【試験科目】計数　国語　図形　性格　【各科目の問題数と制限時間】45分程度　【対策方法】対策の本を買ってやった　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のCAB・GAB超速解法 '25年版（2025年版）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅社員　人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】初めて日本ガイシを知ったきっかけは？ 学生時代力を入れたことは何ですか？ それを自分で行おうとしたきっかけは？他の人は何をしていたか？ 自分の研究テーマについて簡潔に教えてください。 趣...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで5分前に入室　【質問内容】技術系社員の方から質問をされる。研究内容の他には大学内でのアルバイト（ペロブスカイト太陽電池関連）についての質問などがあった。研究やアルバイトにどんな課題があるか、それをどう解決したかを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に通されたのち、人事の方が部屋まで案内してくれる。　【質問内容】・面接までの過ごし方 ・ガイシのDXでやりたいこと ・見える化について詳しく ・なんで研究でエクセル使ってるのか ・他に使う言語は？ ・...

【承諾/辞退理由の詳細】愛知県にあるそれなりの規模の会社だから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定承諾書を提出する。　【内定後の研修など】4月時点では連絡なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【ご⾃⾝の⻑所を記⼊してください。】長所はコミュニケーション力です。自分たちでやろうとしてもできないことは他に知識や技術のある人を探して聞くことで必要な情報を補いました。これにより研究活動や◯◯部での問題を解決できました。　【ご⾃⾝の短所を記⼊してください。】短所はじっくり考えるよりまず手を動かして原因を見つけようとする点...

【経緯】電話でリクルーター面談の依頼を受ける　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに入店→1時間程度の面談→解散　【質問内容】関西電力への志望動機について 関西電力で成し遂げたいことについて 学生時代に力を入れたことと深堀り 意思決定マトリクスの説明と深堀り モチベーショングラフの説明と深堀り キャリアビジョ...

【承諾/辞退理由の詳細】京阪神で勤めることができる魅力を感じた　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】京阪神の大学が多いと感じる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【関西電力で成し遂げたい事（500字）】私は、社内外の関係者を巻き込み、カーボンニュートラルの実現に貢献したい。大学院で、環境問題について知見を深める中で、脱炭素社会に向けた、「道標」であるエネルギー業界に興味を持た。貴社では、特に2つの業務を通して、夢を成し遂げたい。1つ目は、法人のお客様に対するソリューションの提供だ。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→会場入室→面接→退出　【質問内容】自己紹介と本日の意気込み 自身の強みを発揮したエピソード 関西電力で成し遂げたい事 関西電力が今後注力するべき事業領域について 不祥事が続いている原因は何だと考えるか、また、...

【試験科目】聞き取り問題 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】GPSを用いたWebテストを行っている企業にエントリーする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事3名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→会場入室→面接→退出　【質問内容】趣味 自身の強みが発揮されたエピソード 強みが形成された経験 これまでで一番熱中したことと、その理由 関西電力で成し遂げたい事 関西電力を志望する理由 関西電力の社員に足...

【人生で頑張った取り組み（30文字以下）】大学の◯◯部にてトレーニング改革　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。（200文字以下）】私の入部当時、◯◯部は上から◯◯番目の◯◯ブロックだった。部員は各自で練習はするものの、部活として取り組むトレーニングを作業のようにこなすだけで形骸化していた。2年生に...

【大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験。】学習塾のアルバイトで◯◯◯◯◯向けの◯◯の改善を行った。　【その当時どのような背景・状況だったか。】この塾は◯◯◯◯の予備校であり、◯◯◯を獲得するために講習を実施している。講習では◯◯◯◯の体験と◯◯◯◯◯が講習中に5回ほどランダムに担当し◯◯...

【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫（300文字以内）】趣味・特技は○○で、小学5年生から部活動、サークル活動を経て約10年間競技を続けている。チームでの動きが求められる戦術理解や、部活動の運営を通して「関係構築力」といった強みや「人や組織をサポートできる人間になりたい」という価値観...

【学生時代最も注力している取り組み・誇りにしていること（200字）】個人塾の学生講師アルバイトに注力し、塾で初めて◯◯担当となって指導方法を確立した。◯◯に苦手意識を抱く生徒が多い状況を解決するために、苦手の原因分析・授業方針の決定・授業の実行まで、適切にアプローチできるように熟考を重ねて取り組んだ結果、1か月後の模試で受...

【卒業論文について・研究テーマ（50字）】企業が「◯◯」したときの消費者の反応と、購買意欲の変化について　【卒業論文について（1）研究内容（※ 研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてください/技術職：800字　事務職：400字）】近年SNSの発展により、◯◯しやすい世の中になりつつあります。◯◯の「◯◯」と呼ばれ...

【経緯】最終面接前にリクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】この企業をなぜ選んだか、その中でなぜマーケターか、何をしたいのかを質問されて自分の企業で働くイメージをつけることができた。また、企業についてや業務について会社の特徴、他社との比較の認識などをこちらからは聞いた。　【雰囲気】穏や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、面接した後オフィス見学がある　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機の深掘り、就活の軸、なぜレバレジーズか、なぜマーケターか、どんな仕事をしたいか、その根源にあるものは？、将来どのような社会人になりたいか、と基本的なこと...

【人生で頑張ったことTOP3】1.部活動 学部時代、所属していたラグビー部が他大学のラグビー部と統合した。そのため、規則など新たに決める必要があったが、価値観が合わず意見がまとまらなかった。そして、これが部員同士の対立にもつながっていた。そこで、チームの勝利に貢献したいと考えた私は話し合いの解決によって部内の対立を解消し...

【内容】企業の説明会＋12分の座談会　【注意した点・感想】特にないが企業についてかなり詳しく説明いただいていたので集中して聞いていた。また、座談会では時間は短いが聞きたいことを一つだけ聞けるような時間があったので、説明会の内容を通じて質問を考えて聞くようにした。

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】簡単な性格検査を答えた　【対策方法】ない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事4年目、穏やかな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに基づいた学生時代に力を入れたことの深掘り、かなり鋭いところや具体的な詳細な部分まで聞かれる。どのように工夫して売り上げを上げたか、なぜそうしようと思ったのかなど。どういうふうなモチベーショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員。5年目。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・　【質問内容】簡単に学生時代に力を入れたことと志望動機（就活の軸やその理由）などを15分で深掘りされた。その後残り全てが逆質問に時間が割り当てられ、その過程でなぜマーケターになりたいのか、何を企業に入ってした...

【内容】工場見学→若手社員への質問会→40分ほどのグループ面接→懇親会　【注意した点・感想】グループ面接と懇親会で社風に合っているということを積極的にアピールしました。グループ面接は比較的普通の質問でした。就活の軸と志望動機、この部分について深く聞かれたと思います。懇親会では、基本的に素を出しましたが失言しないように気を付...