【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。】心は情熱的、自らやり遂げるように 課題を直視し、自分事化し、意志と情熱をもって、勝つことにこだわりつつ挑戦しているか？ 学部生時代に所属していた◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行役の人事1名と部長級の技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら面接開始　【質問内容】・自己紹介（専攻や自身の強みなどを簡単に） ・なぜその大学を選んだ？ ・ライフラインチャートに記載してある学生時代に力を入れたこ...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと全く同じ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら面接開始　【質問内容】・自己紹介（所属大学と氏名） ・アイスブレイク ・研究内容について（深掘りあり） ・学生時代に力を入れたこと（深掘りあり） ・TOEICの点数とい...

【・現在の研究テーマとその内容 （学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと） 400文字以下】テーマ：◯◯中を◯◯する◯◯の◯◯ ◯◯（◯◯）中の◯◯は、◯◯（◯◯、◯◯のみ）の◯◯と異なり、未だ未解明な点が多く、その◯◯ですら、確立されていないという現状がある。そこで本研究では、◯◯中を◯◯する◯◯の◯◯を、◯◯を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員（プロジェクト、設計、人事の役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻の30分前にみなとみらい本社のオフィスに行き、交通費の精算や書類の提出などを行う。その後、面接開始時刻になったら面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・就職活動の軸...

【承諾/辞退理由の詳細】待遇がより良い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【人生で最も喜びを感じた時とその理由】部活動の◯◯で◯◯選抜に選ばれた時。勉強以外で出た最大の成果であるため。　【人生で最も挫折を感じた時とその理由】大学受験で落ちた時。模試や普段の成績では合格すると確信していたため。　【自分を構成する要素を3つ記入】1：集団内でトップを狙い、 着実に成長し、高い成果を出すこと 2：同時...

【志望理由】私は貴社のインターンシップを通して、働くイメージをはっきりさせることとグループワークで私の能力を発揮し、貢献することを目標としています。インターンシップでの説明会や交流会を通して、貴社の魅力を再確認し、自分自身が貴社で働くイメージを培えることを期待しています。グループワークでは、ほかの参加者と交流を深めながら、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮って送信します　【質問内容】自己PRと学生時代に力を入れたことに関する内容を話しました。 1分程度の動画を送ることになっていたと思いますが、取り直しができるスタイルの録画面接だったので、原稿を作り、動画を撮影して送...

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じでした　【対策方法】特にありません

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは基本的に、企業説明の時間が長くありました。ワークの時間は半分もなく、オンラインなのでつらい部分もありますが、長時間の説明を聞くことになると思います。座談会もあるので、そこでは業務の実情を知ることができると思います。　【ワークの具体的な手順】オンラインなの...

【チャレンジした目標を具体的に記入してください。】アルバイト先で、◯◯◯◯を目指したこと　【なぜその目標に取り組みましたか？】◯◯◯◯が仕事へのモチベーションを左右すると知れたから。アルバイトを始めた頃、できる業務が増えていくことにモチベーションを感じていた。しかし無意識のうちに決めた目標だったため、徐々にモチベーションが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して待機→定刻に開始→予定時間で終了→退室　【質問内容】基本はエントリーシートに沿って質問され、そこから深堀りという流れだった。メインで聞かれたのは学生時代に力を入れたことと研究内容についてだった。特に研究については、どのよ...

【試験科目】言語（英語無し）、非言語　【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていないが、約一時間ほどで半分言語だったと思う。　【対策方法】参考書を買って何個か解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3完全版

【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。】◯◯部で大学◯◯を獲るため、部員全員が最大限の力を発揮できる環境を創り上げた。◯◯の役割を担う私は、各選手が持つ最適な環境に相違を感じていた為、以下の2点の施策を講じた。第1に、部員一人一人に寄り添い、密に会話をする中で個性を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に前回のインターンシップの簡単な振り返りがあり、その後審査ワーク（台湾における太陽光発電事業の審査）を行った。チームごとに人事が扮する担当部署の社員と打ち合わせを複数回行い、プロジェクトの不備の指摘や内容の差し替えを行った。全チームがプレゼンを行い、最後に自己分析ワーク...

【試験科目】クレペリン検査（1桁＋1桁の足し算を繰り返す）　【各科目の問題数と制限時間】15分間+5分休憩+15分間　【対策方法】特に対策はない。前日によく寝て、頭がフレッシュな状態で臨むこと。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスしてオンラインにて実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はzoomのウェビナー形式でオリックスの概要・事業領域や企業精神について学んだ。2日目はワークを中心に行った。ワークは2種類あり、一つは通常の法人営業を体感するコンサル営業ワーク、もう一つは事業投資...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから参加　【質問内容】・自己紹介 ・テーマ第5希望まで、それぞれ志望理由 ・プログラミングなどの保有スキルの確認 ・資格などはあるか ・なんで名古屋製作所なのか ・学生時代に力を入れたことの深堀り 　それをや...

【当社インターンシップに参加したい理由について、1分（60秒）以内の動画をアップロードしてください。（動画ES）】基本的のESの志望動機に記載している内容を1分以内に要約して話した。 自己紹介（10秒）→志望動機（35秒）→締め（15秒）くらいのペース。　【選択しているテーマで発揮できる能力（専門性・性格）について、1分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に部署で行っている業務内容もモデル化したものを体験させていただいた。具体的には、設計開発職だったため、企画から降りてきたものを、仕様→設計→実装→デバックのような流れで、実際の開発の一連の流れを体験させていただけた。　【ワークの具体的な手順】ワークというワークは無い。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の5分前に接続→入室→面接→退出　【質問内容】アイスブレイク、趣味について、アルバイトの経験、中高や大学での部活道の経験と深掘り、長所と短所、CRAの業務内容について後輩に説明するような感じで説明して、会社の選ぶ基準、勤務地について、...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明。予想ではあるが多めに出している印象。　【内定者の採用大学・学歴】薬学部など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】とくに偏りはない。

【研究概要】◯◯病という難治疾患の発症機序解明と治療法開発のために、◯◯細胞を用いた研究を行っている。◯◯は◯◯と◯◯を呈する疾患で、この病態には、◯◯の一つである◯◯が関与している可能性がある。患者の◯◯から樹立した◯◯細胞を用いて◯◯へと分化させ、健常者由来◯◯細胞から同様に分化させた◯◯と形態や機能を比較することで、...