体的な手順】グループワークで話し合い、提案...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、無し　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで動画を撮って、提出　【質問内容】『弊社のインターンシップを志望する理由』と『弊社で生かしたい強み』 60秒以内で撮影・提出 納得のいくまで、何度も取り直しができる。本インターンシップの選考ステップは、簡単なア...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。】私は居酒屋のアルバイトを通じて周囲を巻き込んで課題を解決する力を得た。コロナ禍でシフト削減やワンオペ業務が増え、人に聞けない状況が続いたことで、長く続かないスタッフの増加が目立った。そこで、周囲と協力し、スタッフが働きやすい環境作りに尽力した。入社後も、周囲を巻き込みなが...

【内容】プロダクト別にブースがあり、学生が気になったブースに足を運び、話を聞く。　【注意した点・感想】最大で3つのプロダクトから話を聞くことができる。最初は社員様がプロダクトについて解説し、その後、座談会が始まる。社員様の年代は多種多様でいろんな話を聞けてよかった。また対面での説明会への参加が初めてだったので新鮮でいい体験...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】対策の本を読んだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事（1人）と技術系のベテラン職員（3人）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】【自己PR】 アルバイト何しているのか どんな役割なのか どういうふうに後輩と関わっているのか アルバイトで何か得た経験はあるのか 【技術PR】 5分間の発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介3分（自己PR・志望理由を絡めて3分になるように話した） 面接緊張しているか等のアイスブレイク 希望プロダクトの志望理由 第一希望と第二希望の志望度の差 やりたいこと →その事業は配属す...

【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください（150字以内）】情報工学系の研究室で、◯◯患者向けのデジタル診断機器の診断精度向上に取り組んでいる。従来の診断機器は、医師による診断に比べて効果が不十分だったため、その改善に向けて、経験豊かな医師の意見を取り入れながら複数の...

【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください（150字以内）】情報工学系の研究室で、◯◯患者向けのデジタル診断機器の診断精度向上に取り組んでいる。従来の診断機器は、医師による診断に比べて効果が不十分だったため、その改善に向けて、経験豊かな医師の意見を取り入れながら複数の...

【得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。（500文字以内）】◯◯患者向けの診断機器の診断精度を向上させる技術開発に取り組んでいます。この診断機器はこれまで人間がマニュアルで行っていたものを模したもので、◯◯診断の省人化を通じた医師不足の解決を目指しています。診断精度を向上させるには、機器で使...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。】　「通信」という軸を通して、新たな価値提供をする能力を身に付けたいからだ。私はゼミで企業様に対して◯◯活動の◯◯提案をした経験から、顕在的なニーズではなく潜在的なニーズを顧客から引き出して、より付加価値の高い解決策を見つけ出すことの重要性を学んだ。そこで本インター...

【あなたが学生時代に⼒を入れて取り組んだテーマを記述してください。】自らの研究活動を通した研究室の活性化/語学の勉強　【あなたの研究テーマにおいて、必要な学問またはスキルを具体的に3つご記入ください。】1. 分子生物学 2. 生命科学 3. 細胞培養技術　【あなたが前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こしたテーマ...

【東京ガス　冬の職場受入型インターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以下）】志望理由は、最先端の水素製造技術に携わり、私の憧れである貴社の技術者としての働き方の解像度を高めたいからだ。私は将来的に、自身の専門知識を活かして脱炭素化に尽力したいという想いがある。中でも、脱炭素に関する膨大なアセットを持ち、現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初め、学生全員共通で東京ガスの取り組み紹介をされた。具体的には、鶴見研究所ではどのような部署があり、それぞれがどういった目標を持って業務を遂行しているのかといった説明をされた。 その後、部門ごとに分かれてそれぞれの部門のインターンシップを行った。具体的には水素製造技術の実...