【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室してから開始　【質問内容】自己PRを含めて1分程度で自己紹介 自己紹介で話した趣味などについて簡単に深堀 志望動機 学生時代に力を入れたこと、その深掘り インターンシップの感想（インターンシップで苦労したこと、学んだ...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は開場到着後、企業やワークについての説明があり、その後グループに分かれてワーク開始。2日目はグループごとにオンラインで作業。3日目はプレゼン後にフィードバックや座談会があり、そのまま解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題解決のための施策を考え、提案プ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接の説明を受けた後しばらく待機。その後面接室に案内され、面接開始。　【質問内容】自己紹介と志望動機 他社の選考状況、他にどのような企業を見ようと思っているか インターンシップではどのような企業に参加したか...

【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力してください ※改行しないでください】◯◯学を取り扱う幅広い学びができる自身の所属するゼミにて「◯◯に影響する要因はなにか」というテーマで論文執筆に励んでいます。日本において犯罪指数や殺人者割合は他の先進国と比べて圧倒的に低いのに、◯◯が低いという現状に...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んでいることを400字以内で、何を学んでいるか、きっかけ、成果について教えてください。】（1）◯◯による人口移動の変化について（◯◯専攻、◯◯学ゼミ所属） （2）◯◯年、防災プロジェクトのメンバーとして、初めて被災地を訪れた際、地域住民から転出者の増加問題について相談を受けたことがきっかけだ。...

【学生時代を通じて学んだ専門分野の中で、あなたが得意な、または興味のあるテーマを教えてください。 1.そのテーマの名称　2.テーマを選んだ理由　3.テーマを通じて得られた学びや気づき　を踏まえて具体的に教えてください。テーマは卒論の内容でも結構です。】◯◯を用いた◯◯の製作だ。このテーマを選んだ理由は、◯◯を応用可能...

【自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことや、取り組みの動機・プロセスなどが具体的に分かるように記してください。】◯◯で歴代最大評価を獲得した経験である。◯◯は◯◯であり、その難度から過去に最大評価を獲得した者はいなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談後面接開始　【質問内容】学生時代に力をいれたことはなにか、議論をする際に反対意見をしてくる人はいたのか、どのように対処したのか、もどれるならどのように改善するか、学生時代に力を入れたことで味わった挫折はなにか、なぜ人事コースを志...

【経緯】インターンシップ後、優秀者には連絡がきて面談の機会が用意される 通常の選考はスキップされ最終面接からの案内になる。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】最終面接前にある不安払拭。なぜキリンを志望しているのか。インターンシップはどうだったのか、どのように成長できたのか、人事コースになぜ興味...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400） 】チャレンジしたことは「現状分析から課題を明確化し、現状を打破したこと」です。高校時代に天文部で出場した◯◯設計コンテストにて、リーダーとしてチームを牽引しました。これまで◯◯部は◯◯◯◯をテーマに応募していましたが、知識経験の乏しい...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して自己紹介をしてからESに沿って質問されて、最後に逆質問をして終わった。　【質問内容】・これまでにチャレンジしたことについて1分程度で 　→課題に対してどのような行動をしたのか 　→反...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して自己紹介から質疑応答、最後に逆質問をして退室して終了。　【質問内容】・これまでにチャレンジしたことについて1分程度で 　→どのようにチームをまとめたか 　→反対意見はなかったのか ・ド...

【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。（300文字以下）】「人々の当たり前の日常を支え、安心な生活の基盤づくりに貢献する」という私の夢を実現する場として、貴社が最も適していると考えたためだ。基幹業務システムは生活に必須である社会インフラとして機能する金融機関を支えている。仮にそれが乱れた場合、顧客の信用...

【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200字）】「ITを活用し金融を支えたい」という思いがある。理由は2点ある。1点目は、プログラミングインターンに参加し、IT技術を活用する意義や楽しさを学んだからだ。2点目は、「絶対に止めてはいけない」という強い責任感が求められる金融システムの保守に魅力を感じたからだ。背...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行における業務について、銀行員さんとお客さんの抱えている問題が示され、システム上における問題点を見出す中で、どこをどのようにデジタルの力を用いて解決するべきかを探るワークをグループ6人で行った。　【ワークの具体的な手順】GDと同じような流れ　【インターンの感想・注意し...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語（52問/25分）、計数（40問/35分）、英語（24問（8長文）/10分）　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行システムの上流工程の開発を行った。 6,7人ごとのグループに割り振られ、アイスブレイクの後にワークが始まった。 1,2時間ごとにワークが変わっていき、数回発表するタイミングが合った。 リーダーになる人（司会進行）が重要に感じた。　【ワークの具体的な手順】GDと同じ...

【試験科目】パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】40分　【対策方法】なし

【志望動機】理由は2点ある。 1点目は、SIerについての理解を深めたいからだ。その背景は塾講師のアルバイトの経験にある。所属していた塾は、講師の事務作業が多く、生徒の指導に集中しにくい環境だった。しかし、IT技術の導入により講師の事務作業が効率化され、講師が生徒指導に注力できるようになり、校舎全体の雰囲気が激変するのを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】最近知ったIT業界のトレンドやニュースはあるか それは、どのようなものか 将来的にどういった事業に取り組みたいか 趣味 気分転換や息抜きはどのようなことをしているか プログラミング言語は何を使ってい...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】学生時代頑張ったこと 取り組むうえで直面した困難 どのようにその困難を乗り越えたか 趣味はあるか これまでの人生での挫折経験 その挫折経験から学んだこと 就活の軸はなにがあるか IT...

【大学で学んでいることのテーマおよびその内容を教えてください。2. 内容（ゼミ・研究・卒業論文など 最大150字）】◯◯◯◯の運動をマクロに見ることで、運動の様子を理解しようとする◯◯◯◯運動論という学問があります。従来の◯◯◯◯運動論は温度が固定された◯◯学的◯◯状態についての◯◯分布について考えられてきました。私は温度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、技術者、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】志望動機 研究内容 研究内容の深堀 どのような困難があったか どのようにその困難を乗り越えたか 英語がどのくらい使用しているか 研究活動以外でのIT経験 就活の軸 志望順位 最...