【会場到着から選考終了までの流れ】会場（大手町）到着 ↓ 会社へ誘導される ↓ 1日ジョブを行う ↓ 終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の家電量販店の中期的経営指針の提案。 20ページくらいの資料を読んで、議論を進める旨指示があった。 中間報告などを行い修正し、最終レビューまで行った。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性。 役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結。　【質問内容】＜ケース面接＞ GDのお題に沿ったケース面接 イメージとしては、GDのお題を一人で解く感じ。 評価軸などについて突っ込んで聞かれた。 ＜個人面接＞ 普通の人物面...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じ。　【対策方法】他の会社も受ける。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結　【GDのテーマ・お題】運輸人材の不足が課題視されている今日、運送会社は、リソース確保に向けた施策を検討しています。 今後の事業継続・運送リソースの確保に向け、a.企業が採るべき施策と、実現に際してb.どのような課題があるか議論してください。　【GDの手順】アイスブレイク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】＜人事面接＞ 人事部の方。 ＜パートナー面接＞ パートナーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結。　【質問内容】＜パートナー面接＞ 一般的な人物面接。 学生時代に力を入れたこと深掘りや志望動機深掘りがメインだった。 なぜPwCか？は結構聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結。　【質問内容】一般的な人物面接。 なぜコンサルティングファームを目指すのか？ なぜPwCコンサルティングを目指すのか？ 学生時代に力を入れたことはどのようなことか？ リファレンス照会に関しての詳細...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内） 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...

【録画面接で課された質問 Tell us the reason why you are applying to this program. <Respond in English>】I have applied to the Investment Banking Division for two primary reas...

【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、そのまま行われました。　【GDのテーマ・お題】自分の決定は、どの程度他者から影響を受けるのか　【GDの手順】お題が発表されて、20分議論しました。この際、机に紙とペンが1セット用意されていたので、それを書紀が使用して議論を進めていきました。 時間になったら代表者が1人で発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、会議室に通されてまず集団面接が行われた。その後にGDが行われました。　【質問内容】端から順番に自己紹介 どうして応募したのか？ 投資銀行部門のバンカーとして、これからどう働いていくべきだと思う？ 最近気になるニ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueを使った録画面接　【質問内容】働く上でのシチュエーションが与えられ、その時にどういった行動を取るのか？ということが2題問われました。抽象的なお題と、かなり具体的なお題で構成されていました。 3題目に、英語での...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと個人ワークで構成されていました。 グループワーク： 大手エネルギー企業への買収提案 期間： 2日間の準備、プレゼンテーションあり 個人ワーク： 同業界の東京証券取引所上場企業2銘柄に対する投資戦略の検討 期間： 1日の準備、プレゼンテーションあり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ESに沿った質問→志望動機→逆質問→FB　【質問内容】・コンサルはどのような職業だと思うか ・なぜコンサルがいいのか ・自分の強みをどのようにコンサルに活かすことができるか ・コンサルの大変だと思うところ2つ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（500文字以内）】体育会◯◯部に初心者で入部し、私なりのチーム貢献のあり方を見つけた経験だ。 未経験者という高い障壁を伸び代があると前向きに捉え、試合出場を目指し人一倍練習量を重ねた。また、基礎体力不足という課題から自主的に週3回のウェイトトレーニングを取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2002年新卒入社の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→自己紹介➕大学時代力を入れたことと行った課題解決エピソード1つ→志望動機深掘り→逆質問10分→FB　【質問内容】・大学での勉強内容（ゼミ） ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・他の会社の選考状況に...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介（10分）→ロジカルシンキング概要説明（5分）→テーマ説明（5分）→個人ワーク（20分）→休憩（5分）→発表、質疑応答（1時間）→逆質問（5分）　【GDのテーマ・お題】詳しいことは書けないが、消費量増加の施策立案　【GDの手順】テーマが出された後、個人ワークの20分の間に紙にロジッ...

【試験科目】テストセンターでの受験 言語、非言語、性格　【対策方法】青本をひたすら回す　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、創薬研究職におけるそれぞれの部署の仕事内容についての紹介と雰囲気に関して教えていただきました。その後、志望している職種ごとに社員の方々とお話をする機会があり、最後にポスターセッションによって業務内容の詳細を知ることができました。　【ワークの具体的な手順】ポスターセッシ...

【インターンシップ参加を希望する理由・学びたいこと】私はインターンシップで貴社の社員の方々が大切にしている考え方を学び、実際に貴社で貢献するイメージを明確に得たいと考えています。私は医薬品の持っている力の大きさに魅力を感じ、医薬品を通じて一人でも多くの病に苦しむ患者様を救いたいといった夢を持ち、製薬業界を志望しています。そ...

【他サービスよりも値段が遥かに高いのに、売り上げを得ている商品やサービスは？】東京ディスニーランド&シー　【上記の質問について、他の商品やサービスに比べて工夫していることは何か？】ディズニーランドは他のテーマパークより、自社のキャラクターの魅力をアトラクションやパレード、グッズを通して積極的に提供している。ただ楽しむだけの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会人としてのスキル講座、自己分析、就活の軸の選び方講座が合計4時間程度あった。その際、2人1組でグループワーク形式で行った。また、間にはキーエンスのエンジニア職種の各部門の職種紹介が合計2時間あった。　【ワークの具体的な手順】社会人のスキルアップ講座を、講義と実践形式で行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性、役職はわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】通達されたZoomのURLから面接を行った。　【質問内容】フェイスシートに書いていた学生時代に取り組んだこと、自分の長所についてそれぞれ深掘り（長所は先天的か、長所が邪魔になる場面は、どう対策するか）、最近気になる...

【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語（問題数：不明、時間：35分）、構造把握（問題数：20問、時間：20分）　【対策方法】構造把握だけあまり見ないものなので、あらかじめネットでどのような問題が出るかを調べて、例題を解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスしたら始まった　【質問内容】自己紹介、志望理由とその深堀（どうしてその軸にしたのか、経験はあるのか）、他に見ている業界や企業、弱み、弱みの改善策とその深堀（経験について詳しく）、周りからどういわれるかとその深堀（そうしてそ...