【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】参考書を繰り返し解きながら、言語・非言語の中で苦手な分野を克服した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義→個人演習→発表・FB→講義→GD→発表・FB→個人演習→発表・質問→FB 講義がメインで学んだ内容をもとに演習を行う。個人ワークの後に、グループディスカッションを行い、発表まで行った。ワークに取り組んだ後は社員からフィードバックが行われる。　【ワークの具体的な手順】...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】私は◯◯部で部員と協力して財政危機を乗り越えた。当時◯◯部は活動費が不足し、次年度のリーグ戦参...

【経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など）（200字以内）】人や組織の非合理な判断に共感し、強い興味を持ったことが経営コンサルに関心を持ったきっかけだ。 バイト先では紙の勤務管理や非効率な研修が続き、現状維持バイアスによる課題が放置...

【説明会の具体的な内容】人事担当者による会社概要と採用職種の説明に加え、技術系社員から実際の担当業務やプロジェクトについて具体的な紹介がありました。内容としては、自動車開発だけでなく、電動化、ソフトウェア、モビリティサービスなど、いわゆる「モビリティカンパニー」への転換を見据えた事業の方向性が中心でした。また、品質や安全に...

【応募部門を志望する理由（600文字以下）】私は、世界の資金や情報が瞬時に動くマーケットの中で、クライアントの意思決定を支えるセールスに強く惹かれている。大学時代、◯◯を運営した際、インバウンド規制が緩和されると宿泊需要が急増し、価格を上げても予約率は95％以上で埋まり続けた。この経験を通じ、自分の努力や工夫だけではコント...

【承諾/辞退理由の詳細】挑戦風土が就活の軸に合っていた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性はばらばら

【プロフェッショナルについてのエピソード（250字以内で）】◯◯歳から◯◯を始め、友達と遊ぶ時間よりも練習を優先してきた。小学生の頃には◯◯◯◯で◯◯位を二度受賞し、その後も「もっといい◯◯をしたい」という一心で、学校がない日は8時間以上練習を重ねた。上達が停滞する時期もあったが、原因を分析し、◯◯の◯◯や◯◯の使い方を何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初待合室に案内され、15分ほど待ってから面接官がいる部屋に案内された。　【質問内容】一次面接と同様、趣味の深掘りから大学の研究内容について長時間詳しく聞かれた。また選考状況を聞かれ、他の銀行を見ないのは危険では？と言われたが、他社の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの際にメンターとしてお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介で述べた趣味の深堀り ・最近楽しかったこと→趣味の◯◯について ・人生でモチベが高かった瞬間3つと低かった瞬間3つについて聞かれ、それぞれのエピソ...

【説明会の具体的な内容】不動産業界で売上高4位という実績を持ちながら、現状に満足せず「日本一」を本気で目指すという、貴社の力強いビジョンについて詳しくお話を伺いました。大手企業としての安定した基盤がありながら、中身は非常にエネルギッシュなベンチャーマインドに溢れており、若いうちから裁量を持って挑戦できる環境が整っていること...

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200字以内）】私が物事に熱意を持って取り組む原動力は、「自分の関わり方次第で、他者の行動や選択肢が広がる瞬間」に価値を感じる点にある。個人の努力だけでは解決できない停滞も、視点や仕組みを変えることで前進する場面をこれまで...

【説明会の具体的な内容】事業概要の説明に加え、生産技術職のコース別紹介セミナーでは、実際の業務内容や設備内製化の取り組み、具体的な脱炭素施策について社員の方から直接説明していただきました　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は、「トヨタの下請け的な立ち位置の大手部品メーカー」というやや受け身なイメージを持...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【ゼミ（研究室）のテーマ　※非該当の方は、今後の中でより深く学んでみたい分野について記入してください。（100文字以下）*】今後は生成AIの分野をより深く学びたいと考えている。現在は外部のオンラインスクールでプロンプトなど基礎の部分を中心に学習中であり、将来的には業務効率化などに応用させていきたいと考えている。　【趣味・特...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。 100文字以上300文字以下】生成AIに関する知識と活用力を実践的に身につけたいと思い、志望した。AI技術は今後、社会やビジネスの在り方を大きく変えると感じており、その可能性に強く惹かれている。私は理系出身ではなく、これまでAIにあまり触れてこなかったが、「知りたい...

【経緯】インターンに参加後、メールが届いた　【会場到着から選考終了までの流れ】会場のカフェで待ち合わせ　【質問内容】・最近の就活状況 ・中部電力の志望度 ・他社のどんなところに魅力を感じ、逆にどんなところが気がかりかなど こちらの就活の悩み相談のような形で、とてもフランクに話していただいた。 こちらの質問にもかなり...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】青本を1周した。また、他の企業で実践的な練習を積んだりもした。

【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（400文字以上800文字以下）】◯◯の審判スタッフとして、大会満足度の向上に尽力しました。大会は勝敗よりも参加者全員が楽しむことを目的としていましたが、以前は審判や相手選手への野次や暴言が多く、雰囲気の悪化が課題でした。私は原因を「審判と選手間のコミュ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのurlから入出　【質問内容】・志望動機 ・入社してからやりたいこと ・具体的に注目している電源とその理由 ・学生時代に頑張ったこと ・研究 ・自分の強み、弱み ・自分の性格を一言で表すなら ・志望度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方が出迎えてくださり、面談時間まで控室で一緒に過ごす。時間になったら、面接室へ移動。　【質問内容】・会社の印象 ・入社したらどんな仕事がしたいか ・学生時代に頑張ったこと ・挫折経験、どう乗り越えたか ・人付き...

【・横浜銀行のインターンシップ【ITコース】に興味を持った理由をご記入ください。400】貴社のIT部門の実務を体験し、入社後の業務を明確にしたいからだ。研究室で◯◯を用いた自動実験システムを構築し、研究室全体の実験工数を削減した経験から組織の課題解決におけるITの重要性を実感し、将来はITを通して社会に貢献したいと考えた。...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【1番興味のある本部を教えてください。その理由200字】機器製造を光学の側面から支えたいからだ。研究の中での光学機器を用いた実験を通して、理論通りに光を操る光学機器の精巧さと奥深さに魅了され、光学分野に興味を抱き、加えて、科学実験だけでなく医療や製造業など多くの分野で貢献していることを知った。そのため、光学技術を通して社会...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。 (400文字以下)】貴社のアプリケーションエンジニアでシステム開発スキルを伸ばしながら、企業や社会の課題解決・事業変革を実現したい。これまで、私は組織、社会の課題を解決し成長することを意識してきた。大学時...