【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほとんど雑談だった。というのも、最終面接はフランス人の役員との英語面接であると通知されていたが、なんの連絡もなしに日本人の面接官にされていた。一応謝罪はあったが、質問がほとんどされなかったこと、不合格通知が早かっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次は上がっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には一次面接のときと同じで、エントリーシートに書いたことの深堀がメインだった。 そのため、同じ質問を複数の面接官で評価している印象を受けた。 二次面接では、志望動機が特に聞かれた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事 40代くらいの現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿った、ごく一般的な面接だった。 エントリーシートの深堀りがメインで、最後の5分くらいで逆質問だった。 エントリーシート以上のことは聞かれないと...

【リーダー経験を教えてください】私がリーダーシップを発揮しているのは、大学生になってから始め、現在も続けている飲食店でのアルバイトだ。私はオープニングメンバーとして採用され、且つ私の属するキッチンメンバーでは最年長であることから昨年からバイトリーダーとして働き、アルバイト業務の中で最も忙しく、責任のあるポジションを任されて...

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。（400文字以下）】私が◯◯の◯◯学部を志望した理由は、社会に出てからも使える有機的な知識を身につけるのに最適な環境であると考えたからです。元々、社会に出てどの職業に就こうとも、市場の仕組みや金融についての知識や利益の出し方、マーケテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー1人、シニア社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、とくにはない　【質問内容】ESの深掘りがメインだった。案内メールには一次が英語面接で、二次は日本語で書いてるか、最初の時に「一次面接は自分にとって最も話しやすい言語で大丈夫」と言われた。自分は...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始前日新幹線で移動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生1人ずつ課題があって、基本的に自分でやる。R&D部門内の部署配属が毎年違うため、初日に教えてくれた。基本的に面接時に個人の経験と関わる課題が与えられ、自分の場合はデータ解析のことやった。最初の2日間はトレーニングで、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】一次面接の流れとほぼ同じで、日本語バージョンに変更したイメージだった。ESの深掘りからケース質問で、最後には確認事項があった。今の研究内容に対して質問された。また、これから進学の意思があるの...

【試験科目】独自のテストのため、対策は難しい　【各科目の問題数と制限時間】時間内で無限の問題が出るため、正答率と回答数が基準ではないかと感じた　【対策方法】なし

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】My motivation for joining the R&D department is as follows： first, in my perspective, it could enable me to make ful...

【なぜパートナーコンサルのコースに応募した理由】志望動機コンシュマー営業の業務内容に関する理解を深めたいからである。私は学生時代に打ち込ん◯◯の経験から、社会に存在する本質的な課題を解決に導くモノやサービスを提供する仕事に携わりたいと考えている。その中でも「通信」は、社会に存在する地方格差や環境汚染などの社会問題を解決する...

【趣味や特技について教えてください。】自炊をすることです。栄養や値段、手軽さなどのバランスを意識して作るようにしています。　【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】僕の強みは新しい事に貪欲に挑戦する姿勢です。研究において、精度や効率を上げるために、プログラミングや機械学習について研究と並行...

【インターンで挑戦したいこと】周りの人と積極的にコミュニケーションを取ることで、たくさんのことを吸収したいです。そのために、自分の考えや意見をしっかりと持ち、伝えることが必要だと考えています。そして、今後自分が社会で活躍するためにはどのような考え方、スキルが必要であるかを学び、社会から必要とされる人材に成長するための方向性...

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。※エピソードの大小は問いません。（300字以内）】キャプテンとしてサッカーサークルの運営に尽力し、具体的には公式戦のスタメン選出方法の改革を行った。 これまで当サークルではスタメン選出はキャプテンに一任されており、度々不平不満の声が上がっていた...

【テーマ種別を選択してください。】その他　【その際に所属されていた団体名やコミュニティ名などを教えてください。】なし　【テーマの詳細を教えてください。】◯◯の全国大会で◯位入賞　【成果を教えてください。】◯◯人規模の予選会を1位で突破し、全国大会で始球式を投げ、本戦では、出場◯◯チーム中で◯位に入賞。　【ご自身の役割を教え...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意であり　【採用人数・倍率】80-100　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系の院生が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたURLから参加して5分ほど待機して始まる。　【質問内容】自己紹介。 志望理由。 他社の選考状況に関して。 会社に入ってどんなことをしたいか。 それをするにあたって、あなたにはどのような強みがあ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【GDのテーマ・お題】製品開発において納期・コスト・品質のどれを優先すべきか　【GDの手順】最初に司会、タイムキーパー、書記を決める。 司会者が中心となって皆の意見を出し合って、最終的にまとめて一つの意見を導く。グループディスカッションのお題は事前にわかるので、自分の意...

【試験科目】普通のSPIのWebテスト　【対策方法】SPIのWebテストの本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容の説明 それに対して、いくつか質問をされる。 私の研究は、面接官と少し分野がずれていたため深い質問というよりは、これは何？どうやってやるの？などの質問が多かった。 入社したら何がしたいか？深掘り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介 研究内容を誰にでもわかるように説明 研究内容の深掘り、研究で難しいところなど シスメックスの志望理由 就活をする上での軸は？ シスメックスの志望度、他に見ている会社...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。150文字以下】◯◯の◯◯代謝がテーマだ。◯◯はヒト細胞が代謝できない◯◯を代謝し、生成物は◯◯作用を持つことが知られている。一方で反応を担う◯◯や、その反応に関わる酵素はほとんど知られていない。酵素の特定と、その酵素を使ったサプリメント合成が最終目標だ。　【学業以...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介（大学名と名前） アイスブレイク 志望動機（履歴書に基づいて、再度自分で言う） やりたい事業の深堀（やりたい事業が特徴的だったので、かなり深堀をされる 現状、事業を広めるための施策、キャリアステップ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のエリア長（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】やりたい事業内容（15分くらい） →かなり特徴的だったので、逆にあまり質問されなかったです。 どうしてトライグループでやりたいのか 事業内容にかかわる部署、部署の仕事についての質問45分ほど ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的穏やか、優しい男性の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】家庭教師のトライの受付にいらっしゃった方が面接官の方で、生徒との進路相談ブース（半個室）に案内されてそこで面接をしました。　【質問内容】1、申し送り書を見た上でどうしてこの事業をやりたいと思ったのか、きっかけ ...