【試験科目】非言語、暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】だいたい各20分　【対策方法】違う企業や問題集で慣れておく

【プログラミング経験についてご記入ください。 アルファベットは英語半角文字・数字は半角数字（漢数字不可）【例】　C++言語（1年間）、Python（5ヶ月間）】C++（2年半）、Python（1年）、java（3か月）、SQL（3か月）、Haskell（3か月）、Perl（3か月）、アセンブリ言語（3カ月）　【趣味・特技（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目とおっしゃっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】教授の働き方について定量効果を伴った施策立案。 定量効果という単語を繰り返していたため、定量的に評価することを意識して進めた。うまくまとめられなかったが、対話形式でうまく思考を深める手助けをく...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】学部時は家庭教師のアルバイトに励み、受け持った生徒全員の第一志望合格という目標を達成することができた。小学2年生から高校3年生まで様々な境遇、性格の生徒達の指導を行った。家庭教師を始めたきっかけは、私自身、中学受験・大学受験を通して何度も壁にぶつかっ...

【承諾/辞退理由の詳細】若手の残業時間は短いが、昇進していった際につらくなると感じた。　【採用人数・倍率】200人　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】特に質問はなかった。 諸々、内定に向けて、リファレンス、有価証券の取り扱いについてなどを事務的に確認される時間であった。 逆質問の時間は長く、気になることは何でも質問できる雰囲気であった。 選考要素はないと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、なぜPwC、なぜIITSC、入ったらどんな事業に関わりたいか。 大学での研究内容、がくちかの深堀り。 人柄と論理性を見られていると感じた。逆質問の時間がかなり長く、会社への理解を深められた。　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】班ごとに着席し、談笑 説明があり、ワークスタート お昼を挟んで、ワーク再開 軽食を取りながら座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：実際の事例を参考にしたもの。 最初のアプリの使い方などの説明があった。使い慣れないもので、メンター社員に聞きながら進めた。午後から...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】10～20問程度　【対策方法】特になし。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】IT技術を用いた働き方改革の施策立案　【GDの手順】参加者と面接官それぞれの自己紹介から始まり、時間とテーマの説明を受けた。 そこからはメンバーのみで、前提確認、現状確認、ボトルネック、立案評価という一般的な流れ。 FBの際に前提確認漏れを指摘された。...

【説明会の具体的な内容】企業理念、会社説明、事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事量が多く、社員1人1人の仕事量が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】勤務時間に関して、残業を減らす取り組みがおこなわれていて、チームで仕事をこなしているイメージ　【このイベントを通しての感想】スラ...

【テレビ朝日で実現したいこと】若者からシニア世代まで愛されるドラマを制作したい。若者向け番組を増やす放送局もある中、貴社は日本の人口の約半数を占めるシニア世代にも向けた番組を増やそうとされている。私は、昨今の若者のレトロブームもあることから、世界観が似ている近代が舞台のドラマを制作したい。中でも若者を主人公にすることで、シ...

【得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。（500文字以内）】画像処理の分野で、人間の眼の振動現象を機械で模倣することで、物体認識の性能を向上させる研究を卒業論文で執筆しました。この眼の振動現象のことを◯◯◯◯と言います。振動現象はビデオカメラなどではピンボケを生むので抑制する方向に研究が進ん...

【弊社コーポレートスタッフのインターンシップへ参加しようと思った理由を教えてください。】第一三共は経営理念として、「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する」ことを掲げています。私は、第一三共のコーポレート部門に対する興味から今回のインターンシップに応募しましたが、人々の役に立つ仕事をすることが仕事を続けていく原動力になる...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】学生時代、◯◯である「◯◯（施設名）」の広報として、SNSとポスターによる情報発信に注力して知名度を向上させ、一年間で入館者数を前年度の◯◯倍にしたことだ。 ◯◯（施設名）は大学名と比較してその知名度が低く、入館者数が振るわないということが課題であった。こ...

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。】単に要望を叶えるのではなく、企業の将来を見据えた提案が出来る共創者として笑顔が溢れる社会にしたい。それを実現する場として、貴社を志望する理由は顧客との長期的な信頼関係を築く「Real Partner」の理念をもち、改...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください。】塾講師・家庭教師のアルバイトだ。大学4年生の時に、高校3年生の受験生◯◯人を担当した。生徒一人一人に合わせた課題を1日単位で指示することで学習の道筋を明確化し、全員を第一志望に合格させることが出来た。　【問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったの...

【自己PR（200字以内）】私は目標までの道筋と距離を把握出来る人間だ。高校3年生の時、◯◯で◯◯大会出場が決まった。夏頃まで活動が続く事が決まったが、中途半端にしたくない思いから部活動と勉強の両立を目指した。そこで、スケジュール帳を使い、フリー時間を分単位で管理し、目標達成までに1日ですべき事を明確化した。結果、大学受験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、09卒　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、お互いに自己紹介をしてそこから面接が始まった　【質問内容】基本的にESに書かれていることが聞かれた。 学生時代に力を入れたこと 　学生時代に頑張ったこと 　なんでそのサークルに入ろうと思ったか 　なんで代表...

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。】ビジネスコンサルタントとして実現したいことは2点ある。1つ目は日系企業がグローバルな活躍を支援することである。これは日系企業の国際競争力の低下が叫ばれる昨今だが、自分はまだ日本のポテンシャルはこのまま終わらないと考え...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】典型的な玉手箱　【対策方法】市販の参考書

【承諾/辞退理由の詳細】他社でより志望度の高い企業から内定が出たため　【採用人数・倍率】100人前後　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶レベルがボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に特定の属性は偏りはない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ面接が始まった。　【質問内容】・ESに書いた学生時代に頑張ったこと、以外の学生時代に力を入れたこと ・なぜアビームなのかではなく、なぜそもそもコンサルティング業界を志望しているのか ・自分自身の強みと弱みをそれぞれ端...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、受験者にそれぞれテーマが与えられ、ケース面接のような選考であった。 1人ずつ発表した。それに対して、面接官と他の受験者からの質疑応答を全員分繰り返した。　【GDのテーマ・お題】受験者によって異なる。 自分は「シリアルの市場規模」を向上させるための施策立案　【GDの手順】...

【上の文章に当てはまる商品またはサービスの例をお答えください。】◯◯のサービス差別化　【上記の質問について、他の商品やサービスに比べて工夫していることは何か？】◯◯などの競合他社との差別化を図り、高品質・高価格な商品と独自の店舗づくりを目標とした戦略をとった。私自身、◯◯で勤務しており◯◯との価格競争について学ぶ機会があっ...