【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。 ・参謀者：個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ ・フロントランナー：計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。　 ※改行不可（600字）】（1）金融業界の志望理由と、（2）貴社のエンジニアリング部門の志望理由に分けて説明したいと考えている。（1）金融業界を志望した理由は、刻々と変化する経済現象について考える面白さに魅了されたためである。私は子供の頃から母親が株式を売買する姿を見てきた。企...

【あなた自身について自由にPRしてください。】私は粘り強い人間だ。大学の◯◯部で、ルールの浸透へ取り組んだ。今まで毎月ルールテストを行い、低得点者に罰金を科していたが、お金を払うだけで勉強しない部員が多かった。勝敗に影響するルール理解が重要と考えていた私は、この状況を変えるべく、低得点者に勉強してノート提出を求めた。初めは...

【本コースへの参加を選ばれた理由を教えてください。（300字以下）】業務内容や社風に対する理解を貴社の社員の皆様方と直接交流することでさらに深化させたいと考え志望しました。大学では◯◯部に所属し滑空機の整備・点検を担当していました。活動を通じて些細な整備ミスや点検の見落としが重大な事故に繋がるため、担当者間の緊密な連携、マ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、2日目：オンラインでの開催で他のコースの人とも一緒に参加した。主に経営理念に焦点を絞って企業文化の理解を深めることができる回だった。 3、4、5日目：対面開催で技術系の参加者だけで開催された。実際の業務内容のロールプレイングや格納庫見学、オフィス見学などを行った。最終...

【承諾/辞退理由の詳細】グローバルが就活の軸で大きな存在感を持つようになったため、メーカーや商社などよりグローバルに働くチャンスのある業界にシフトしたため。　【採用人数・倍率】内定辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【会場到着から選考終了までの流れ】東京のオフィスで集合し対面でインターンシップを実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生8人のグループに、人事社員のメンターが1人ついた形式で、事業体感ワークや新規事業立案ワークを行った。例えば、JCBが持つデータを生かしたマーケティングや、それらを用いた営業などを体験した。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事から流れの説明→最終面接→若手人事と再度会話→解散　【質問内容】- がくちかの深掘り - 強み、弱み - 見ている業界や企業 - 就活いつやめるか - 逆質問 その他、エントリーシートに従って会話ベースで面...

【学業で力を入れたこと（400文字以内）】ゼミで仲間とともに統計学を習得することに力を入れた。私は大学で統計学を用いる実証経済学のゼミを選んだ。ゼミに所属した際、私が苦手意識を持っていた統計学の課題が大量に与えられた。私は自力で課題を進めたが、理解が進まず挫折を味わった。周りと協力して課題を進めることで、自分だけでなくゼミ...

【何をしているときが一番楽しいですか？その理由は何ですか？また、人に薦めるならどのように紹介しますか？500文字以内でご記入ください。】私は、人の役に立っているときが一番楽しいです。なぜなら、感謝されることがやりがいに繋がるためです。現在、◯◯ボランティア団体に所属しており、その中でも◯◯チームの◯◯運用を担当しています。...

【◆あなたがJR東日本で挑戦したいことを具体的に教えてください。（300文字）】地方圏と首都圏それぞれの課題を解決し、移動を通じた人々の可能性を広げることに挑戦したいです。 大学院での研究と各地を訪れた経験から地方交通への危機意識を抱いています。オープンカンパニーで体感したBRTなどの地域交通再編事業や福島アプローチ線の...

【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】ゼミでは◯◯の経営についての研究に討論などを通じて、力を入れている。きっかけとしては、授業の中で、戦略として◯◯や、◯◯といった対人的な要素のマネジメントが、自身が今まで経験した部活動やサークル運営などのマネジメントよりも遥かに困難であり、より深く学びたいと感じたた...

【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300文字）】人生で成し遂げたいことは「世界中一人一人の幸福に貢献する」ことだ。過去に親しい知人の母の死をきっかけに寄り添うことの難しさを実感してから、病や悩みを抱える当事者のみならず、その家族...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の3時間でベネッセの業務体験という名目で新規商品の立案を行う。 その後、1時間程度でグループディスカッションが行われ、最後に個人で当日の話し合いの内容を元に自身の意見を記入し、提出する。　【GDのテーマ・お題】ベネッセが○○○を保てるのはなぜか （公開NGかもしれません）　【GDの...

【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。 具体的に教えてください。】目標のステージに乗るために一年間ほぼ毎日3時間以上の練習に励んだ。先輩方の踊りを見て心動かされた私はダンスに苦手意識はあったものの入会を決め、当初から目標にしていたステージがあった。そこで、1回生では一人で毎日2、3時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】最初に5分程度のプレゼン「最も印象に残っている授業」 なぜその授業を受けたのか どういった心情の変化があったのか 志望動機 希望する職種について その職種で入社したらや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと　1つ目 なぜ行ったのか 周囲の反応は？ 苦労したこと 学生時代に力を入れたこと　2つ目 1つ目と同じような深掘り 学部に入ったきっかけ 就...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度　【対策方法】企業独自のため対策はできないのではないか。

【PwCの戦略コンサルタント職（X-Value&Strategy）に興味を持った理由をお書きください。（400文字以内）】二点ある。（1）課題に対して領域を横断したアプローチを行う点。私はコンサルタントとは課題に対して複合的なアプローチを使って解決し、顧客に新たな価値を提供をする仕事だと考える。その為に顧客に寄り添いながら...

【企業のR&Dとして、成し遂げたいことは何ですか？（味の素に限った内容でなくても問題ない）】私が成し遂げたいことは、食による生活習慣病の予防・改善です。そう志すようになったきっかけは、◯◯の「生活習慣病は薬では治らない」という言葉です。生活習慣病の薬剤治療は対症療法であり、完治は難しく、症状を抑えるために薬を服用し続ける必...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目ぐらいの社員さんと、その数年上の先輩　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれた後面接　【質問内容】・研究についてとその深堀 →研究の意義や、最近の社会課題との関係性など、細かいところまで聞かれた ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・志望動機...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、オンラインで座学を行い、事業内容や会社の考え方について理解を深めた。2～3日目は、本社に集まり、沿線を活性化できるようなダイヤの作成を5～6人のグループに分かれて行った。また、運転士と車掌のシミュレーター体験や、個人ワークも行った。　【ワークの具体的な手順】顧客デー...

【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください（150字以内）】◯◯教授のもとで、黒潮続流の10年規模変動に関して研究している。黒潮の10年規模変動の原因はいくつか考えられているものの、はっきりとは分かっていない。その原因を探るため、海面高度の偏差や風等のデータを用いた解...

【オリックスに興味を持った理由を教えてください。】貴社において、「自分で考え創意工夫しながら仕事に取り組むこと」および「既存事業のノウハウを活かした改革を行うこと」が可能であると考えたからだ。◯◯部での経験から、この2つの軸を中心に就職活動を進めてきた。そのなかで、インターンシップやOB訪問に参加し、「若手が主体的に挑戦で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・志望動機 →なぜ航空業界なのか、なぜオペレーションなのか、どんな仕事に興味を持っているのか ・学生時代に頑張ったこと →なぜそのようなことを行ったか、その中で難しかったこと、人と関係を築く中で工...