【自己PR（150文字以下）】私の強みは課題解決能力です。私がアルバイトを行っていた飲食店では、食材発注を各々の経験による勘で行っており、度々食材不足などのミスが発生していました。そこで私は、在庫数を入力すると根拠に基づいた必要数を計算し算出するファイルをExcel上で作成し、誰でも簡便に発注を行えるシステムを構築しました...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容） 】研究目的として光アクセスネットワークにおける将来の機器の増加に対応するために経済化を実現することを目指している。その実現に向け、経済化による回路素子の性能の劣化を補償するための検討を行っている。　【上記の研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに接続してすぐに始まった。　【質問内容】・研究内容を5分で説明。その後深堀が20分程度。深堀は研究背景についてが主で共同研究の有無や課題提案を自分で行ったのかなどが聞かれた。 ・志望動機。後半はほとんどこ...

【試験科目】性格、言語、非言語　【対策方法】他の企業のWebテストを受けて練習した。

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】夏のインターン経由の早期選考の場合、WEBテストの受験はなく、夏の結果を用いるとのことでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者と課長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機場所で人事の方と待機。時間になったら面接室へ移動　【質問内容】まずは他社の選考状況の詳細を聞かれました。2、3質問を受けた後、研究概要の説明を3分で行いました。 その後面接官の方から、深堀の質問をさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者と技術系社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間になったら、会議に参加して開始　【質問内容】まずは他社の選考状況について聞かれました。 なぜその会社にエントリーしているのかを聞かれたりもしました。 その後研究概要の説明を3分程度で行い、深堀質問をさ...

【承諾/辞退理由の詳細】同じ化学メーカーで勤務地のよい方に決めました。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【研究テーマ名を教えてください。（100文字以内）】界面活性剤による○○○○からの薬物放出制御　【研究要旨を、研究の位置づけを含めてわかりやすく記入してください。（600文字以内）】臓器表面から直接薬物を投与することを目的とした薬物内包○○○○を開発している。この○○を患部に貼り、皮膚や細胞を通して局所的に薬物を吸収させ、...

【あなたの長所を教えてください。（50文字）】強い責任感に基づく実行力である。相手の期待以上の成果を常に上げることで、周りからの信頼を得てきた。　【あなたの短所を教えてください。（50文字）】タスクを抱えてしまう所である。許容量以上の仕事を引き受けたことで成果物の質が低下したことがあった。　【学生時代最も力を入れて取り組ん...

【ご自身の長所を記入してください（100字以内）】私の長所は計画性です。研究活動を行う上で着実に目標に向かって進むために発揮しました。サンプル作製に時間がかかるため、必要な工程を分解し、段階的に目標を設定することで、計画の最適化を行っております。　【ご自身の短所を記入してください（100字以内）】私の短所は計画を重視しすぎ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・グループワーク グループワークはオンライン時は職種を超えたグループ、対面ではコーポレートスタッフ参加者のみのグループであった。会社全体のテーマから、職種ごとのテーマまで幅広いテーマを扱った。　【ワークの具体的な手順】パワーポイントにまとめる。　【インタ...

【弊社コーポレートスタッフのインターンシップへ参加しようと思った理由を教えてください。（300字）】グローバルに展開する企業の全体ビジョンの描き方について学びたいと考えたからである。幼い頃に3年間◯◯に滞在した際に日本企業の医薬品が海外でも使われていることを知り、世界中の人々の健康を支えているという社会貢献度の高さに驚き魅...

【試験科目】性格、能力、構造的把握能力　【各科目の問題数と制限時間】一般的です。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事系、事務系採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・上記の深堀 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀 ・英語での質問（英語で答える） ・逆質問 英語での受け答えがあることを知ら...

【第一三共のコーポレートスタッフを志望する理由（300字） 】グローバルに展開する企業のヘッドクオーターとして、貴社の優れた製品や技術を世界中に届けたいからである。幼い頃に3年間◯◯に滞在した際に日本企業の医薬品が海外でも使われていることを知り、世界中の人々の健康を支えているという社会貢献度の高さに驚き魅力を感じた。学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事系　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、待機室にて事務連絡を受ける。時間になったら面接室に移動して面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・上記の深堀 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀 ・人柄についての質問 ・関心を持って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事系　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀 ・志望理由 ・上記の深堀 ・逆質問 たくさん相槌を打って、リアクションしながら聞いてくださったので話しやすかった。面接官に...

【承諾/辞退理由の詳細】職種別採用のほうが私個人には合っていると感じたから。　【採用人数・倍率】少ない　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード（400字以内）】◯◯のアルバイトリーダーとして新人の離職率を減少させたことだ。私が勤める◯◯では毎年◯◯人程度の新人のうち半数近くが離職しており、サービスの質の低下と人手不足が問題となっていた。新人が働き続けやすい環境をつくる上で、新人が仕事にやりがいを感じら...

【三井不動産志望理由（300）】訪れる価値のある「場」をつくりたいからだ。近年、新型コロナウイルスの流行やITの進歩により、オンライン上でのやり取りが増加している。このような生活・就業スタイルの変化は人々の暮らしを便利にした一方で、人間関係の希薄化を招いてしまう。そこで私は人と人との繋がりを維持したいという想いから、対面で...

【自己PR（150字以内）】私は「笑顔」と「寄り添う姿勢」で、人と深い信頼関係が構築できる。私が担当した生徒は内気で、話しかけても相槌のみであった。私は、◯◯を行い、生徒が話しやすい環境づくりに注力した。加えて指導時以外でも積極的に声かけを行った。結果半年後には、生徒自ら話題を提供してくれるようにまでなった。　【弊社インタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目のグループワークでは、複数のエネルギーを組み合わせて、効率性やリスクを取りながらのエネルギー設計についてをゲーム感覚で学んだ。学べることはほとんどなくただの作業だった。 2日目は社員からの業務説明と質問会だった　【ワークの具体的な手順】1日目のグループワーク、2日目...

【今回のインターンシップで具体的にどんなことを学びたいか（300）】火力発電の低・脱炭素化に向けた取り組みについて具体的に学びたい。私は再生可能エネルギーの出力変動に対する調整力として、安全かつ安定な電力供給源である火力発電は欠かせないと考えている。そのため、火力発電の高効率化や、水素・アンモニアの混焼、二酸化炭素回収技術...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書