【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術・技術　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→挨拶→質問→逆質問→退出　【質問内容】30分と面接時間が短かったので、ESの内容を復唱させることはなかった。ほとんどの内容がESの内容の深堀だったため、突拍子のない質問は全くなく、スムーズに返答できた。想定質...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。＜学問・研究テーマ＞（100文字程度）】◯◯の構造材料に用いられる◯◯の◯◯において、数値シミュレーションを用いて◯◯を含む◯◯の再現を目指している。　【＜内容＞（500文字程度）】◯◯は◯◯を組み合...

【主に取り組んできたこと（研究、ゼミ、卒論、部活、アルバイト、ボランティア等）】○○を活用した障がい者雇用の社会問題の解決　【主に取り組んできたこと（研究、ゼミ、卒論、部活、アルバイト、ボランティア等）の取り組みについて具体的に記述してください（400文字以内）】私は、ゼミ活動で○○を使って障がい者雇用の社会問題を解決する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 MR職部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算や志望度についてなど軽く人事部と面談　【質問内容】・自己PR（深掘り） ・野球の話 ・自己紹介 ・MR職を志望している理由 ・野球によって身に付けたもの ・野球のことで仕事に活かせること...

【承諾/辞退理由の詳細】MRという限定した職種の為、退職した場合に次につながりにくいため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後自己紹介後スタート　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと（深掘り） ・なぜ漢方薬に興味があるのか ・自己紹介（アイスブレイク的な深掘り、スポーツ経験について） ・自己PR（深掘り） ・漢方薬についてど...

【内容】先輩社員に職務についてや一日のスケジュール、選考通過のアドバイスを受けました。　【注意した点・感想】注意した点としては、先輩社員と座談会ということでも気を抜くことなく、面接の感覚で話す用に心掛けました。業務途中にオンラインでつないでいる先輩などもいて忙しい中で時間を取ってもらっている感じだったので感謝の気持ちを伝え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接を送るのみ　【質問内容】なぜ弊社に入社したいと感じたのかについて1分以内でお答えください。 自分自身の自己PRとなるものを自由に1分以内でお答えください。 話した内容としては、漢方と西洋医学を掛け合わせることで、高齢化社会の労...

【試験科目】おそらくCUBIC：言語、図形、論理　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】図形問題などを解いておくのも一つだと感じました。

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。】日本経済の発展に直接貢献したいという思いから、証券会社を志望している。投資や資産運用への関心が高まっている現代において、金融業界の発展は日本経済の拡大に不可欠であり、最も発展が期待されるのが証券業界であると考えた。中でも常に革新を続け、異業種との連携を活用した...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容について教えてください。（400字以下）】​​私は◯◯工学分野において、◯◯用鋼材を繋ぐ◯◯の◯◯の研究を行っている。具体的には、◯◯◯◯を通常よりも大きくしたとき、どれほど◯◯に影響があるのかを把握する実験を行なっている。近年、建築業界では建物の高層化によって施工の誤差が大きくなり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に簡単な座談会が実施される。全体のワークについては、ある企業が提示され、経営状況についてのかなりの量の資料を渡される。課題特定施策立案を実施し、スライドの作成を行う。最終日にはプレゼンがある。スケジュールはややタイト。　【ワークの具体的な手順】リスクについて分析し優先度...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300-500字）】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、家庭教師として生徒の学力を継続して伸ばし続けたことだ。担当する生徒が高校2年生のとき、基礎学力が低く、志望校までの学力差が明白だった。普段からなかなか勉強が出来ていないことが課題であり、その原因...

【自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私の強みは、現実に満足せず、様々な方法で高みを目指し続けることだ。私が高校生の際務めた◯◯ー部のマネージャーでは、練習中に多くの作業に追われ、本当のチームの成長に貢献出来ていないと感じていた。この問題を解決するため、保護者を巻き込んだ食事管理を提案し実施した。評価項目として栄...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は会社説明を聞き、海外事業に携わる社員様からお話をうけて座談会を行った。グループディスカッションは新規事業の立案を行うというものであった。部長クラスの社員が出てくるなど、社風のイメージは掴めると思う。　【ワークの具体的な手順】説明を受けて1班4,5人で新規事業立案　【イ...

【あなたが現在の専攻（もしくは学部学科）を選んだ理由と、現在勉強、研究している内容について 説明してください。（300文字以内）】私が◯◯科に進学した理由は、物質の本質そのものについて興味を持っていたからです。幼少期からモノづくりに携われる仕事がしたいと考え、当初は◯◯科を志望していました。しかし、私がどんなモノづくりをし...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】勉強をする

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 プレゼン 深堀 を各々行う　【質問内容】事前に書いたesの「私はただものではない」「実現したい未来」のプレゼンの深堀。 プレゼン自体は5分間でそのプレゼンを聞いて面接官が気になるところや疑問に思うところ...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】私はただものではない。なぜならば、所属するゼミでの共同論文の執筆リーダーとしてマネジメント力を発揮し、ゼミ内で一番の評価を得たからだ。論文の完成には班全員での協力が不可欠だったが班員は活動に積極...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】映像系サービスのための新規企画立案でした。自分たちはLeminoについてでした。 チーム編成は初日から決まっており、説明とチーム顔合わせがありました。その後、2週間の間にチーム内やメンターの社員さんと予定を合わせてミーティングを重ねました。 最終的に2週間後に発表です。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の課長1人、技術系の係長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLに入室しました。面接終了後はそのまま退出しました。　【質問内容】・研究内容を教えてください ・どうしてそれを始めたのですか ・一番大変だったことなんですか ・学生時代に特に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二輪車製造ラインに関する課題解決型グループワーク 以下の流れで進みました ・配属部署の業務説明、座学、工場見学 ・グループ分け、自己紹介 ・テーマの二輪車製造ラインの見学、課題の洗い出し ・グループで意見出し ・意見のまとめ ・発表資料の作成 ・プレゼン発表...

【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。（500字以内）】私が貴社のインターンを志望する理由はモノづくりの最先端な取り組みについて学べると考えたからである。大学時代に半年間◯◯に滞在した経験から、現地で車・二輪車や電化製品など、日本製の評価の高さを実感した。また、私の研究活動において自身が設計した診断機器に対する...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査で1時間程度　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】第一に、「答えが存在しない問題」について議論を重ね、最適なソリューションを導く過程に魅力を感じるからだ。学生団体が主催する◯◯の◯◯部長として、他部署と協働し、集客率を上げる施策を議論する立場にいた。問題点を分析し、論理立てて最適解に迫るその過程...