【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題の内容としては、カスタマージャーニーマップというものを用いてグループ内でディスカッションを行ったのちに、プレゼンテーションを行い、フィードバックを頂くという内容でした。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想・注意した点】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のメーカー企業の向上に関する資料が与えられ、それをもとに課題を特定、原因究明、施策立案を行った。個人ワークとグループワークがあり、それぞれのワークでフィードバックが行われた。グループワークに関しては、最後発表があった。　【ワークの具体的な手順】午前中は主に課題解決の講義...

【試験科目】係数、言語、構造把握　【対策方法】他の企業のWEBテストを受験する

【興味を持ったコンテンツを選択した理由（200字）】一つ目の理由は、プロジェクトを行うときに固定のメンバーではなく部署の壁を越えて各分野のプロフェッショナルと共に働けるというのが、多岐の分野の知識や経験を得たい自分にとって非常に魅力的でした。二つ目の理由は、研修の充実度です。新人での研修を終えた後にも、更なるスキルアップの...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：問題児の多いクラスで自分とは意見や考えが違うクラスメイトに多数会うことで、今までの常識を壊される。正しくないことはダメという概念の元、クラスメイトに注意などをする役割だった。 小3：入りたかった◯◯部を親に止められ諦める。その後「もっと意思を伝えていれば」...

【ロッテのインターンシップ（営業体感コース）への参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】ショッパーマーケティングやワークショップを通して貴社のマーケティングを学びたいと考えたからだ。私はコンビニエンスストアでアルバイトをしているのだが、大学2年生の冬働いている店舗の売り上げ向上のために、限られた時間の中でお...

【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」（300字） 　　※特に、右記がわかるように注意ください。1）困難さの度合い、2）影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3）結果の大きさ（300文字・任意回答）】所属する◯◯サークルの合宿の運営をサークル副代表とし...

【学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。】今年の春、所属している◯◯サークルの大会予選で◯◯試合を勝ち抜き◯◯したことです。私の所属する◯◯サークルは半年に1度ある◯◯規模の大会に向けてチームを組み、義務参加で練習に取り組んでいます。私のサークルからは毎回3〜4チームが...

【学生時代力を入れたこと】今年の春、所属している◯◯サークルの大会で◯◯したことだ。私の所属する◯◯サークルは毎回大会で勝ち進めないのが課題だった。昨年の秋に私達の運営代になり、私がチームのキャプテンを担当することになったときに、チーム内で話し合いを行い、やるべき練習や、取るべき姿勢を統一した結果、大会では◯◯勝し、◯◯す...

【学生時代に力を入れたことと強み】飲食店アルバイトでクレーム減少を目指す取り組みである。店舗では新人スタッフの業務への理解不足によるクレームが多発していた。私は半年間で月平均10件から5件に半減させることを目標とした。具体的な取り組みとして新人スタッフへ業務理解度を図るヒアリングを半年間に複数回行った。各スタッフの理解度を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1年間で売上を100億あげる施策について考えるワーク。1日目の半日と2日目の1時間でワークを行った。資料が渡され、対象店舗でのストレス調査や売上構成や顧客の年齢層などから課題を抽出するよう求められた。2日目に4グループの発表とそれに対するフィードバックが行われた。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部3、4年目くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に6人ほど集められ、各部屋に案内。その後面接が始まり、すぐに解散。　【質問内容】簡単な自己紹介を1分ほどでした。その後学生時代に力を入れたことと志望動機を聞かれた。3人での集団面接にもかかわらず30分しかないた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室にて待機。その後、時間になると面接官のいる部屋に案内される　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・研究内容に関する深堀り ・なぜFAS業界を志望するのか ・その中でなぜpwcアドバイザリーを志望するのか ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】TGーWEBの参考書 他の企業での練習　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ（TG-WEB）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し終わり次第退出　【質問内容】あるマンションを中心とした街づくりの提案をしてくださいという自由で構想力が求められるものだった。 ケース出題→思考（10分程度）→発表→ディスカッション→FBの流れ。 自分の場...

【インターン志望動機を教えてください。】志望動機はコンサルティングの業務について理解を深め、貴社の社風を体感したいからだ。私は学生時代に塾講師として働き、そこで生徒達の苦手分野をみつけ、克服のための勉強法を考え、実施させることで生徒たちの成績を向上させた経験があり、その仕事に強くやりがいを感じた。この経験から、企業を相手に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、役職や年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続し終わり次第終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととそれの深堀り（一番深堀りされた質問だった） ・ESに書いた自身の周囲からの印象の深堀り ・チームを取りまとめる際にどのようなことを工夫するか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の強みを活かした新規事業の立案 一からその企業の強みをリサーチし、そのうえで新規事業を計画し、発表する。 3日間設けられており、1日目でリサーチと大まかな方向性の決定、2日目で枝葉の充実と大まかな資料作成、3日目に資料の作りこみと発表練習。　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】あなたが「M&A・戦略コンサルタント職」として解決したい、【企業や社会が抱える課題】と、【現時点で想定される解決策の方向性】についてできる限り具体的に教えてください 。というものであった。このお題について答える...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内） 】長期インターンのテレアポ営業で、一日のノルマすら達成できなかった状況から、常にノルマを達成し、後輩を指導する立場になった経験を取り上げる。自分の当初の目標はノルマを継続的に達成することだった。目標達成のボトルネックは、気持ちの切り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4〜5人でワークを行った。1チームにつき、2人ほど社員の方がついてくれた。ワーク内容は、とある会社のM&Aを含めた成長戦略の策定であった。成長戦略の明確化→M&A戦略策定（買収企業選定も含む）→シナジー試算→提案　【ワークの具体的な手順】午前中はアイスブレイクに当て...

【試験科目】係数言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なtg-web　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互いの自己紹介の後、ケース面接を行った。お題は、とある企業の売上向上施策の提案（目標の設定あり）であった。10分の思考時間の後、2,3分で発表を行った。その後、いくつか気になった点についての深堀が行われた。　【雰...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【GDのテーマ・お題】非常にオーソドックスなテーマであった。（抽象系） 　【GDの手順】社員の自己紹介後に、学生同士でアイスブレイク、その後30分ほどディスカッション、最後に2.3分で発表を行った。 その後、社員の方からの質問があり、答えられる人が答えた。 社員の方からの軽い...

【大学生活において、自ら目標を設定して取り組んだ経験を教えてください。 特に取り組みを始めたきっかけ、取り組みの中でご自身が果たした役割や行動について説明してください。（300字以内）】◯◯系ゼミナールの新歓部として、新入生を◯◯人入会させた経験です。このサークルは一昨年立ち上げられ、会員が◯◯名の◯◯系や◯◯系の参考書...