【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて時間ピッタリに入室して面接開始　【質問内容】・学生時代にチームで何か成し遂げた経験について教えてください。 ・どれくらいの規模感だったのか？ ・困難だったことはあるのか？ ・どのように困難を乗り越えた...

【承諾/辞退理由の詳細】通信キャリアとしてシャア率2位を誇り、安定して長く働けそうと思ったから。　【内定後の課題の有無】TOEIC600点　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】260名　【内定者の採用大学・学歴】早慶、March　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【経緯】私自身イベントにもインターンにも参加していませんが、二次面接合格後に弊大学のOB社員から「最終面接前のサポート」といった形で連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて約1時間ほど　【質問内容】・KDDIを志望している理由について ・なぜカスタマーサービスなのか ・通信を志望している理由 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス、カスタマーサービス部署の部長クラス、ベテラン現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を大学名をいった後に入館カードを受け取り該当の階まで上がる。その後控え室にて20分ほど待ち、採用担当に面接室まで案内される。　【質問内容】・ズバリKDDIのカスタマ...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱に英語が加わっているのみ　【対策方法】ひたすら参考書を解くのみ　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ

【応募動機を教えてください】「ヘルスケア×データ分析」に対して深い興味を持っているので、貴社のインターンシップに応募する。 第一に、ヘルスケア分野を業界内部からより深く理解し、医療業界の発展に貢献したいと思っている。医療業界は人の命とかかわるきわめて重要な業界であるので、自分もその発展に協力したいと思っている。特に、私は...

【あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて具体的に教えてください。（250字以内） 】私は、◯◯サークルの◯◯◯◯を決める役職を務めています。◯◯の特性上、新入生の半数は◯◯前に退会してしまい、定着率が課題でした。これに対し、私は練習の観点から対応...

【承諾/辞退理由の詳細】未定　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場から、それぞれに分かれる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、がメインに質問された。そこから、深堀と話が進んだ。20分しかないので、ESに記載した内容のどれかが選ばれる形。人によって異なる。主に、学生時代に力を入れた...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度　【対策方法】参考書

【研究テーマ】◯◯◯◯機関における水素混焼の研究　【研究概要】脱炭素化を推進し、持続可能なエネルギーの必要性に着目し、本研究に興味を抱きました。水素は排出ガスが極めて少ないと同時に、高い燃焼温度から高い出力を可能にしています。しかし、高温状態では、◯◯◯◯の排出量が増大させる課題があります。一方、天然ガスは低い二酸化炭素排...

【内容】企業概要、質問対応　【注意した点・感想】社員の方のキーワードに注目した。OB/OG訪問は行っていなかったため、説明会の一言一句を大切にした。また、自身の不明点を質問し、不明点が少ない状態で選考に進んだ。面接の際にも、逆質問の時間はあるので、どんな企業であるのか、どんなことに注力しているのかを明確にした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機で待機し、面接会場に連れて行ってもらう。　【質問内容】研究プレゼンを5分程度で行う。そこから、人事の方から、一人ずつ、質問される。1人2つ程度質問される。2週程度してから、ESの深堀が始まった。対話形式で面接なので、明る...

【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。 また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】【1】◯◯の日本支部で幹部を務め、国際交流イベントの満足度で◯◯カ国中1位を獲得した経験 【2】長期インターン先が手掛ける◯◯にて外国人客向けの施策...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。（400～700字以内でお書きください。）】私が大学生として自分自身は頑張ったといえることは、◯◯だ。私は中学1年生で◯◯を始め、その後も高校・大学と約10年間◯◯部に所属してきた。高校までは地方大会...

【本イベントで学びたいこと（400文字）】シャシー分野の業務内容を具体的に学び、シャシー分野での挑戦を体感したい。私は◯◯に挑戦し、最初は◯◯もなかったが、最終的には◯◯することができ、心身ともに成長することができた。この経験を通じて、チャレンジングな課題に挑戦することにやりがいを感じ、当時不可能といわれた自動車づくりに挑...

【現在の研究について記入してください。（100字以内）】遺伝性疾患の治療に用いられる◯◯◯◯◯の製造手法開発を行っている。◯◯◯◯◯の大量生産手法を探索し、臨床研究、産業応用の促進を目的としている。　【また、そのテーマであなたが取り組んでいることと、卒業までの目標を教えてください。（200字以内）】本研究では◯◯◯◯◯製造...

【説明会の具体的な内容】・社員の自己紹介 ・会社概要説明 ・事務系統の仕事・キャリア・職種の説明 ・企業側から提示した質問を投票して、その質問に対して企業が答える ・チャットで質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JR東海全体の説明会を通して、事務系統の社員は他の系統と比べて文系が多いことが分かって...

【説明会の具体的な内容】・NTT西日本の概要 ・事業の説明（通信・分野・ICT・新領域など） ・職種の軽い紹介 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元公社ならではの堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかく柔軟なイメージとなった　【このイベントを通しての感想】NTT西日...

【バイオプロセスによるモノづくりを通して、どんなことにチャレンジしたいですか？（400字以内）】誰もが健康でいられる世界を作るため、世界中のすべての人に免疫ケア製品を届けることにチャレンジしたい。そのために機能性物質の迅速かつ高効率な精製手法開発に挑戦したいと考えている。私は自身の◯◯◯◯◯の精製手法開発の研究で、微小な条...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】[ITを用いて人々の生活を便利に楽しくしたい]という私の目標を実現したい。特に、法人事業のDXに取り組み、顧客先の社員やエンドユーザへの、仕事の効率向上やCX向上に挑戦したい。私はサークルで、◯◯の作成や連...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】推薦のため辞退不可。配属先指定リクルーター面談談を通っていれば希望の職種に配属されるため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから参加、終了後に退室　【質問内容】自己紹介 研究内容説明 企業選びの軸は その中でなぜ三菱電機を選んだのか 他にどのような企業を受けてたのか 長所が生きたエピソード 短所についてどう考えるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員1人、管理職クラスの技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された建物に入り、ロビーで待機 担当者が迎えにきて面接会場へ案内される その後面接官が入室して開始　【質問内容】最初の10分でパワーポイントを用いて研究内容をプレゼン。その後研究内容に関...