【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にシステムエンジニアとして、システムを作っていくタイプのインターンだった。 しかし、難しいこともなく仮想のお金を払ってシステムを導入し、最後に資産が1番多かった人の勝ちで、モノポリーのようなものであったのを覚えている。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ボードゲ...

【あなたがゼミ・研究室等で取り組んでいる、あるいは取り組みを予定している研究テーマについて、決まっている範囲で簡単に教えてください。（50字）】◯◯における◯◯の作用機序の解明　【直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。（200字）】直近5年間で、私を最も象徴する「周囲に影響を与...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】アルバイト先の大学受験向けの塾で、合格実績を上げるチームのリーダーを務め、『早慶上智理科大』合...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、ケーススタディのやり方について講義＋演習が進む。最後に座談会が開かれて解散する。詳細はインターンの体験談を読んでください。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、コンサルタントとして課題解決なステップを講義形式で1から丁寧に教えてくださる。次に、それを踏まえて個人...

【承諾/辞退理由の詳細】他企業からいただいた内定と比較して、総合的に考えた結果　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンスパルクラスの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】コンサルタントを志望した理由 アビームを志望した理由 テクノロジーコンサルタントを志望した理由 所属サークルについて（どんなサークル？何をやっている？） 考える時は「じっく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略　【質問内容】ESの深掘り：取り組みの背景、なぜその課題に着目したか、その解決方法以外のやり方はなかったのか、その課題の解決がどのように成果につながるのか。 志望動機：なぜIT？IT✖️ビジネ...

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。】自分の活動が人の社会の役に立ち喜んでもらえた時だ。2回生時◯◯でアルバイトをしていた。コロナで苦しむ企業は助成金頼りだったので、申請スピードを上げることが肝要と私は考え...

【本選考に興味を持った理由】私が戦略コンサルティングに興味を抱く理由は、当職種で様々な案件に取り組むことで、私の目標像である「豊富な経験と多角的な視点を活用して、他者の課題を解決できる人材」に近づくことができると考えるからだ。内部人材だけでは気が付きにくい組織の根本的な問題点の指摘・対策提言・実装サポートを繰り返すことで、...

【周囲からの評価とその理由】最近、周りの人から受けた評価として相手の視点に立って行動ができると言われたことが挙げられる。 私は大学のサークル活動における新歓活動では新入生の視点に立ってどのようなサークルが新入生に求められているかを考え、新歓活動に取り組んだ。具体的には新入生が◯◯の楽しさを体感できる機会として◯◯体験会を...

【Please tell us about yourself（500文字）】My name is ◯◯, a master’s student at the Graduate School of Bioresources at ◯◯ University, majoring in environmental science...

【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】特になし。素直に回答してブレがないようにすることが必要。

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（100文字以上300文字以下）】防災事業におけるデータ利活用のために求められているプラットフォームについて知りたいと考えており、クロスインダストリーユニットでの防災事業におけるインターンを希望する。私は、大学で◯◯と◯◯を用いた◯◯に関する研究を行っており、スマートシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、グループ長（30代）、その他2人（比較的若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、すぐにスタート　【質問内容】自己紹介（1分程度） インターンの志望理由 研究内容、またその深堀り（将来的に今の研究内容をどのようなソリューションに活かしたいと考えてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業紹介がメインであり、現場見学にも出向いた。また、インターンシップ時間中に他職種の紹介をオンラインで聴講したり、懇親会を開いていただいたりと、社員の方々とお話する機会は非常に多くあった。グループワークについては5人ずつに分かれ、新規ビジネスの立案に取り組んだ。　【ワークの...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり激務なのかなと思った　【採用人数・倍率】わからないがかなり多いと思う　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【内容】会社説明　【注意した点・感想】選考要素はないです。業務内容がとても複雑な企業であるため、説明会をしっかりと聞いてメモを取りました。ここで、企業研究を終わらせてしまうようなつもりで参加すると有意義な説明会にすることができると思います。

【試験科目】非言語、言語、適正検査。　【各科目の問題数と制限時間】30分。　【対策方法】特になし。

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス　【GDのテーマ・お題】会社に求める制度、自分が経営者だったらその制度を採用するのか　【GDの手順】自己紹介の後に、ますは一人ずつ考えを述べる形式でした。その後、GDが始まります。ファシリテーターと書記、タイムキーパーのみ決めてディスカッションを行いました。時間になっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス　【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと。志望理由。長所短所。挫折経験。逆質問。フィードバック。それぞれ深掘りがあります。「それ短所じゃないと思うんだけど本当はどうなの？」と聞かれ、焦ったが正直に答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス　【質問内容】自己紹介。業界志望理由。レイス志望理由。最終面接で落ちた人と一次面接で落ちた人の差。また再度面接をした場合結果はどうなると思うか。キャリアプラン。どの仕事に興味があるのか。逆質問。それぞれに深...

【承諾/辞退理由の詳細】より福利厚生の良い他社への内定を得たため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分くらい前に会場について、待機ゾーンで待つ。かなり前に着いても良さそうである。会議室に連れて行かれ、部屋に入る。45分面接を行い、退出して選考終了。私の場合は時間オーバーしていたらしい。　【質問内容】・他にどのような企業を受けてい...

【自己PR（400字以内）】私の強みは準備に手を抜かず向上心をもつ姿勢である。この姿勢は学部時代の試験勉強やレポート作成において発揮され、最上位の成績で学部を卒業することができ、◯◯賞の受賞につながった。また、学部2、3年次には大学主催の自主研究プログラムに参加し、授業で興味を持った分野の研究室に各半期ずつ在籍した。学部4...

【法務部への志望動機】法務は社会正義を実現するための重要な役割を果たします。私はその影響力に魅了され、これまで学んできた法律知識を活かし、企業や個人の法的ニーズに寄り添いたいとの思いがあります。具体的な業務への取り組みに際しては、社会全体に対する法律の機能や課題を理解し、より広い視野で問題解決に取り組みたいという意欲があり...