【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください（150字以内）】情報工学系の研究室で、◯◯患者向けのデジタル診断機器の診断精度向上に取り組んでいる。従来の診断機器は、医師による診断に比べて効果が不十分だったため、その改善に向けて、経験豊かな医師の意見を取り入れながら複数の...

【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください（150字以内）】情報工学系の研究室で、◯◯患者向けのデジタル診断機器の診断精度向上に取り組んでいる。従来の診断機器は、医師による診断に比べて効果が不十分だったため、その改善に向けて、経験豊かな医師の意見を取り入れながら複数の...

【得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。（500文字以内）】◯◯患者向けの診断機器の診断精度を向上させる技術開発に取り組んでいます。この診断機器はこれまで人間がマニュアルで行っていたものを模したもので、◯◯診断の省人化を通じた医師不足の解決を目指しています。診断精度を向上させるには、機器で使...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。】　「通信」という軸を通して、新たな価値提供をする能力を身に付けたいからだ。私はゼミで企業様に対して◯◯活動の◯◯提案をした経験から、顕在的なニーズではなく潜在的なニーズを顧客から引き出して、より付加価値の高い解決策を見つけ出すことの重要性を学んだ。そこで本インター...

【あなたが学生時代に⼒を入れて取り組んだテーマを記述してください。】自らの研究活動を通した研究室の活性化/語学の勉強　【あなたの研究テーマにおいて、必要な学問またはスキルを具体的に3つご記入ください。】1. 分子生物学 2. 生命科学 3. 細胞培養技術　【あなたが前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こしたテーマ...

【東京ガス　冬の職場受入型インターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以下）】志望理由は、最先端の水素製造技術に携わり、私の憧れである貴社の技術者としての働き方の解像度を高めたいからだ。私は将来的に、自身の専門知識を活かして脱炭素化に尽力したいという想いがある。中でも、脱炭素に関する膨大なアセットを持ち、現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初め、学生全員共通で東京ガスの取り組み紹介をされた。具体的には、鶴見研究所ではどのような部署があり、それぞれがどういった目標を持って業務を遂行しているのかといった説明をされた。 その後、部門ごとに分かれてそれぞれの部門のインターンシップを行った。具体的には水素製造技術の実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募した部門の中堅社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 インターンシップ志望動機 水素製造技術の一連の流れを体感したいとは具体的にどのようなことがしたいのか 脱炭素に興味を持ったきっかけは何か 研究内容 どのタイプの◯◯をし...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】無し

【DTCYに興味を持ったきっかけ、DTCYのイメージをお聞かせください】第一に、「答えが存在しない問題」について議論を重ね、最適なソリューションを導く過程に魅力を感じるからだ。学生団体が主催する◯◯◯の◯◯部長として、他部署と協働し、集客率を上げる施策を議論する立場にいた。問題点を分析し、論理立てて最適解に迫るその過程に面...

【必要な情報を収集し、それを使ってアクションプランを作成したプロジェクトの例についてお話しください。その時の状況、 あなたがとった行動、そして結果を説明してください。】動画形式の設問　【同僚にキーポイントを伝えるために、大量の情報を簡潔にまとめなければならなかった時のことについてお話しください。】動画形式の設問　【Disc...

【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】強みである「粘り強さ」を活かせると感じたからだ。この強みはリーダーとして◯◯人のチームを大会優勝に導いた際に発揮された。過去◯年間、ライバル校に決勝で敗れていた状況を打破するため、私は各々への具体的なコメント共有よる練習の質向...

【試験科目】言語、計数、適性検査　【対策方法】量をこなした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯のプロジェクトが進行していて、そのプロセス改善を社員さんと一緒になって実際の実験装置を用いながら最適条件を決定する実務型インターンシップであった。最終日には15分程度のプレゼンテーションとフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】実験の目的の説明後、実際の実務を...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1,夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる　2,素直な心、ひたむきさを持っている　3,グローバルな視点を持っている（400）】私の強みは新しいことに積極的にチャレンジし、仲間と協力する力である。私が◯◯を主に行うサークルの会長を務めた時、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】研究内容について説明してください。 京セラをどこで知ったのか？ 京セラフィロソフィーについて知っている取り組みについて 学生時代に力を入れたことについての深掘り なぜ生産技術職を志望するのか...

【志望動機（200）】ものづくりに興味があり、貴社の強みである「技術力」を体感したいからである。私は研究で、自動車への実用化を目標にした◯◯技術の研究を実施している。また課外活動ではサークルのPR動画を仲間と協力して作成し、達成感を得た。この経験から学習した知識を活かし、環境に配慮した自動車を開発したいと志している。本セミ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある技術的課題に対して、より技術力を高める方策を考えるものであった。実際にA4の紙を手元に用意してはさみの切り方や切る長さなどの設計や方法をグループで議論してトライし、結果を報告するというものであった。　【ワークの具体的な手順】現行モデルの試作→改善案を議論→改善モデルの作...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、部長クラス社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室、終了後退室。　【質問内容】インターンの感想は？ どういう軸でほかにはどのような企業を受けている？ →その中で三菱総合研究所の位置づけ 研究の内容について どのような性質が業務の中で活...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900～1100）】貴社の下での多種多様なクライアントへの課題解決を通じて、自己を成長させ、日本企業の変革に携わりたいと考えるためだ。私はこれ...

【承諾/辞退理由の詳細】日系コンサルティング企業のなかでトップクラスの待遇だと感じていたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】希望した場合受けることができるようです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝一工早慶が大半だと思います。　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門責任者2人、ベテラン人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算の手続きを行う。その後面接室に案内される。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介 他社の選考状況 MRIの魅力的部分とMOREポイントは 将来的にコンサルタントになってなにを為したい...

【志望動機（400文字）】市場分析から商品開発検討のプロセスを学びたいという想いから第一志望コースを志望する。将来技術者として現場で働く場合、市場分析から他社製品との差別化を行う能力は必要であると考える。しかし、市場分析から商品開発に落とし込むまでの経験が私にはない。そのため、自身が未経験である商品開発プロセスを現場で学ぶ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規商品の方針検討（マーキング設計開発） 1チーム3人でワークに取り組みます。市場データを用いて現行機からどのような改良をすれば良いかを提案することが課題として与えられました。また、ワーク終了後には他のチームへプレゼンをする時間がありました。　【ワークの具体的な手順】課題...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語（35分） 性格検査（30分）　【対策方法】他の企業で事前に受験し、慣れておくようにしました。