【試験科目】言語, 計数, 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様です。　【対策方法】対策本を1周解きました。

【説明会の具体的な内容】積水化学工業株式会社の事業紹介（4つのドメインについて）、積水化学グループ内での長期的なビジョン（vision 2030）の説明、技術系の活躍フィールドと職種、選考スケジュール、等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いわゆる大企業のようなマニュアルに沿った形で業務をこなし、保守的なイメー...

【研究内容を教えてください（400字以内）】私の研究は混合潤滑領域における動力伝達要素の摩擦係数推定です。歯車やCVTなどの油潤滑下で動作する動力伝達要素は流体潤滑と境界潤滑が同時に存在している混合潤滑領域で運転しており、運転条件によって摩擦係数が大きく変動するため推定が困難です。先行研究で、その摩擦係数を表面粗さや油膜厚...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体的には実際の業務の見学やお手伝いを行う形でした。1周目は簡単な業務の見学。2週目には実際の車両試験に立ち合い、その結果を上司に報告しました。3週目には3DCADを用いてモデリング、強度解析を行い、構造提案を行いました。4週目は部長への最終報告資料の作成と発表練習を行いま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の簡単な自己紹介 ↓ 面接の流れの説明 ↓ 学生1人ずつ15分程度質問（その間他の学生はその場で待機） ↓ すべての学生が終わると学生からの逆質問 ↓ 面接結果のタイミングの説明 ↓ 終了　【質問内...

【会場到着から選考終了までの流れ】選考開始時間よりも早くにオンライン上の部屋に入室することができました。 選考前にGDメンバーとコミュニケーションを多くとることができたのでスムーズにGDを進めることができました。選考を受ける方は開始時刻の15分前には入室することをお勧めします。　【GDのテーマ・お題】関西電力が発電方法と...

【試験科目】思考力が試されるような問題でした。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】企業オリジナルではあったが、SPIや玉手箱の対策をしていれば十分解くことができる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間インターンはあったのですが、半分以上は配属された部署の業務説明や、そこで学んだことに関連するワークの実施でした。初日に最終日に全部門合同で行われるプレゼンテーションがあると伝えられます。お題はそれぞれの部門ならではの、関西電力ができるイノベーションを考えよという内容で...

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。120文字以下。】人々の生活に必要不可欠な電力業界に興味を持っており、実際に貴社の考え方に触れたいことから、インターンシップを希望しました。仕事内容や...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 （300文字以上500文字以内）】「研究によって未知を理解すること」である。 卒業研究で私は、◯◯◯◯細胞において既...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。】2点ある。1点目は、人々の生活の基盤となる都市インフラのシステム開発に携わることで、社会的影響力の大きい仕事を行うことへの理解を深めたいからである。私は、大学の部活動を通じて、多くの人に影響を与えることへのやりがいを感じた。そのため、パブリック事業で高いシェアを誇る貴...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合したのちに各自の自己紹介及び学生時代に力を入れたことを発表する。 その学生時代に力を入れたことに対して他の参加学生が質問する。 例）始めた動機は何ですか。苦しかった瞬間はありましたか。　【GDのテーマ・お題】自己紹介と学生時代に力を入れたことの発表。その深堀を他の参加学生が行う。　...

【試験科目】言語 推測 パーソナリティ　【対策方法】他の企業のWEBテストで慣れる。参考書等で勉強しておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】5日でできる玉手箱必勝トレーニング

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券会社のリテール営業をロールプレイングを通して体験するワーク。個人の資産運用のコンサルや会社の資産運用コンサル、資産贈与の提案などを行った。実際に証券会社の業務を体感することができたのでかなりインターンシップの本質をついている2日間だったと感じている。　【ワークの具体的な...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。（400字以内）】長所は、結果に貪欲で、工夫しながら努力できることだ。高校時代、◯◯部の選手として◯◯大会に出場した。◯◯は◯◯人1チームで、◯◯と◯◯が各◯◯点の計◯◯点で評...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。300文字以内】1.◯◯。魅力は2点ある。1点目は、自身の実力を◯◯で表せる点だ。これにより自分に足りていない部分を客観的に見つめ、努力することが出来る。2点目は爽快感だ。研究や勉強の息抜きに◯◯の練習をすることでリフレッシュすることができ、自身の生活...

【学生時代に頑張ったことは何か？（400字）】学習塾の長期インターンに参加し、1年間で生徒数を◯◯倍に増やしたことです。参加当時の生徒数は◯◯人で、売上に貢献したいと思い、◯◯人以上にする目標を立てました。しかし、そこでは、塾の魅力が十分に伝わっていないという課題がありました。なので、解決策として、体験授業を案内する訪問営...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクターと人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待合室→面接会場→面接→退室　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究内容のみ。特に志望動機について深掘りがあり、過去の経験と共に今後のキャリアパスまで聞かれた。研究内容は研究背景・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→退出　【質問内容】GDで一番優れていた人、最も貢献できていなかった人を一人ずつ挙げる。どんなところが良い・悪くて、自分はどんな貢献をしたのかを確認していた。他はずっと学生時代に力を入れたことの話で...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続しGD、フィードバックで退出　【GDのテーマ・お題】企業のカーボンニュートラルをデータ分析で提案する手法について　【GDの手順】役割を決めてペルソナの確認、発言は挙手制で各々のアイデアを述べていった。まずは個々の事例について検索し、問題点を解決するためのアイデアを載せていく...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度はとても高かったが、他の企業で働く意思が固まったため。　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、上智など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生、文系学部生

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して面接して退出　【質問内容】志望動機と研究内容、学生時代に力を入れたことが主だった。特に研究内容が8割だった。原理と従来手法では何が解決できないのかの深堀りがかなり長かった。特殊な研究なので原理を説明して、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度で約20問ずつ　【対策方法】市販の問題集

【デロイトアナリティクスの志望理由をお書きください】理由は2つある。1つ目は、データ分析を通して企業の課題解決に貢献したいからだ。大学院で研究している◯◯向け深層学習を通して、データ分析から課題解決を図ることの面白さを学んだ。また、研究機関でデータ分析手法の開発を目的にするのではなく、研究で得た知見を企業の課題解決に応用し...

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。（150～300字）】長期インターンシップをしている日本語学校で、責任の大きな仕事を任せてもらえた時だ。 昨年11月から◯◯の日本語学校でフルリモートの長期インターンシ...