【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】jr西日本の会社説明、jr西日本の運輸業務についての説明（働き方の説明など）、グループワーク（安全を守るための内容だったような…？）、グループワークに対する社員の方からのフィードバック、社員の方との座談会　【ワークの具体的な手順】安全を守るために何ができるかグループで考えて...

【試験科目】言語、非言語、性格について　【各科目の問題数と制限時間】他社のやり方と変わりません。　【対策方法】参考書とか使うといいのかなーと思います。自分は対策とかしなかったのでよくわかりません。

【自分の強み】私は、人と異なる点に注目をすることができます。研究室の活動で◯◯を行い、感想や問題点を発表する機会がありました。その中で私は、◯◯をピックアップしました。この調査で◯◯の点から難があり、集客になっていないのでは？といった内容の発表を行ったところ、教授からあまりない視点で問題点を見つけたとコメントをいただけたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男女　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】ESに沿った内容がメインだった。 自分らしさを発揮したエピソード、IBMで成し遂げたいこと、チームで成果を出した経験 これらの深堀がメインだが、集団面接なのでひとりあたりの時間は少なかったので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動を通して、初めて入社後のビジョンについて深く聞かれた。 あとは、ソフトウエアとハードウエア、どちらを担当したいかと聞かれたのが印象に残っている。 最後に5分程度、逆質問の時間も設けられていた。　【...

【試験科目】言語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】なにもしていない

【「あなたらしさ」が伝わるエピソードや経験を自由に記述してください（500字）】6歳から継続している◯◯において、持ち前のコミュニケーション能力と行動力を活かし、アマチュア最高峰の大会でランキング3位を獲得した。他の人が目を付けていない、データ分析に注力した。◯◯にGPS端末を装着することで、後にスピードやラインを確認でき...

【承諾/辞退理由の詳細】大手ITだから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】500人前後？　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶、MARCH、理科大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】業界、企業の説明 職種の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おとなしく、真面目な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】積極な人が多い　【このイベントを通しての感想】積極性のある人が多い企業だと思った

【説明会の具体的な内容】会社の説明と、社員の方の経験談などの紹介。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリートで硬いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人や雰囲気が柔らかい人が多い印象を受けた。　【このイベントを通しての感想】戦略コンサルの業務内容や、それぞれのコンサルタント...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用本部長　男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで5分前に入室してその流れ　【質問内容】自己紹介 大学以降で最も挙げた成果、2番目の成果、3番目の成果を挙げて過程と客観的に見た評価についてKPIを絡めて（重要業績評価指標）順番に説明してください 就職活動の軸...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　40代〜50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室しそのまま　【質問内容】なぜITか なぜ法学部からITか なぜ法学部に入学しようと思ったのか なぜ専門学校と大学のダブルスクールをしようと思ったのか 自己PR 志望動機 学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで5分前に入室してからそのまま　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 自己PR キャリアプラン プログラミング経験があるか　 なぜC言語か C言語をどのように学んでいるのか ITに興味をも...

【試験科目】1.個人特性分析 ／15-20分程度 2.モチベーション測定 ／3分程度 3.数理／15分 4.図形／5分 5.論理／15分　【各科目の問題数と制限時間】30問くらい　【対策方法】SPIの対策本

【説明会の具体的な内容】販売部・デジタル本部・人材戦略部、3名の社員によるパネルディスカッション。やりがいを感じた仕事や、その部署ならではの面白さ、過渡期にある新聞業界でどのような人材を求めるかについて話を聞くことが出来た。ビジネス職へのイメージが膨らむ説明会であった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦し...

【説明会の具体的な内容】事業説明。会社特徴　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しいメーカー。高学歴ゆるふわ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】当初思っていたよりも、ビジョナリーカンパニー。　【このイベントを通しての感想】入社後数年後の中堅社員の方でも、熱い思いを持ち続けられている社員の方が多い印...

【説明会の具体的な内容】三井物産の事業内容、業務職の働き方についてや1日のスケジュールや事業本部の細かい内容を聞きました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の回転が速く、グローバルに働いているイメージ。大きな仕事をしているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記に加えて、業務職であって...

【説明会の具体的な内容】伊藤忠商事の会社概要と、事務職の働き方についての説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サポート的な役割の働き方をされている方が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】サポート業務だけでなく、主体的に総合職と仕事を行っているイメージ　【このイベントを通しての感想】事務職...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内） 】わたしはただものではない、なぜならばプログラミングスクールの運営として新たな集客導線を確立し、スクール初の単月入会者数15名以上を達成したためだ。私が計画を立案する以前、当スクールの集客...

【学生時代に周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点（500字以内）】アルバイト先の定食屋で来客数の向上のために尽力したことだ。私は現在まで5年間定食屋でアルバイトをしており、昨年にバイトリーダーになったことでお店の来客数を伸ばしたいと思った。課題として、個人経営のお店ということもあって知名度が低いことが...

【ゼミでの活動の概要（200字以内） 】個人のテーマは定まっていないが、現在はチームでマクロ経済学について学んでいる。具体的には、全要素生産性を用いてイギリスと日本の経済におけるコロナウイルスの影響についての研究を行っている。また、私が所属しているゼミはバイリンガルゼミであり、約半数が留学生や留学経験者であるため、英語と...

【現在のマイブームは何ですか。また、それがあなたを夢中にさせる、はまらせる理由についてあなたの考えを教えてください】メンズメイクだ。これが私を夢中にさせる理由は2つある。1つ目は自己肯定感の向上だ。私は高校2年生から大学入学に至るまで、顔に15個以上のニキビができるほど酷い肌荒れに悩まされていた。その影響で鏡を見るのが怖く...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院の売り上げ向上施策を考える。1チーム5～6人程度。1日目、企業説明の後にワークのお題が発表され、1時間程度その場で取り組む。2日目は1日中ワーク。3日目に2グループに分かれてプレゼンテーションを行い、各グループ優勝チームが全体の前で発表する。フィードバックがもらえるのは...

【説明会の具体的な内容】研究職の説明会と同時に開催された。 味の素の各職種の仕事内容と採用に関する情報の説明があった。 また各職種の社員の方が登壇されており、パネルディスカッションと簡単な質問タイムが設けられていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】研究が盛んな会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対する...

【これまで組織・集団の中で 何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。（250字以内）】大学の学園祭委員会で、企画内容刷新と成果最大化を実現した。◯◯という企画のリーダーを務め、参加者数伸び悩みという課題を解決すべく新制度導入を目指した。まず...