【チャレンジした目標を具体的に記入してください。】アルバイト先で、◯◯◯◯を目指したこと　【なぜその目標に取り組みましたか？】◯◯◯◯が仕事へのモチベーションを左右すると知れたから。アルバイトを始めた頃、できる業務が増えていくことにモチベーションを感じていた。しかし無意識のうちに決めた目標だったため、徐々にモチベーションが...

【試験科目】言語（英語無し）、非言語　【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていないが、約一時間ほどで半分言語だったと思う。　【対策方法】参考書を買って何個か解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3完全版

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して待機→定刻に開始→予定時間で終了→退室　【質問内容】基本はエントリーシートに沿って質問され、そこから深堀りという流れだった。メインで聞かれたのは学生時代に力を入れたことと研究内容についてだった。特に研究については、どのよ...

【卒論・修論のテーマとその狙い、ゼミで学んだことなどを記入してください。】骨伝導や聴覚拡張を用いた◯◯により、◯◯を◯◯で再現可能か検討している。　【課外・学外での活動（部活動・サークル・アルバイト・ボランティア等）】◯◯部でマネージャー、主務、広報、会計を兼任。◯◯に貢献。　【趣味・特技】小学6年次からの画像・動画編集経...

【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。】◯◯部で大学◯◯を獲るため、部員全員が最大限の力を発揮できる環境を創り上げた。◯◯の役割を担う私は、各選手が持つ最適な環境に相違を感じていた為、以下の2点の施策を講じた。第1に、部員一人一人に寄り添い、密に会話をする中で個性を...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスしてオンラインにて実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はzoomのウェビナー形式でオリックスの概要・事業領域や企業精神について学んだ。2日目はワークを中心に行った。ワークは2種類あり、一つは通常の法人営業を体感するコンサル営業ワーク、もう一つは事業投資...

【試験科目】クレペリン検査（1桁＋1桁の足し算を繰り返す）　【各科目の問題数と制限時間】15分間+5分休憩+15分間　【対策方法】特に対策はない。前日によく寝て、頭がフレッシュな状態で臨むこと。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に前回のインターンシップの簡単な振り返りがあり、その後審査ワーク（台湾における太陽光発電事業の審査）を行った。チームごとに人事が扮する担当部署の社員と打ち合わせを複数回行い、プロジェクトの不備の指摘や内容の差し替えを行った。全チームがプレゼンを行い、最後に自己分析ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから参加　【質問内容】・自己紹介 ・テーマ第5希望まで、それぞれ志望理由 ・プログラミングなどの保有スキルの確認 ・資格などはあるか ・なんで名古屋製作所なのか ・学生時代に力を入れたことの深堀り 　それをや...

【当社インターンシップに参加したい理由について、1分（60秒）以内の動画をアップロードしてください。（動画ES）】基本的のESの志望動機に記載している内容を1分以内に要約して話した。 自己紹介（10秒）→志望動機（35秒）→締め（15秒）くらいのペース。　【選択しているテーマで発揮できる能力（専門性・性格）について、1分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に部署で行っている業務内容もモデル化したものを体験させていただいた。具体的には、設計開発職だったため、企画から降りてきたものを、仕様→設計→実装→デバックのような流れで、実際の開発の一連の流れを体験させていただけた。　【ワークの具体的な手順】ワークというワークは無い。　...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし。

【研究概要】◯◯病という難治疾患の発症機序解明と治療法開発のために、◯◯細胞を用いた研究を行っている。◯◯は◯◯と◯◯を呈する疾患で、この病態には、◯◯の一つである◯◯が関与している可能性がある。患者の◯◯から樹立した◯◯細胞を用いて◯◯へと分化させ、健常者由来◯◯細胞から同様に分化させた◯◯と形態や機能を比較することで、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、開発部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の10分前にオフィスフロアに向かう。入り口で人事の方が待っていてくださるので、準備ができるまで椅子で座っているように案内される。準備が整ったら部屋に入室し、面接。終了したら簡単にオフィスフロア（業務中なので外のみ）の...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明。予想ではあるが多めに出している印象。　【内定者の採用大学・学歴】薬学部など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】とくに偏りはない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の5分前に接続→入室→面接→退出　【質問内容】アイスブレイク、趣味について、アルバイトの経験、中高や大学での部活道の経験と深掘り、長所と短所、CRAの業務内容について後輩に説明するような感じで説明して、会社の選ぶ基準、勤務地について、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4本柱を中心に、乗務員指導や運転練習としてシミュレーターをつかった実際の模擬運転を行いました。グループで討論して進めていく形でしたし、社員食堂でお昼ご飯となっていたので、班で仲良くなる機会は多かったと思います。　【ワークの具体的な手順】4本柱に従って、順番に模造紙を使った発...

【自分の強み】私の強みは相手の話を聞き、自分の考えを言葉にして伝えられることです。私は大学時代に◯◯の活動に注力しました。その中でこの能力を培いました。私自身の◯◯や◯◯の経験を活かして、後輩を指導するにあたって、わかりやすさや理由を伴った話し方を意識し、伝わっているかどうかや個別のヒアリングを大切にすることで、◯◯という...

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じでした　【対策方法】特にありません

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスでQRコードを認証して入る　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井物産社員として新規事業を考える お題は班によって違う。アドバイザーさんが不明な部分に関してはしっかり説明してくれる。3日間で考え最終日に発表。他の班と発表を競い、優勝の班を社員さんが決めておわり。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接と学生時代に力を入れたこと 前半はケース面接 お題に対してのボトルネックと三井物産が取り組む理由を考える。時間は7分で考え1分で発表、その後ディスカッション 学生時代に力を入れたことは簡単な深堀のみ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉そうだった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分史の深堀 特に幼少期から高校生までを深堀された 何を考えて行動していたのか、困難があったときにどのように対処したのか。事細かに聞かれる。内面の部分にフォーカスして聞いてくる印象。 最後に少し背景か...

【試験科目】計数言語英語性格　【各科目の問題数と制限時間】1っ時間　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードで入館　【質問内容】簡単な自己紹介と志望動機 なんで商社？ 部活に入った理由は？ 部内ではどんな立ち回りをするの？ なんで今の学校を選んだの？ 専攻を選んだ理由は？ コンサルは？ 気になるニュースは？ 興味ある国...

【ご自身の研究/活動テーマ・概要】◯◯を用いた◯◯の研究を行っている。特に、◯◯を用いて◯◯の◯◯を解明する研究を行っている。　【研究/活動の内容（400文字いない）】現在は、◯◯を用いて、◯◯を明らかにする研究を行っている。現在は◯◯を中心に研究を進めており、特に◯◯試料についての研究を行っている。この試料は興味深い◯◯...