【大学以降、最も本気になって取り組んだエピソード】大学1年時から所属している◯◯委員会で、班員と共に新規スポンサーの獲得に取り組みました。私の通うキャンパスは同大学の中で◯◯の来場者数が最も少なく、今年度の◯◯で最下位を脱却することを目標として奮闘しています。来場者数の増加には、予算増加が不可欠と考え、スポンサー獲得に力を...

【研究内容を記入してください。（500字）】◯◯技術を用いた◯◯システムの開発をUnity,C#を用いて行っています。ユーザーが◯◯を行う◯◯には◯◯が付属しています。しかしこれらの◯◯は単一視点で平面的で難解、また実際に作業の際に◯◯という課題があると考えました。そこで昨年度は◯◯を示す◯◯の表示機能を持つ、◯◯のために...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。】通信業界を牽引する貴社のコンシューマ営業に興味があるからだ。学習塾アルバイトでの生徒や保護者への面談業務の経験から、コンサルティング営業に強い興味を抱くようになった。通信業界の変革において先進的で柔軟なビジョンを持ち、様々な分野で常に「新しい価値」を追求し続ける貴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談後面接開始　【質問内容】就職活動の軸を教えて、その軸のどこに富士フイルムビジネスイノベーションがあてはあるのか、富士フイルムビジネスイノベーションでやりたいこと、学生時代に力を入れたこと、自分の認識している弱みと改善に向けてやっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その中で苦労したこと、それをどのように乗り越えたのか、学生時代に力を入れたこと以外で頑張ったことは何、大切にしている価値観、企画職・人事職を希望している理由を教えて、逆質問×2　...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】35、20　【対策方法】形式になれる

【説明会の具体的な内容】企業の説明会、職種説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】研究が多めで大変そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おしゃれでキラキラしている　【このイベントを通しての感想】化粧品の会社らしくきれい目だと感じた。

【説明会の具体的な内容】プロダクトごとにブースが分かれており、希望するブースを選択して説明を受ける.内容としてはオンラインでの説明会同様、会社概要、業務説明、1日のスケジュールなどのスライド説明.説明が終わると、人事の説明を受けるエリアと、技術職のフリーアドレス形式での座談会の時間となり、任意で退出が可能だった.　【説明会...

【説明会の具体的な内容】サービスマイスターの1日のスケジュールやRYOKAN METHOD等についてのお話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サービス業は大変そう。 若手社員は活躍できるだろうか？ 教育体制はどうなっているのか？　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】確かに大変な部分はあるが、多くの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題が配られる。モチベーショングラフを作成して、自己分析を行ってくるという課題であった。それをグループ内で発表し、どこでやりがいを感じるのかなどを共有しあった。 その後、座学の時間として企業の説明、座談会があった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→発表→座学→...

【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。】特定の土地に特化した銀行で働きたいと思ったからである。中でも福岡という土地は、私が学生生活を送った愛する町であり、この福岡をもっと発展していきたいと考えて居る。その中でも、無形商材を扱う金融業界にひかれた。自分自身の裁量で付加価値を提供でき、提案できるソリューシ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】市販の青い参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の青い参考書

【研究内容（200字）】私は、東京一極集中の要因分析を行っている。先行研究での課題を踏まえ、長期的かつ多角的に要因分析を行うことを目的とした。「長期的」については、紙媒体資料の電子化に取り組んだ。「多角的」については、先行研究で使用していない要素に着目し、因果検定を行った。その結果、首都圏への事業所の集中が人口集積に影響を...

【説明会の具体的な内容】プレゼンター自己紹介 コンサルと損保の仕事の違いの説明 損害保険会社の仕事説明 東京海上日動の会社概要説明 求める人材の説明 今後の説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保険会社という名前のイメージから、損害保険事業だけを行っている会社であると考えていました。　【...

【職務志望理由】ファーマコビジランス職は、患者様の安心と安全を直接的に支えることができる仕事であるため志望している。私は個別指導塾の経験から顧客に近い距離で関わり支えることができる業務に携わりたいと考えている。治験から市販後まで、様々な場面で患者様と近い距離で関わりながら安全を守りつつ、医療従事者が安心して医薬品を提供でき...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格30分程度　【対策方法】SPI対策本で基本を押さえた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ソリューションコンサルタントとして、東京ガスのお客様と共創して社会課題を解決する施策を社内コンペで初期提案する」として、グループでスライド7枚程度を用いて5分発表。グループごとに東京ガスの社員さんが1人つき、何でも質問してよい。　【ワークの具体的な手順】共創するお客様・解...

【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。 あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】1.タイトル20字以内 サッカークラブ存...

【説明会の具体的な内容】社員の方4名との座談会で好きな席で3回転する。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意があり、がつがつしている人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コーポレートでも商業施設でもどの役職についていても目標をもって働かれていて、きらきらしていると感じた。　【このイ...

【説明会の具体的な内容】最初に社員の自己紹介があり、その後4ブースに分かれて3回転して質問していく座談会方式だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道業界ということで、かたくて真面目な方、悪く言えば融通が利かないような方が多いような印象を抱いていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150）】（1）◯◯部で◯◯として勝利に貢献し、チームの◯◯成績向上も達成した。 （2）◯◯部の寮で◯◯として規律管理に努め、朝の寝坊数を減少させた。 （3）オンライン家庭教師のアルバイトで担当生徒の受験指導を一任され、逆転合格に導いた。　【上記設問でお選びい...

【承諾/辞退理由の詳細】業界として今後確実に伸びていくと考えたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】懇親会が開催される。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし

【・自覚している長所を一言で（20字以内）】相手の立場に立って考えることができる　【・自覚している短所を一言で（20字以内）】必要以上に手伝ってしまう　【・上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字以内）】個別指導塾でのアルバイトにおいて、雑談を通じて勉強面以外の部活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・就活状況 ・学生時代に力を入れたこと（その中で直面した困難・それにどう対処したかを詳しく） ・それ以外の学生時代に力を入れたこと ・挫折経験 ・どのように考えどう乗り越えたか ・志望動機 ...