【自己PRをしてください。（400字以下）】私は研究活動に加えて、装置の修理、改造に取り組んできました。私の研究室には共同で使用する◯◯装置があります。高真空中で◯◯を◯◯させ◯◯するこの装置において、材料を入れる◯◯部分が壊れてしまい、研究活動に支障が出てしまいました。初めに装置から◯◯部分を分離し何が原因となっているか...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特別なことはないため参考書等で勉強を行った　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたURLから接続し面接が開始　【質問内容】簡単なアイスブレイクと自己紹介 志望動機（なぜこの企業なのか、会社で働くならどんなことをしたいか） 自己PR（ESに書いてあること以外でも） 海外で働くことについ...

【内容】カンパニーの先輩社員との座談会　【注意した点・感想】二次面接に向けて、志望職種や業務内容について先輩社員と座談会を行った。 今後の面接での質問に対応できるように質問されそうな部分や志望動機、業務理解を固めるために質問をするとよいと感じた。逆質問用のネタも集めておくとよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の担当者と技術職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に受け付けを済ませるように指示があり、待合室で待機後面接室に移動し面接開始。　【質問内容】簡単なアイスブレイクと自己PRを踏まえた自己紹介 志望動機（なぜこの企業なのか、会社で働くならどんなことをし...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望する職種でオファーを頂き、また工場の立ち上げという貴重な経験を積めることに魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】現時点で不明　【内定後の拘束】承諾期限が短いのがネック。ただ延長はできるらしい。　【内定後の研修など】無いが、内定者同士と先輩社員の交流イベントは予定されているそう。　【採用人数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の希望した役職の管理職の方が面接を行ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから参加　【質問内容】まず希望する職種や会社の説明を20分ほど日本語でされる。 その後英語での面接が始まる。人事の方から日本語でも良いと伝えられたが、英語で話すようにした...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】数十分　【対策方法】ESの内容と矛盾が無いように答えた。

【学生時代最も打ち込んだことは何か】私は教授・学生間のコミュニケーションエラーを改善しました。私の研究室は教授が大まかな研究の方向性を提示し、それに対して講師が具体的なテーマを提示、学生への指導を行うといった形で研究を進めています。基本、学生主体で研究を行っていくため、教授陣の意図しない方向に研究が進んでしまったり、教授と...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】他企業で練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室待機時にアンケート記入　【質問内容】･自己紹介 ･学生時代に力を入れたこと ･就活の状況 ･就活の軸 ･チームでの役割 ･なぜこの職種を希望しているのか ･他の企業と比べてどこが良くてこの会社を志望しているのか ･成...

【相手に伝えたい内容】陸上競技部のマネージャーとして、目標達成のために部員を全力でサポートした経験だ。伸び悩む選手を見たことから、作成した個別タイム表に記録し続け、心情に配慮して関与した。また、足の回転力アップという課題解決に向けたトレーニングには学校施設を使用する必要があった。しかし、学校の反対があったため、目標達成のた...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続待機してから入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1weekワークショップに参加するための選考面接だった。 主に提出したエントリーシートをベースに聞かれた印象。 ･自己紹介と自己PR ･志望理由 ･学生時代に力を入れて取り組んだこと 学生時代に力を入れて取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室待機してから挨拶　【質問内容】･自己紹介 ･アルバイトで学んだこと ･チームの中での役割 ･挫折経験 ･趣味はなにか、どんなところが好きなのか ･自己PR →高校時代の、陸上競技部でのマネージャー経験 ･就活の軸 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Hirevueでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で5つの質問に答える。　【質問内容】なぜ金融か。なぜこの部門か。自分が学生時代に取り組んだこと。 基本的にはオーソドックスな質問をオンライン上で答えます。録画面接なので、緊張しすぎずにきちんと話すことが重要...

【レジュメとカバーレターを提出しなさい。 レジュメは、英語で過去の経歴や学歴を記入。カバーレターはなぜ金融か、なぜこの部門かを自由な形式で提出。】レジュメとカバーレターを提出。 レジュメ：過去の学歴とアルバイト、インターンシップ歴に関して記入した。英文レジュメであるため、ネットで書き方を学んでから書き、添削してもらった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決済事業本部が普段行っているワークの擬似体験を行った。それぞれのチームに分かれて、各チームにはメンターのような形で社員がついてくれた。最後にプレゼンテーションを用いて発表しフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】お題が与えられる→グループワーク→メンターセッシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒5年目のアソシエイトの方 中途3年目のVPの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接。　【質問内容】オーソドックスな質問が多い。学生時代に力を入れたこと・なぜ金融か・なぜJPモルガンか・なぜこの部門か・将来の夢は何か等聞かれた。基本的に、簡潔に答えつつ自分の回...

【承諾/辞退理由の詳細】選考とインターンシップ、説明会や座談会を通じて一貫して社員さんの人柄の良さを感じ、こうした会社で働きたいと考えていたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】入社前研修　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】英語学習とゼミ活動に力を入れている。英語学習では、TOEICのスコアアップ、英会話カフェでの会話練習に3年間努めてきた。国際化の進行とそれに伴う英語力の必要性、自身の英語への関心から取り組んだ。TOEICは◯◯を目指す中、現在は◯◯点から◯◯点までのスコアアップを達...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・自分の強み ・自分の弱み ・就活軸 ・JCBとその就活軸がどのようにマッチしているか ・逆質問 その他、軽い雑談などを面接官の方からして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→お世話になった社員の方との話→面接前の説明→面接→面接後の説明→終了　【質問内容】高校の話 大学の話 サークルの話 アルバイトの話 インターンの感想 他に志望している企業があるかどうか 今現在内定があるかどうか...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください（100文字以上300文字以下）】◯◯が◯◯にどう活かされるかを学びたいからだ。私は大学での研究活動で技術の改良を目的として研究を行ってきた。その中で、計測に必要な時間を短縮することに成功した。この経験を通じ、本人も課題と認識していない所を改善し効率化を計れるIT及び◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・工場見学 足柄製作所でフィルムの生産工場の中身を見せてもらえる。そのプロセス等についてもかなり詳しく教えてくれる ・座談会 働き方、生活について詳しく教えてくれる ・グループワーク 5人1チームで生産プロセスの検討を行い、発表する　【ワークの具体的な手順】初めに...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】6月だとまだSPIをあまり受けた経験が無かったため、非言語の推論、表の読み取り、言語の文の並べ替えを重点的に勉強してからテストに臨むとうまくいった。　【参考にした書籍・WEBサイト】2025最新版 史上最強SPI&テストセンター超実...