【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】interview maker　【質問内容】・自己pr、自己紹介 ・一時面接で伝えた希望勤務地について深掘り、他にも勤務希望地があるか ・星野リゾートを他社と比較しての強み ・逆質問 配属地の確認が多かった、入社意思を確認する...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】interview maker　【質問内容】・自己紹介、自己pr ・なぜホテル業界を志望するのか ・なぜ星野リゾートを志望するのか ・星野リゾートの中でどの地域のどのホテルを担当してみたいか、またその理由はなにか。 ・大学時代...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで自社の利益を上げるために各期に行う事業を選択する。各事業には収益やコストが含まれており、また各事業に注力するためのテクノロジーも考慮して最終判断を下す必要がある。これをグループ対抗形式で行う。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い、期ごとに事業の選択を行う。...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】専用対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】One Career

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。】◯◯部でチームが勝つため、以前から行われていたルールテストを改革した。テストは部員のルール理解を深めるための取り組みだったはずだが、効果が薄かった。私は不合格者が罰金を払うだけで済むことに原因があると考え、お金ではなく勉...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ。　【対策方法】特になし

【志望動機】私は医薬品によって、それまで苦しんでいた慢性的な頭痛の症状が改善した経験から、医薬品を通じて人々の生活の充実や健康に貢献できる仕事をしたいという思いをもちました。数ある企業の中で貴社を志望する理由は、新薬とジェネリック医薬品の両方を扱っており、お客様に幅広い選択肢を提供できることに魅力を感じたからです。御社に入...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施しました。　【GDのテーマ・お題】Meiji Seikaファルマで活躍できる研究者とは。　【GDの手順】最初にアイスブレイクとして、学生同士で自己紹介をしたあと、ディスカッションのお題が発表されました。その後、役割分担を行い、30分程度テーマに沿って話し合いを行いました。最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と研究職員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら入室。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容のプレゼンテーション（10分程度） ・研究内容についての深掘り質問（専門的なことから、抽象的な質問まで。実用化についての質問はかなり深掘りされました）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施しました。　【質問内容】・自己紹介（名前、大学名、研究内容を一言で） ・エントリーシートの深掘り（強みやこの企業に入社できたら挑戦したいこと） ・大学での研究内容で、苦労している点について ・大学での研究が...

【現在取り組んでいる卒論について】テーマ：記憶保持課題が◯◯に与える影響 内容（全角200文字以内）： ◯◯という、雑音下での聴取をし易くする役割を持つ内耳の機能について研究を行っている。日常的なコミュニケーションにおいては雑音が存在する中で視覚的情報や聞き取った内容を記憶しながら会話を進めていく場面が多々ある。本研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、中堅の技術職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に誰にも負けないくらい熱中して打ち込んだ経験 →なぜ打ち込めたか、苦労したことなども ・自己PR（自分の長所と短所） →短所をどのように改善...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていません。言語、非言語は各30分程度でした。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueに接続し、自動的に開始　【質問内容】英語での質問が2問ある。 ・Please name one competency you feel is critical for a successful Equity Analyst...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目程度の社員、2人とも女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセスし、入室　【質問内容】質問は1問のみで、学生の人生経験に関すること、人格に関することである。 例） 困難を乗り越えた経験、意見の対立を解消した経験 学生に投げかけられる質問はすべて異...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目くらいの社員、男性1名と女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前に一列に並び、部屋の準備が出来たら入室する。　【質問内容】以下の2問の質問から自分の好きな方を選び回答することが求められる。 「日本の皆保険制度を今後継続するべきか否か」 「今後伸びると思わ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。英語はENG形式で20分程度　【対策方法】他社で経験する、英語は採用企業が少ないので対策本で慣れる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとグループワーク、それの発表が主である。 ある会社の株がなぜ「買い」と言えるかをスライドにまとめて社員に伝えるというもの。 他に、個人ワーク前には投資調査部門の紹介や社員のパネルディスカッション、発表が全て終わった後には若手・中堅社員と座談会する時間が設けられ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の年に対する総合ICTサービスの提案を行いました。 5、6名の学生で構成されるグループでワークをしました。 資料の読み込みから始まり、お客様役の社員の方にヒアリングし、提案資料を作成、最後に提案を行いました。　【ワークの具体的な手順】グループでのチームビルディング ...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したいこと】貴社の業務内容をより深く学び、貴社で働く上でのイメージを固めるためだ。大学生時代、コロナ禍の最中に新店舗を立ち上げた経験から企業の課題解決を支えるコンサルティングという業務に興味を持った。また、VUCAの時代と言われる昨今の企業経営環境において、コンサルタントの果たす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の経営コンサルティング。 始めに10分ほどワークの説明があった。 そして90分のワーク時間がある。 その後プレゼンテーションを各チーム3分ほどで行った。 各チームにFBがあった後、社員の方から講評があった。　【ワークの具体的な手順】様々な情報が書かれた資料...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発の要件定義から運用まで、SEとしての業務を疑似体験するものだった。要件定義や設計などはグループディスカッションを経て行われたが、設計やテスト、運用はほとんど座学だった。全体的に見ても、5割座学、5割ディスカッション。　【ワークの具体的な手順】要件定義〜運用 各...

【簡単に自己紹介を記入≪趣味・特技・長所など≫】◯◯大学◯◯学部の◯◯コースに所属しており、画像や音などのメディアデータを中心に、分析・加工する技術を学んでいます。音楽が好きで、現在は◯◯サークルに所属しており、◯◯などをしています。私の強みは長年培われてきた高いコミュニケーション力だと感じています。サークルでは執行部とし...