【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社で内定がいただけたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【内容】会社説明と実践型グループワーク　【注意した点・感想】キヤノンのキャリア教育に参加すると全員が早期選考の案内が受けられる。キャリア教育の中で評価されていたかはわからないが、こういった会社説明会や座談会を通じて会社の理解を深めておくと面接で具体的なビジョンが話せるため、わからないことを質問してメモをしておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と技術者の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接開始　【質問内容】大まかな流れが、成績や部活動、課外活動について簡単にの質問10分ほど。技術者の方ら研究についての深堀30分ほど。志望動機や取り組みたいことについて10分ほどと最後に逆質問の時間があ...

【希望職種とその理由】希望職種：光機フィールドエンジニア 理由：私は、フィールドエンジニアとして、装置の分析を行い性能向上のソリューションの提供を行いたいです。私は、貴社が製造するナノインプリント装置を世界中のお客様に使ってもらうことで、半導体の製造コストや環境負荷の低減ができると考えています。そこで、大学で身に着けたシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人と希望する職種の部門長の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場到着後、交通費などの整理があり、待合室で面接開始まで待機した。少し面接が押していて、遅れて面接がスタートし、聞きたいことが聞けたからか面接自体は早く終わった。　【質問内容】質問いただいた内容は...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方+技術系の社員の方（年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室、終了後は学生から退出　【質問内容】・口頭で研究紹介をしてください。 研究紹介が終わった後に、内々定だと言われました。その時点で勤務地の候補も告げられ、その後は内定を前...

【当社を志望する理由を教えてください.（200）】幅広い事業を通して、KAITEKIの実現を目指している貴社に魅力を感じているためである。私は化学というアプローチから、地球温暖化や食糧問題など社会課題の解決に取り組み、未来を支えたい考えている。貴社グループのオンラインセミナーに参加した際に、素材から機能材料といった幅広い製...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室、面接終了後は学生から退出　【質問内容】・就活の軸とそれに絡めて志望動機 →それに対する深堀り（なぜそのような軸を定めているのかなど） ・自身の長所と短所 →短所はどのように改善しているのか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人+技術系の社員×2（年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室、終了後は学生から退出　【質問内容】研究内容を紹介してください。 （面接前から知らされており、あらかじめ用意しておいたスライドを使って10分間で研究を紹介しました。） 研究...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を繰り返し解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【承諾/辞退理由の詳細】提案された事業内容がやりたいものとは違ったため　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません。

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。】◯◯サークルのキャプテンとしてチーム強化に挑戦し、◯◯大会準優勝を成し遂げた。幹部就任時、他の幹部とサークルの方針について話し合い、◯◯チーム強が参加する◯◯大会で優勝する目標を立てた。最高成績ベスト◯◯から優勝を成し遂げることは決して簡単な...

【説明会の具体的な内容】企業説明会。今までの業績を説明した後、企業の特徴を紹介。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブな人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍している。　【このイベントを通しての感想】海外で活躍していることは知らなかったので勉強になった。ま...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で一時間くらいでした。　【対策方法】SPIや玉手箱の問題集をひたすら解いていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【研究要旨を、研究の位置づけを含めてわかりやすく記入してください。（600）】◯◯を活用した◯◯の増炭反応を開発している。増炭反応とは化合物の炭素数を増やす反応で、創薬や機能性材料の合成などで重宝されている。しかし◯◯の例はほとんど存在せず、過去に報告された例では、収率が低いなどの課題点がある。そこで私は◯◯に着目している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事+ベテラン技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通してもらい、その後時間になったら面接会場へ移動して開始。終了後に、事業所を見学してから帰宅。　【質問内容】・自己紹介+研究紹介（時間指定なし） ・研究室の他の人はどのようなテーマを扱っているのか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事+技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室、終了後は学生から退出　【質問内容】・研究紹介をしてください。（時間指定はなし） →研究に対する深堀り ・どこが自分の発想なのか ・原子効率が悪いが改善するつもりはあるか ・なぜこの塩基を用い...

【志望動機（300字）】お客様の資産形成を通じて、自身も成長していくためである。私は◯◯からの金銭支援により大学受験に挑戦出来た経験から、同様に挑戦する人や企業を金銭面から支援できる金融業界を志望している。中でも、正解がない営業を通じて人としてより成長できる証券業界のうち、銀行との連携を活かし強固な顧客基盤と多様なソリュー...

【選択したコースでどのようなことを実現したいか。またこのコースで活かしたい自分の強みについて。】私は「店舗に合わせた柔軟な提案を行うことで、店舗独自の価値創出」を実現したいと考えている。コンシューマ営業において大事なことは、自分がサービス売るのはなく、その店舗の本質的な課題を解決し、店舗の顧客が魅力を感じる環境を作ることだ...

【JR東日本の取組みやサービスで気になるもの、またはより深く知りたいものとその理由についてご入力ください。】JR東日本の「Suica」サービスについて深く知りたいです。Suicaは非接触型の電子マネーカードであり、JR東日本の交通機関だけでなく、コンビニやショッピングモールなどでも利用できるため、日常生活に便利です。Sui...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JR東日本の新規事業を考えよういったワークであった。事業には鉄道事業、生活サービス事業、スイカ事業の3つの視点があり、事前にこれらの説明はある。 午前中は座学と、少しグループワーク、午後に続きを行い最後の発表があった。　【ワークの具体的な手順】座学→グループワーク→発表→...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（300文字）】私は学生時代に、個別指導塾の講師のアルバイトに注力した。所属している校舎で一番わかりやすい先生となることを目標に取り組んだ。しかし、私の勤めていた塾は勉強が苦手な生徒が多く、そもそも授業をきちんと聞いてもらえないことが多かった。そこで、生徒と信頼関係を...

【チャレンジしたこと】研究活動：指示されたことをこなすのではなく、自身の考察を裏付けるために必要なデータは何かを考えながえら研究を進め、学会発表を行った。 成績：試験直前だけ勉強するのではなく、計画的にコツコツ勉強して、所属コース内◯◯位のGPAを修めることができた。 塾講師：生徒と実現可能なスケジュールを組み立てて学...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】多くのユーザー様にサービスを訴求するための貴社の代理店営業を体感したいからだ。理由として、共同研究の経験から多くの人の生活を支える仕事に取り組みたいと考えるためだ。現在私は企業との共同研究の中で、社会課題の解決を目的として取り組んでいる。この際自...