【掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。】高校生の頃、◯◯で全国大会に出場することを目標に◯◯に取り組んだ。 高校1年生の頃、母の勧めで◯◯に出場した。出場するからには優勝したかったため、正課の勉強よりも◯◯に励んだ。しかし、他校のチームに負けてしまい、組織力による...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】short job選考を行う一週間ほど前にメールで、権利帰属及び秘密保持等に関する契約が送られ、これに同意しないと選考を受けることができない。そのため、ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容については、言及できない。　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】自己紹介 提出したライフチャートに基づく質問 ▶︎なぜ始めた？ ▶︎目標を達成できた要因は？ ▶︎一番効果的だった施策は？ ▶︎所属している団体について ▶︎難しいと思ったことは？ ▶...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人、どちらも部長クラスだと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、本人確認をしてから面談開始　【質問内容】・研究内容を簡単に説明 ・研究内容の深堀り（応用例、実験方法など） ・学生時代に頑張ったこと ・その中で苦労したこと、周囲の人...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】同時期に内定が出た同じコースの人は4人でした　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の室長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、本人確認をしてから面談開始　【質問内容】・研究内容について簡単に説明 ・研究内容の深堀（原理の詳細説明や実験方法、応用例など） ・研究をする中で最も苦労したところ ・教授との関係性 ・学生時代に頑張...

【試験科目】一般的なCABの通りです　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABの通りです　【対策方法】専用サイトで勉強しました

【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。】塾講師のアルバイトで生徒数を増加させるための取り組み　【なぜその目標に取り組んだか】私自身の論理的思考力の向上のために生徒数の増加が必要であると感じたからです。学会に出る際や、就職して多くの人々と共に仕事をする際に、自身の考えを確実に伝えるための論理的思考力が必要である...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室、ブレイクアウトルームに移動、アイスブレイク、GD、FB,解散　【GDのテーマ・お題】3つ社会課題について与えられ、それから議論して一つを選択し、それについての解決策を提案する　【GDの手順】時間は25分。先述した通り、3つのテーマから1つを選定してから、議論を行う。議論を行...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同様　【対策方法】事前に経験を積むこと

【今まで私が大切にしてきた価値観は◯◯◯◯◯です。】自分の成長のために学べる対象を見つけ出し、素直に吸収すること　【上記について過去の経験を踏まえて300字以内で記載してください。】私は大学時代にフットサル部で1軍参加を目標に練習に励んだ。顧問不在の中で上達のために先輩、同期、トレーナーから学んだ。先輩には戦術や基礎的な技...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5〜6人で1チームとなり、1日ごとに異なるお題が提示され4時間程度の短時間でワークを進める。どちらもプレゼンの時間があり、社員から優勝チームの選定も行われる。 ワーク中は基本1社員が2つのチームを見ており、質問は頻繁に行えることに加え、自分の担当の社員の方以外に、質問を行...

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】◯◯への参加に挑戦した。参加した背景として、先輩が海外で発表している姿を見て感銘を受けたこと、そして、自身の◯◯力の向上や異国の地での経験が、今後の人生の糧となると考えたからである。論文作成の課題として、研究の有効性を明確に示す必要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と管理職の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】先に接続して待つ　【質問内容】・志望動機 ・希望職種への動機 ・学生時代に力を入れたこと ・今までに挫折した経験とどう乗り越えたのか ・就活の軸 ・周りからどのような人物といわれているのか ・苦手な人と対処...

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】将来性があるため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立、熊本の大学も多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系って感じ

【JR東海電気・システム系統のインターンシップに応募した動機についてご記入ください。（400字以内）】私が貴社のインターンシップを志望した理由は2点ある。1点目は多くの人々の生活を支える仕事をしたいからだ。貴社は、日本の三大都市を結ぶ大動脈である東海道新幹線をはじめ、多くの人口が集まる重要なエリアで事業を展開している。そん...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論25分→発表5分→FB・逆質問　【GDのテーマ・お題】3つのテーマから選ぶ形式だった。私たちは以下のお題を選んだ。 テーマ：商店街を活性化するための施策を考えよ　【GDの手順】議論25分→発表5分。 面接官はカメラオフで議論を聞いているだけでした。発表はあり、参加者...

【今まで私が大切にしてきた価値観は◯◯◯◯◯です。】他者の意見やアドバイスを素直に聞き入れること　【上記について過去の経験を踏まえて300字以内で記載してください。】◯◯◯◯会社での長期インターンを通じて素直さの重要性を実感してきました。私は主に◯◯コンサルタントのアシスタントとして電話でのアポ取り、レジュメ添削、◯◯文作...

【試験科目】係数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のcgabと同様　【対策方法】参考書を一周し、他企業で1回練習した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目でそれぞれ違うお題が与えられた。また、グループによってもそれぞれお題が異なっていた。 1日目のお題：洋上風力発電を活かした新規事業を考えよ 2日目のお題：三菱商事マシナリへの新規事業のご提案　【ワークの具体的な手順】会社説明→社員紹介→追体験セミナー→グル...

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）】高校の◯◯部において、大会◯◯ヶ月前に怪我をしたが最後までやり抜く決断をしたことだ。周りに後れを取る焦りや悔しさから一時は退部も考えた。しかし入部を決めた強い想いを思い返し、努力し続ける決心をした。リハ...

【周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。200文字以下】◯◯部のアナリストとして選手に克服すべき課題を工夫して伝えたことである。課題を指摘されることが嫌な選手は多く、アナリストは課題に気付いても選手に伝えられていない状態であった。しかし私はチームが強くなるために課題を伝えることは不可欠である考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 自分が志望している部署の職員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクに入る　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ↪︎学生時代に力を入れたことの深掘り ・志望動機 ↪︎志望動機の深掘り ・入社後、実現したいこと ・希望する部署とそ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】特になし