【なぜこの企業を選んだのか（200文字以上）】私は生まれ育った地域に貢献したいと言う理由から志望しました。御行は、特に福岡を拠点にされており、地元に密着しているというところに魅力を感じました。私は、社会人になった際、生まれ育った地域に貢献したい、また、日常生活に寄り添った仕事がしたいという軸で就職活動を進めてきました。御行...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語は12問12分、計数は9問18分　【対策方法】他の企業で受けて練習しました。

【研究内容を、250文字以内でご記入ください。】私は、脳と末梢臓器の活動の関係を解明する研究を行なっている。脳と末梢臓器は、お互いに影響を及ぼして活動しており、「◯◯◯」という脳領域が末梢臓器の恒常性維持に関わると考えられている。この神経生理学的なメカニズムを解明するために、脳の◯◯◯の活動と、末梢の◯◯◯の変動を同時に記...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術職を経験した人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのurlから参加　【質問内容】・部活について・就活で重要している企業の特徴3つ・ニュースを調べる媒体として何を使っているか・気になっているニュース・生産技術の志望度と理由・学生時代に頑張ったこと・研究が好きかど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で録画し、マイページ上から提出　【質問内容】自己紹介、志望理由、インターンシップの意気込みを1分以内で話してください。スマートフォンで横向きで撮影する、上半身を映す、編集してはいけないというような指定がある。自分で撮影するため、何回で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明が基本でした。会社概要の説明から、生産技術職の部門ごとの説明や海外の業務の説明がありました。各説明の後には質問する時間があります。オンライン工場見学もあります。グループワークは、製剤過程の実験動画を視聴し、得られたデータの理由を考察することを行いました。データを見ながら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方ではなく技術の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・長期インターンシップについての深堀り（背景、役割、課題、取り組み、結果ななど） ・どんな仕事をしたいか ・どのような事業に興味がある...

【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】両方合わせて35分間でした。　【対策方法】青本で勉強

【承諾/辞退理由の詳細】フォローの手厚さや懇親会で働きやすさを感じた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】10月からオンラインの研修開始　【採用人数・倍率】2月末までの段階で200名ほどはいると想定しました　【内定者の採用大学・学歴】首都圏の大学生がかなり多め　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容（背景、内容、課題、結果など、かなり深堀りがありました。） ・自身の強みと会社でどう生かせるか ・長期インターンシップの経験について（こちらは選考とは全く別物の課外活動です。ア...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】Webテスト対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【経緯】人事の方から電話がきて、対面で話したいと言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】東京駅で待ち合わせ→カフェで面談→東京駅で解散　【質問内容】JR西日本の志望理由 具体的にやりたい仕事内容 学生時代に力を入れて取り組んだこと インターンシップの感想 逆質問を5問程度 エントリーシートの添削をしながらの質...

【経緯】年次が上の社員の方とも会ってほしいと電話で言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】東京駅で待ち合わせ→カフェで面談→東京駅で解散　【質問内容】JR西日本の志望理由 JR西日本に興味を持ったきっかけ 具体的にやりたい仕事内容、キャリアプラン どのように自分が貢献できるか 学生時代に力を入れて取り組んだこと...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】新幹線は、他の交通手段と比べて唯一無二の交通手段で、社会に与える影響も大きいと感じるため、新幹線を有する企業で働きたいと考えます。貴社は新幹線を保有していることに加え、広大なエリアを対象としているため、社会に与える影響が大きいと感じ、貴社で働くことに魅力を感...

【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気はとても良かったですが、事業の将来性を感じることができませんでした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の社員の方と雑談→面接の部屋に移動し面接→人事の方と雑談　【質問内容】JR西日本を志望している理由 JR西日本に入社した際に行い具体的な仕事、その仕事に対してどのような貢献をできるか 学生時代に力を入れて取り組んだこと ...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと考...

【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150〜300文字以下）】世界中の仲間を巻き込み、社会に新たなビジネスの仕組みを創りたい。交換留学中に尽力した◯◯での長期インターンや高校◯◯部主将経験を通じ、課題解決に向けた仕組みを作り、組織の活性化によって目標達成することに大きなやりがいを...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】大学◯◯部で選手兼分析長として◯◯リーグ優勝を目指した。得点力不足によって、最下位争いをしていたチームを立て直したいという思いで得点力の改善に8ヶ月注力した結果、過去最高の3位を達成した...

【これまでに「何かを変えた」エピソードを教えてください。】私は受動的な行動から自発的な行動に変えました。幼少期の頃、周囲から言われ、習い事や勉強を始めていました。それが高校生まで続きました。しかし、受け身で行動していると自分で考えて動くことが出来ないことを大学の班で行う実験で学びました。このことをきっかけに、何をすべきか考...

【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】edtechの新規　【GDの手順】お題発表がされた後に、そのお題についての前提確認を行った。その後、現状分析をし、その課題に対してのブレスト。最後にまとめを行って、試験管に対してのプレゼンテーションを行った。その後、プレゼンに対する質問が行われた。　【雰囲気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】education,とITテクノロジーを組み合わせた、ed-techが今後必要となっており、実際にこの会社でも力を入れているそうだ。このEd-techを用いた新規事業立案を行えという課題内容であった。　【ワークの具体的な手順】事業説明、ワーク課題発表、ワーク　【インターンの...

【学生時代力を入れたこと】【新しい研究を提案する◯◯大会に挑戦・初出場で◯◯賞】 社会一般で言われている◯◯と◯◯の相違を感じ、身近な◯◯に関する研究提案で結果を残すことで、周囲の人物に「◯◯」に興味を持ってもらうことを目標に取り組んだ。新しい研究には論文内の手法や、数値についても読み込む必要があったが、プレゼンテーシ...

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。※エピソードの大小は問いません。（300字以内）】◯◯部で選手兼分析班代表として、初の◯◯リーグ昇格を目指し創部以来最高順位である公式戦第◯◯位の達成に貢献した。私が1・2年の際は、毎年幹部が交代するごとに戦術が大幅に変更されていた。そのためチー...

【長所（100）】私の長所は冷静な思考と、熱意ある行動の共存だ。冷静に状況を整理して解決に向けた戦略を立て、熱意ある泥臭い行動を進んで実行することで、周囲の人の心を動かしながら協働し、成果が出た時の喜びを実感してきた。　【短所（100）】心配性なところ。部活動の討議事項で自分の選択が正しいか慎重になり、意思決定に時間を要し...