【承諾/辞退理由の詳細】これからの北米進出に携わっていきたいと考えたため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボスキャリ採用だったので、留学経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブース前にて待機し、呼ばれたら面接ブースに入る形　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイト先について ・現在の大学で学ぼうと思ったきっかけ ・留学先での状況 ・人生全体でのキャリアプラン、どのようなことを成し遂...

【学生時代に頑張ったこと（300字程度）】（1）◯◯優勝を掲げている◯◯サークルで（2）幹部として150人をまとめ（3）チームを決勝に導いた。原動力は幹部代での優勝に懸ける強い思いであった。反面、昨年末よりチームの調子が悪いという現状があった。対戦チームと比較し一体感に課題を感じた。原因はレギュラーメンバーが優遇され、その...

【試験科目】計数、言語　【対策方法】TG-WEBを受けられる他の企業で対策しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方にお題を発表され10分で考え、 その後社員の方がいらっしゃるルームに移動し15分ほど面接時間がありありました。　【質問内容】【面接】 テーマは伏せるように言われたので言及しないが、「レンタル◯◯の市場規模を推定し...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか。】コンサルタントを志望する上で、自分の不足点を知り、自己成長に繋げたいからだ。私は幅広い業界の未来を創ることができるコンサルタントという職業を魅力に感じている。そのコンサルタントになるために、貴社のインターンシップで、プロジェクトを疑似体験し業務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からお題を発表され、その後社員の方がいらっしゃるルームに移動します。　【質問内容】【ケース面接】 テーマは伏せるように言われたので言及しないが、身近にあるモノの市場規模推定と売上向上施策を考える面接。「ベビー用品の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：パートナーの方からロジカルシンキングに関する講義がありました。その後にワークのお題が発表されました。（ある業界の大手企業の成長戦略を考えるというものでした） 二日目：基本的にはワークを行いました。 三日目：午前中にワークの締切があり、午後からは発表と懇親...

【横浜銀行のオープンカンパニーに応募する理由をご記入ください。（400文字以下）】二点ある。1.金融業界の知識を深めたい。特に、現代社会において人々の生活に不可分の金融業界がどのような変化に直面し、新たな価値提供を行っていくかについての学びを得たい。その中でも貴行は、国内最大規模の地方銀行として地元の中小企業及び、多角的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURL　【質問内容】学生時代頑張ったこととオープンインターンを参加する理由とおすすめの旅行先や本など。それぞれ深堀質問が一、二問各学生にあった。40分という短い時間で3～4人ほどの質問が行われるので結論ファーストで答える。　...

【試験科目】一般的な玉手箱（言語、非言語、性格）　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】横浜銀行の強みを生かして、地域創生をするアイデア。マイページに参考資料が張り出されるので、それを見ながら地域を創生する為のアイデア・どの地域なのか を絞って議論をする。最後に全体発表をする機会がある。　【ワークの具体的な手順】時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい姿との...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】今抱いている「地球規模に社会貢献し、世界のあらゆる人々の価値が認められる未来を創る」という想いを具体化することに挑戦したい。この想いは留学やスタートアップ企業で外国人を支援する中で様々なバックグラウンドを持つ方と出会い、果たすべき責務だと感じてい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同じ　【対策方法】参考書で対策

【当社の1day仕事体験に応募した理由を教えてください。（200文字以下）】JR西日本の存在価値と人々の流れを提供する運輸事業について理解を深めたいからだ。私は大学時代の地方創生プログラムの経験から、駅を基点とした地域の盛り上げや、過疎地域への人の流れを生み出すことに対して興味を抱いている。その思いを運輸事業でなら実現が出...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業概要などについて説明のあと、1つ目のワークの災害発生時の対応訓練を体験しました。総合職で入社すれば訓練を作る側に携われるそうです。2つ目のワークでは、システム開発の課題に取り組みました。午後においては、運転シミュレーターを体験したのち、3つ目のワークの新線開発におけるル...

【インターンシップに参加したい理由、習得したいことについて】最先端技術で人々の生活基盤を支え、グローバルに活躍できるIT業界に興味があります。中でも、AIやクラウド、ライフサイエンスなどの幅広い技術領域をもつ点や、海外IT企業と提携することで顧客のニーズに素早く対応できる点において、貴社に魅力を感じました。本プログラムを通...

【あなたが充実感を感じることについて他人が共感できるように教えてください。（500～550字）】私は、自分の行動が他者の役に立ち、さらに笑顔にできると知ったとき、自分の存在意義を実感し、大きな充実感を感じます。私は集団塾講師のアルバイトをしています。塾は小学生から高校生まで幅広い年齢の生徒に対応しており、勉強を得意とする子...

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。】サークルにて入部率向上に貢献したことです。練習場のレンタル費用を部費で賄っていましたが、新入生の参加が少なく部費増加の可能性がありました。そこで、初心者...

【試験科目】言語・非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生のプレゼンを聞き、自分も発表して終了　【質問内容】何故リーダーになりたかったのか。 リーダーは推薦か、立候補か。 リーダーをする中で一番大変だったことは。 貴方がしたい地域共創事業をするにあたり、問題点はあるか。 その問題...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば◯◯のリーダーとして30名をまとめ、チーム一丸となった広報活動で来場者数3万人の目標達成に貢献したからだ。当時の課題は、局員の業務の生産性・質の低下であった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】持続可能なまちづくりを行う新規事業ワーク。1日目と2日目の間に2週間空き、その時間で各班自主的にスケジュールを組み作業を進め、メンターにフィードバックを頂くというものだった。その成果を2日目の10分間のプレゼンで発表する。　【ワークの具体的な手順】1日目→説明、簡易的なグル...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】高校で所属していた剣道部でOBコーチとして活動する中で、団体戦の県大会出場に挑戦したことが他者に誇れる経験だ。私が通っていた高校では週末にOBが後輩を指導する文化があり、母校に貢献したいという思いからコーチを引き受けた。剣道部では文武両道かつ県大会出場を目...

【自己PR（500文字以内でご入力ください。）】専門としている、◯◯学の◯◯分野についての研究活動に最も力を入れました。大学1年時の授業で小学校に実習に行く機会があり、その際に外国にルーツをもつ生徒の授業補助をしました。支援体制が十分でない中で、日本語がわからず困難に直面する子どもの様子を見て、全ての子どもたちに充実した教...