【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。】学生団体において、初め認知度が0だった◯◯イベントの広報責任者を担い、◯◯人の集客を目標として活動を行った結果、◯◯人もの参加者を集めることができた。　【エピソードの具体的な内容を記入してください。】私は...

【課外活動 ※アルバイト、サークル、インターンシップなどの活動内容をご記入ください。200文字以下】サークル：◯◯部の副部長として毎週の企画を考えるとともに、日本中を走りまわっていた。 海外ボランティア：◯◯と◯◯にそれぞれ1か月間滞在し、国際色豊かなメンバーと共同生活しながら環境保護のボランティアをした。 アルバイ...

【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか。その理由も含めて教えてください。（グループ共通）】世界から日本製品が高い信頼を得ていることから、私は日本のモノづくりで世界の人々の生活をより豊かにしたいと考えている。そのため将来は「広い視野を持ってグローバルに活躍できる社会人」になりたい。この達成には、社内外からの信...

【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください（600字）】長期インターンシップでの◯◯としての活動です。主な職務内容は企業に電話し、自社製品に興味を持ってもらい商談を獲得することでした。営業経験の無かった私は特に以下の三点に取り組むことでそれを達成しました。 ...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】【共創力を選択】貴社の高度な技術で、企業の課題解決で法人やその先の生活者の生活を豊かにしたしたく志望する。高校時...

【オリックスに興味を持った理由を教えてください】私が貴社に興味を持った理由は、貴社のチャレンジを大切にする風土と、多角的な金融サービスを提供できる点に魅力を感じたからだ。 私は企業の挑戦を支え、自らも挑戦し続けたいと考えている。これは◯◯から経営に関する話を聞いたことや、高校での研究、◯◯など様々な分野に挑戦をしてきた経...

【論または修論の研究テーマをご記入ください。上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。（400字以内）】◯◯の数値シミュレーションを用いて、◯◯を正確に推定することを目指している。◯◯は地震予測にも用いられ、正確な推定が非常に重要であるが、推定値に大きなばらつきが生じるという問題がある。このばらつきは◯◯のメ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あいおいニッセイ同和損保の概要や強みを時間をかけて説明された。そこから、商品考案のワークを3日間にわたり行った。途中中間発表等もあり、最終的に発表し、1番を決める流れであった。自己分析の時間も設けられていた。　【ワークの具体的な手順】ワーク→中間発表→ワーク→最終発表→講評...

【志望理由】安全安心な自動車社会の実現に貢献したいという想いが強くある。御社はCSV×DXを通して、損害の補償に加えて、未然防止という観点からも、安全安心な自動車社会を実現したいという私の想いを実現するためには、貴社でしか不可能であると考えている。インターンシップを通して、御社の業務理解をより一層深めていきたい。　【各質問...

【本選考に興味を持った理由】1点目は、御社のコンサルタントのご指導を頂ける中で同年代の就活生と切磋琢磨できる環境下で課題解決に取り組む体験をすること。先の予想がしづらい今の時代に多岐にわたる領域の最前線で社会課題の解決で活躍する御社のプロの元で働く経験をしたい。また、この時期に就職活動へ積極的な就活生と課題に取り組むことで...

【学生時代の取り組み】最も意欲的に取り組んだことは研究活動である。学部4年次には研究室内でも前例のないテーマを選択し、共同研究先の社員の方との入念な会議をはじめ、実地調査を含めた実験および解析、論文執筆、プレゼンテーションまでを3ヶ月という短期間でこなした。さらに、研究結果についても高いアウトプットを収め、国際学会の口頭発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニマネ　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接　【質問内容】ある業界（一般的に馴染みが薄いと思われる）の市場規模推定、その業界は将来どのように変わっていくと思うか、特定の企業の売上向上施策について思考時間を与えられた後、発表、ディスカッションと進んだ。 ディ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・会社説明会→課題解決型のグループワーク 3日目の午後にプレゼンテーションを行うので、それまでの時間はグループで自由に使い、プレゼンに備える。 お題はある企業の成長戦略を立案せよというもので、データや資料は配布されるので、それらをベースに議論を行い、パワーポイントに...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】なし、他の企業の選考で事前に練習する

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→FBと逆質問　【質問内容】最初にある商材の市場規模推定を行った。思考時間は5分程度。 発表の後、少しディスカッションを行った。 その後、その商材に関連する企業が直面している課題を整理し、売上向上施策につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし（録画のため）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】はじめに戦略コンサルタントを志望する理由とベインを志望する理由を聞かれた。その後、フェルミ推定に進む。お題に関する情報が提示される。5分程度で情報を整理、フェルミ推定を行い、タイマーが切れたら画面に向...

【内容】企業説明会があった。　【注意した点・感想】企業に関する説明会であった。難しい言葉はそんなに使われず、主にDX事業に関してのせつめいだったが、文系の私にも分かりやすい説明だった。その他には、会社の風土として、「強豪部活・監督不在・新進気鋭」などが強調して話されていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室し、面接官が入ってくるまで待っていた。　【質問内容】・小学生から、今までの出来事や思いを含めて、5分程度で自己紹介をしてください。 自己紹介の中でも、学生が準備してないだろうなと言うところを深ぼられる。（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】メンターさんと話して、会議室に入り、面接官と面接を行った。その場で内定が言い渡された。　【質問内容】・何人の社員とあったか ・入社したらやりたい職種はなにか。 ・その職種で自分が活躍できるとしたらどのような点か、逆に上手くいか...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の雰囲気や、やっていることに共感したため。　【内定後の課題の有無】本や課題などがある　【内定後の拘束】内定者交流会や、社長のお話などがある。　【内定後の研修など】内定者インターがある　【採用人数・倍率】約60名ほどだと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶MARCH　【自分以外の内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し待機する。　【質問内容】・自分の弱点を5つあげるとしたら。 その中で特に自分の弱点だと思うことはなにか。なぜそう思うのか。働く上で、その弱点に対してどう行動すると考えるか。 ・今まで、頑張ったことはなにか...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると席を言われ、着席して待っている。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のWebマーケティングを考える。 企業の情報と、自分たちができるサービスが提示され、どのサービスをどのスパンで行うのかを提案する。 実際に、パワポを作ってプレゼンを行う。 結果発表...

【試験科目】思考テスト。　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、制限時間が短かった。　【対策方法】そんなに対策できる問題ではなかった。

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】特にない。いつも通り解けばいい

【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。（300字）】友人と運営する◯◯ビジネスにて、法人の顧客を獲得する仕組みを構築したことだ。当時の顧客は知人の紹介から獲得した数社のみであり、webから自動的に顧客を生み出す事は事業運営上の急務と考えた。 まずは顧客ニーズの分析と、自社の強...