【会場到着から選考終了までの流れ】大手町Oneタワー入口から案内され、広い部屋でワークを実施。 昼食と、座談会中の夕食が準備されている。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：架空の企業の売上向上施策 ワークの時間は4時間半程度。15ページほどある資料を読み、現状の課題と解決策を考える。昼食後に20分間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス（中途4年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】＊人物面接（10分程度） ・GD（前の選考）の感想 ・学生時代に力を入れたこと ・大学での勉強内容 ＊ケース面接（30分程度） テーマ：ある業界のリソース不足を解...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため無し。　【GDのテーマ・お題】ある業界のリソース確保に向け、a.企業が採るべき施策と、実現に際してb.どのような課題があるか　【GDの手順】前日にディスカッションテーマが発表され、事前にリサーチすることを推奨される。 議論時間は30分与えられ、終了後に発表時間がある。...

【試験科目】言語、係数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様。　【対策方法】特別な対策は行っていない。

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】参加したい理由は二点ある。一点目は、コンサルタントに必要なスキルを学び、磨きたいためだ。課題解決に貢献できる人材になりたいが、業務の経験が無く理解が浅い。貴社のインターンシップを通じて、求められる力と自分の課題を把握し、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【GDのテーマ・お題】架空の書店の売上向上施策　【GDの手順】テーマ発表時に、書店の基本情報を記した資料を投影される。 ＊前提確認・定義付け ＊現状分析 ＊課題特定 ＊施策立案 ＊発表練習 発表の後にフィードバック・選考官への質問時間が取られる。 また...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の不動産会社の新規事業立案ワーク ワークの手順や所要時間が細かく決められていた。セミナー→ワーク→セミナー...の繰り返しで進んだ。ワーク中に、クライアント役にインタビューする時間も設けられている。 1日目の午後からワークが始まり、4日目の午後に最終発表があった。5...

【簡単に自己紹介を記入してください。＜趣味・特技・長所など、何でも結構です＞（300文字以内）】私の強みは課題解決力である。所属していた◯◯部での部員獲得において発揮され、350人という過去最高人数を記録した。達成に向けて、私は新入部員とのコミュニケーションを通じた関係構築と需要の把握に重点を置いて活動した。その中で、活動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT技術を用いた課題を解決する内容。 実際の事業に基づいた社会課題に対するソリューションを提案する。 2日目の最後には3分程度で発表を行う。 ブレイクアウトルームに分かれて座談会の時間も用意されており交流の時間もある。　【ワークの具体的な手順】1日目に企業説明、2日目...

【一番力を入れて取組んだことについて、具体的なプロセスや実績（※）も交えてPRしてください（※その行動をとった理由、組織の中で果たした役割、そこから学んだこと、大切にしている価値観、等）（400文字以下）】私は中高◯年間の◯◯活動において、数多くの伴奏経験から部員らの信頼を得た。伴奏をこなす上では、①「完璧な演奏精度を保つ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので詳細は言えないが、実際の業務にかなり近しい架空の案件を5日間かけてチーム内で議論し、間に中間報告、最終日に最終報告を行う。チームは3人×2の2チームで、午前に座学・座談会、午後にワークを行うスケジュール。　【ワークの具体的な手順】初日にお題やお題に関する背...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので詳細は言えないが、お題とお題に関する背景が述べられる。利用客数向上施策型のお題。　【GDの手順】注意事項として、 ・役割決めは不要。全員がファシリ、書記という意識で臨んでほしい ・お題に関する条件設定は自由にしてよい ・結...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】市販の問題集

【当社インターンシップに期待すること（400文字以下）】私は貴社のインターンシップを通して、社会課題解決ビジネスに必要な論理的思考力について学び、シンクタンクの一員として実践的に業務を体験したいと考えております。私は、大学時代に所属していた◯◯部の合宿のコース案/タイムテーブル案検討の際に、この区間は◯◯kmで平均斜度が◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・どのような研究を行っているか、専門用語を使わずに1分程度で説明してください ・なぜそのような研究を行おうと思ったか ・研究の中で難しいところ、課題となっているところはどこか ・その難しい部分はどの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので詳細は言えないが、初日はインターン説明会があり、2日目から4日目は配属されたグループで事業紹介や施設見学を行い、また同時に新規事業立案の個人ワークを行う。最終日には、グループ全体で学んだこと、大阪ガスの強み、展望を人事の前で発表した。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】市販の問題集

【大学で学んでいること、研究内容について教えてください（200字以内）】大学では◯◯工学を専攻しており、特に研究では、◯◯量の変化が◯◯環境に与える影響の数値流体力学シミュレーションによる評価を行っています。夏季と冬季では◯◯を強化したとき◯◯環境が悪化します。その悪化を緩和する手段として、◯◯◯◯機の制御、機器効率の改善...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので詳細は言えないが、長めの配布資料があり、それを読み込んでプランを提案するというお題。　【GDの手順】GD前に個人ワークを25分間程度行い、その後ディスカッションを25分間、最終発表は2分程度。個人ワークはA4紙1枚にお題に関する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5〜6人ほどのチームに分けられ、グループディスカッションを行った。グループディスカッションは午前と午後で2テーマ与えられ、それぞれに対してプレゼンテーションを行った。グループディスカッションの課題は生産技術ならではのもので、時間は短く感じた。　【ワークの具体的な手順】発表者...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIの練習問題を何度か解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ（適性検査対策）

【経緯】ESを登録しておくと、先輩社員面談の連絡が来る 自分は3人の先輩社員とお話することが出来たが、2人の場合もあるようである　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行われた　【質問内容】なぜ関西電力なのか なぜ技術コンサルなのか 他にどう会社をみていたか どういう部署の雰囲気か 今までのキャリアについて ...

【研究テーマをご記入ください。（未定の方は未定とご記入ください。）】◯◯に持続可能な社会を引き継いでいくための◯◯や社会システムを◯◯する◯◯を研究対象としています。　【研究テーマをご記入ください。】◯◯世代に◯◯可能な社会を引き継いでいくための社会の仕組みや社会システムを◯◯する◯◯◯◯・◯◯◯◯を研究対象としています。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場→解散　【質問内容】モチベーションがあがったところ→深堀 学生時代にチャレンジしたこと 自分にはどういうことが向いているのか、ストレスをどういう時に感じるのか 関西電力で実現したいこと なぜ関西電力な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方と室長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→人事の方と軽く面談→最終面接会場　【質問内容】自己紹介と今日の意気込み 自分の強みとそのエピソードを簡潔に 関西電力の弱みは何か、それを改善するために何をすべきか 関西電力で成し遂げたいこと、またそれを思ったき...