【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】・コロナ禍で◯◯や◯◯などの困難に直面するも、解決策を探し交渉し続け、◯◯を実現。 ・◯◯で退会率を下げるため、リーダーとして経験を混ぜた施策を主導。◯◯%下げ目標達成。 ・幹部として◯◯名の仲間と連携し、◯◯人以上が来場する◯◯をチケット販...

【説明会の具体的な内容】プレゼンター自己紹介 総合デベロッパーの仕事の説明 三菱地所の事業説明 求める人物像の説明 夏インターンシップの案内 質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人気企業であるため、優秀な社員の方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合デベロッパーでは、...

【説明会の具体的な内容】採用コンセプト 求める人材像 選考について 質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元ブラック企業のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会のタイトルにも含まれていただけあって、採用担当の熱い想いを持っていることがわかった。　【このイベントを通しての感想】選...

【当社を志望する理由を教えてください。 200文字以下 】貴社でこそ自身の想いを実現できると考えるためです。 私は、調剤薬局でのアルバイトを通して患者様個人の多様な悩みに寄り添いたいと感じ、「患者様一人一人に合わせた治療選択肢を創る」という想いを持ちました。一方、研究活動で薬物動態の個人差を評価した経験から、その難し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、本社役員1名、技術系1名、通訳1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後にすぐスタート　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種への動機 ・学生時代に注力したこと ・挫折経験とそれをどのように乗り越えてきたのか ・就職活動の軸 ・...

【研究内容の詳細をご記入ください。（400文字以下）】星間環境において、○○の○○は生命の材料となりうる有機物の形成に適した場所の一つとして考えられる。○○を構成する星間の塵の周りに水や一酸化炭素などの分子が凍結した○○○○へ宇宙線などが照射することで生体関連有機物が生成したと考えられる。先行研究として○○を模擬した実験で...

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】特になし

【採用人数・倍率】不明だが300人前後を予定していると説明会の際に話があった。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1　会社に関する説明とアイスブレイクの後、生産管理と企画チームに分かれ、連携しながらのグループワーク Day2　ムラタの営業の難しさを知るテーマで実際の業務に近い形でワーク、より詳しくいうと受注や価格交渉 Day3　座談会　【ワークの具体的な手順】zoomでグルー...

【チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。】新勧にリーダーとして取り組んだ経験をあげる。私の役割は全員が主体性を持って取り組める環境整備だと考えた。そのために意識したことは二つある。まず、新勧をすることでどういう状態を生み出したいか、というビジョンを掲げそれを浸透させることだ。そし...

【試験科目】英数国　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし 数をやる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険業界とは・ソニー損保の各部門・業務内容の説明、事故対応の際のお客様の電話対応の良し悪しを考え、グループワークでは事故の過失割合をメンバーと一緒に決定・発表し、その後はお客様との応対を行なった。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表　【インターンの感想・...

【説明会の具体的な内容】企業理念、カンパニーの説明、福利厚生・働き方の紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系でガツガツしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】朝型出勤推奨のために、朝早く来た社員にはファミマの商品が無料など様々な取り組みを行っており、働き方改革に取り組んでいる。...

【説明会の具体的な内容】説明会 後半に30分グループディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DXに特化したコンサル 分野はかなりドメスティックだと思う　【このイベントを通しての感想】説明会に選考要素があるものは初めてだったので少し緊張した。...

【熱心に取り組んだこと】プレゼンテーションスキルの向上です。研究背景や目的、結果を論理的にかつ図やグラフを活用して視覚的にも分かりやすく結びつけ、聴衆が興味を持ちやすい形で発表しました。また、聴衆とのコミュニケーションを大切にし、質問にも丁寧に答えることで、研究内容について有意義な議論ができるようにしました。その結果、私は...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】市販の参考書など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい。役職はわからなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続するのみ　【質問内容】・研究内容について簡単に ・研究のどこを担当しているか ・研究の工夫、オリジナリティ ・学生時代に力を入れたこと ・自分について、パーソナリティ ・ESの深...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析の結果やワークを通じて同じグループの学生とともに共有・交流しながら進んだ.どんな会社が自分にマッチしているかを考えさせられた.ほかには各職種のブースで業務の紹介、質疑応答などが行われた.社員の方の雰囲気をイメージすることができた　【ワークの具体的な手順】自己分析につ...

【試験科目】普通のTALと同じ　【各科目の問題数と制限時間】普通のTALと同じ　【対策方法】普通のTALと同じ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】書類記入→人事面談→面接　【質問内容】人事面談- アイスブレイク中心 役員面接- 自己紹介 挫折経験 大学の部活について モチベーションの源泉 弱みとそれが出てしまった具体的なエピソード 周囲の人との関わり方 今まで...

【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。（300字以内）】人との繋がりを強く感じられる空間を創りたい想いがあるからだ。幼少期に地元の商業施設の広場で両親や友人と遊んだことを鮮明に覚えている。貴社で訪れる人の触れ合いを促進する空間を創りたい。またOB訪問等を通して、社員の方々が貴社のアセットを用いて各々の...

【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】普通のSPIと同じ

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】宅建　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】1.会社説明 2.先輩社員のパネルディスカッション 3.本選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】残業が多く忙しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで、上下関係が厳しくない　【このイベントを通しての感想】短い時間ではあるものの、部門や実際の体験など詳しくお...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。】次世代通信技術を活用し、新たな価値を見出すための技術者の視点や思考力を身につけたいと考えているからです。通信技術は現在、社会の基盤を支える上で欠かせない技術であり、今後も更に需要が高まると考え、私も研究している身として非常にやりがいや魅力を感じています。そのような背景...