【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 逆質問、相談会　【質問内容】自己紹介 インターンの感想 インターンのFBと共にこれまでの選考のFB 他社選考状況 ストレス耐性はあるか 改めて簡単な学生時代に力を入れたことと志望動機 最終面接について相...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】内定者インターンの方に待機部屋へ案内される 待機部屋には学生は自分含め2人いた　【質問内容】自己紹介 自己紹介から派生した質問 なぜコンサル、なぜFAS、なぜPwCか 他のbig4は受けてるか、なぜ受けないのか 何で会社に...

【学生時代に力を入れたこと】営業の長期インターンシップでにおいて、SVとして4人の学生チームを率い、月次目標の135%を達成しました。当初の目標は月500人へのサービス提供でしたが、チーム内には個々のスキルや営業アプローチの違いがありました。一部のメンバーは数字を出すことに優れ、他のメンバーの不足分を補っていましたが、チー...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他の企業でTG-WEBを受ける。

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 企業についての説明 お題解説 job FB 交流タイム　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の、事業再生計画について。 M&Aではなく、倒産ギリギリの企業に対してどのように資金繰りをするか、戦略を建てるという内容だった。 クライアントは銀行なので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の比較的職位の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→人物面接→逆質問　【質問内容】ケース面接 首都圏過集中を解決する地方創生案を考えよorスターバックスの売上向上施策を考えよ 人物面接 チームで何かを達成した経験 →リーダー以外の...

【学生時代に最も注力したもの（300文字）】私は学生時代に◯◯サークルに所属し、◯◯という役職の下で仲間と組織のために尽力しました。コロナ禍により対面活動が制限されましたが、オンラインでも充実した活動ができるよう奮闘しました。必要な備品の調達やウェブツール使用法のレクチャーなど、他のメンバーが不自由なく活動できる環境の整備...

【承諾/辞退理由の詳細】関西に貢献できる　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】京都大、大阪大、神戸大、大阪公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【突き抜けていること（70字以内）】課題を突破する力であり、課題の原因を的確に捉え、解決する手段を思考し、周囲を巻き込みながら解決に導くことができる。　【関西電力で実現したいこと（500字以内）】私は貴社で、自身が生まれ育った関西の人々の生活を支えるとともに、変化の激しい社会の中でも変わらず支え続けるということを実現したい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・安全推進室？の室長で年次高め ・よくお見掛けする人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に集合→人事社員と1対1で選考状況の確認や面接がどのように行われるかの説明がある→控室で待機→面接→エントランスでリクルーター面談をした社員の方と待ち合わせ→カフェで雑談→解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よくお見掛けする人事社員2人、志望職種の年次高めな社員、役職不明の中堅ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合→待機→面接→エントランスでリクルーターに連絡→リクルーターとカフェで雑談→解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PRを学生時代に力を入れて取り組ん...

【経緯】前回のリクルーター面談終了時にそのまま案内され、当日中に次の社員から連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ→飲み物の購入→面談→解散　【質問内容】・社員の具体的な経歴や業務内容の説明 ・逆質問1〜2問 ・前回から引き続き意思決定マトリクスの深堀 ・関西電力志望理由 ・職種選択...

【経緯】1回目のリクルーター面談終了時にそのまま案内され、2人目の社員から連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・リクルーターの具体的な業務内容や経歴の紹介 ・逆質問 ・意思決定マトリクスという企業選びの軸についてまとめたシートについて深堀 前半は社員訪問のような逆質問、後半は事...

【経緯】インターンシップおよびその後のイベントに参加したことにより連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・社員の方の経歴や業務内容を簡単に説明を受ける ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・関西電力を志望する理由とその深堀 ・逆質問 全体の時間は1時間。経歴や業務内容の説明が20...

【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは学校で学んでいることについて簡潔にご記入ください。（150字以内）】◯◯反応の精密測定を目指す実験グループに所属している。この実験の目的は新たな◯◯の発見である。現在実験に用いる検出器は、反応の位置を詳細に記録できるが、実験中の全反応が蓄積され、各反応の判別が難しくなる。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　人事社員ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→学生5人程度でアイスブレイク→学生一人ずつブレイクアウトルームに呼ばれ面接（30分程度）→人事と面談　【質問内容】・自己紹介（大学名を伏せる） ・学生時代に力を入れたこと1（きっかけ、学んだことなど深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→学生3人程度でアイスブレイク→学生一人ずつブレイクアウトルームに呼ばれ面接（30分程度）→人事と面談 （一次面接と同じ）　【質問内容】自己紹介なし ・学生時代に力を入れたこと1（きっかけ、課題、施策など） ...

【試験科目】・性格 ・図形　【各科目の問題数と制限時間】性格20分程度、図形10分程度　【対策方法】事前にネットなどでテストのことを調べる。

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？ 100文字以下】インターンシップを行うNPO法人で学生ボランティアとして、研修やイベント企画を行った。　【上記取り組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。 ※主体的に行動したものであればどのような内容、...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事。】・◯◯◯◯として◯◯で◯◯した経験。 ・受験 ・◯◯◯◯した経験　【各質問項目で注意した点】簡潔に書きすぎてしまったため、もっと具体的に書けばよかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】5日間を通して企業についての理解を深める内容だった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.2日目は企業についての説明がメインだった。5〜6人のグループに分けられ、2日目にはワークを行い自分たちで保険を作るような内容だった。3.4日目で損害サービスと営業への職場訪問をし、5日目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方ではなく、偉い方のようだった　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が迎えにきて会場に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 　深掘り 自己PR 　深掘り チームで頑張る上で必要だとおもう要素3つ 　リーダーとして導くか、メンバーとして貢献するか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が会場まで連れて行ってくれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・自己PR 　深掘り。これについての深掘りが一番長かった。 ・志望理由 ・将来のキャリアビジョン ・自己PRで話した強み以外の強み 志望理由に...

【内定後の課題の有無】なし。免許くらい。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明だがインターンシップ参加者人数程度なのでは　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の人もちらほらいたが、そ...

【研究内容（300文字以内）】量子多体系はミクロな量子がマクロな性質を決定する系で、超伝導や磁性などの興味深い量子現象を示す。我々の研究動機は量子多体系の探索による新奇量子現象の解明である。研究対象としている物質は◯◯である。◯◯は◯◯という新奇量子現象を示す候補物質である。◯◯は◯◯で記述される。◯◯は（実用的な技術）と...