【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】買収提案に関するワークをまず初めに行う。具体的には、課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→仮説構築→仮説検証→プレゼンテーション資料の作成→プレゼン実施→社員から評価を得る　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築...

【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。（全部門共通）】私が投資銀行本部を志望する理由は3つあります。まず、私は国際的なビジネス環境において、企業の成長と競争力向上に貢献したいと考えています。日本企業の国際競争力が低下している現状を改善し、グローバルな舞台での活躍を支援したいとい...

【試験科目】計数・言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なやつ　【対策方法】なし

【アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。】"私はアルバイト先の塾でアドバイザー業務を行うなかで、受験生の方々に寄り添った提案をすることに大きなやりがいを感じていました。生徒たちが志望校に合格し、喜びに満ちた表情を見ることができると、自分の努力が実を結んだという実感が湧きます。 こ...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。】2点の理由がある。 1先進的な技術を活用したシステム開発の経験を積みたい。 私は消費財業界でDX化による新サービスの実現と事業創出を支援し、顧客満足度向上を目指したい。そのためには、最先端の技術を活用したシステム開発の理解と経験が必要...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内） 】2点の理由を挙げる。1点目は変化の激しいビジネス環境下でのスキル習得と能力向上だ。貴社は、技術力に優れ、新技術の開発・導入に挑戦する企業体力と風土を持っている。これを活かし、世の中の変化に応じて顧客に最適な解決手段を開発して提供することが...

【プログラミング経験（経験のある言語ごとに複数回答える）（1）期間（2）経験の詳細】C （1）3年 （2）大学の授業で使用　【志望部署とその理由（第3志望まで解答可能）】私はユーザーの不満や要望を聞き、改善していくことにとても興味があります。このポジションでは顧客の生の声を聞くことができるため、これまで関わる機会のなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募部署のマネージャー、40代ぐらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室されるまで待つ。最初にアイスブレイクとして面接の回数や就活の調子を雑談交じりで話した。　【質問内容】研究内容について、プログラミング経験はどの程度あるか、コードを書く際のエラーチ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の案件のサービス企画を行った。事業側の要望をヒヤリングしながら、必要な要件を検討したり、事業側と折衝し意見をすり合わせたりしながら、企画書の草書作成まで行う業務を担当した。業務の具体的な内容は守秘義務である。　【ワークの具体的な手順】MTGのための資料作成と競合調査がメ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された大企業の中期的な成長戦略をチームで考え、経営戦略を立案する。他社戦略コンサルティングファームにもあるオーソドックスな形式で、最終日には各グループで発表する。1,2日目の後半に指導役の社員からフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】他戦略ジョブと同様に、リサ...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい（趣味、スポーツ、サークル活動等）】新入部員が半減した◯◯サークル存続に貢献した。コロナによる制限下で、◯◯への興味を保つ施策を議論した。◯◯に熱心な部員が多いと判明し◯◯を行った結果、例年とほぼ同数の部員を残せた。　【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目と2回目は同日。 1回目が合格の場合は2回目のリンクがその場で送られてくる。　【質問内容】・お互いの自己紹介、軽い雑談（学生時代の経験に関して） ・（1回目）自己紹介に関連するフェルミ推定の問題 「日本ににおける...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーと思われる方　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目と2回目は同日。 1回目が合格の場合は2回目のリンクがその場で送られてくる。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・時事問題（最近のニュース）に関するディスカッション ・ケース面接の問題 「◯◯業界大手の新規事...

【試験科目】グロービス社によるGMAPという試験。基礎能力のような名前　【各科目の問題数と制限時間】30問60分　【対策方法】特になし。KPMGコンサルティングもこの試験だったので、形式を知るのには役立った

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。正解率により異なる　【対策方法】対策本、他社選考

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト1名、アナリスト1名。比較的若めの年次の面接官がGDを担当し、VP1名、アソシエイト1名が面接を担当するという形式だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→GD→筆記テスト。面接の通過者のみがGDに参加できるわけではなく、全ての参加者が面接、GD、筆記テスト...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にはグループディスカッションが2回行われた。通常のグループディスカッションよりも少し長めの1時間程度で、資料も与えられていた。また、個人ジョブでは、ある企業のマルチプルが他の企業のマルチプルに比べて低い原因を分析するという課題だった。　【ワークの具体的な手順】GDに関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueにて行う　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、金融市場に関する英語質問、インターン経験、志望動機など。特殊な質問として、必要な情報を収集し、それを使ってアクションプランを作成したプロジェクトの例について話すというものが...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について具体的に教えてください（300文字以下）】私が貴社のインターンシップに参加したい理由は2点あります。 1つ目は、コンサルタント業務への理解を深めたいからです。百聞は一見に如かずとあるように、インターネットの情報を見るより、実際に業務に携り身をもって経験するほうが理解...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので詳細は言えないが、仮想クライアントの背景情報（かなりの量がある）が渡され、仮想案件に取り組むといった流れ。インターン4日目に最終報告があり、そこでクライアント役の社員から講評をいただく。　【ワークの具体的な手順】丁寧に取り組みステップが組まれており、この時...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】市販の問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので詳細は言えないが、仮想クライアントの情報が渡され、それを踏まえた経営課題に対する提案を行うというお題。　【GDの手順】GD自体は40分程度。3分間で発表を行い、その後は12分間の質疑応答が行われた。また、議論の過程や面接官からの...

【充実感を感じることについて他の人が共感できるように解答してください（500字）。】私は、他のメンバーと協力して自分の役割を着実に果たしながら物事をやり遂げることができた際に、充実感を得られます。なぜなら、自分一人でできない事も他の人に協力を募れば達成でき、さらにその経験を通して自分も集団全体も成長できるからです。私には、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに会社紹介と、続いて実際にその企業が開発している製品の開発業務の体験（グループワーク）があった。製品は自動車等の排ガスフィルターに指定されていた。最後に技術系先輩社員との座談会の時間が設けられた。　【ワークの具体的な手順】グループ内でのアイスブレイクを行った後、話し合い...

【学生時代特に力を入れたこと（400字以内）】高校生の研究活動を支援するNPO法人の立ち上げに携わり、資金調達責任者としてチームを統率した。半年間で200万円の企業協賛金を集める必要があったが、初期は交渉が難航した。私は企業に送った連絡の返信率が低く、交渉できる企業数が限られてしまっていることに課題を特定した。これに対し、...