【これまで組織・集団の中で 何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。（250字以内）】大学の学園祭委員会で、企画内容刷新と成果最大化を実現した。◯◯という企画のリーダーを務め、参加者数伸び悩みという課題を解決すべく新制度導入を目指した。まず...

【都庁インターンシップに参加する動機及び参加にあたって抱負を記入してください。（350文字以下）】私は、中学生の時から継続して子ども支援のボランティアに携わっている。そこで、子どもの家庭環境は様々なものであること、それが子どものパーソナリティに大きな影響を与えていることを強く感じた。また、家族について悩みがあるが学校や友人...

【説明会の具体的な内容】会社の概要説明、各コースの説明、今後の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】各コースによって固い社員が多いと思っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】朗らかな社員が多く、質問に丁寧に答えてくれる　【このイベントを通しての感想】改めてトヨタの会社概要について知れるとともに...

【説明会の具体的な内容】複数のグループに分かれて、事務職社員の方に質問をする対面座談会。 1グループ約10人の学生で計4名の社員の方のお話を聞くことができました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は、非常に優秀な社員の方が沢山いらっしゃって、事務職でも割と自由に多岐に渡った業務内容に携われるイメージ...

【本インターンシップに上記職種で応募いただいた理由をご回答ください。 】インターンシップを通じて幅広い事業領域を持つ貴社のエンジニア業務について理解を深めると共に、多角的な事業展開を可能にしている貴社の雰囲気を掴みたいと考え、志望した。インターンシップでは、実務に近い業務を体験する中で貴社のエンジニアとして必要な能力や考...

【あなたがこれまでの人生で、最も熱意をもってチャレンジしたことは何ですか？ 苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。】サッカー部で主将を務めことが私の学生時代に頑張ったことであり、いろいろ挑戦したことでした。その１つがチームのコミュニケーションの重要さです。私達のチームは個人の能力に比べてチームとなると能力が発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、発電の方式についてや発電のメリットデメリットについてのお話を聞きました。 午後からはグループワークを行いました。数値データに基づいて環境を配慮しながらエネルギーの配分を行うワークで、各班数字を競いながら行いました。　【ワークの具体的な手順】発電方式の講義→グルー...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】青本

【大学生や大学院生のうちにやっておくべきことを教えてください。】アルバイトやインターンシップ、ボランティアなどを通じて、社会で働くことを体験すべきと考えます。社会人としてのマナーやスキルを身につけ、自分の適性を探ることができます。　【カーボンニュートラルを実現するためにはどうすれば良いか。】カーボンニュートラルを実現するた...

【会場到着から選考終了までの流れ】GD→発表→逆質問→GD終わり GDが終わった後は、優秀者だけ電話がかかってきて面接に進める　【GDのテーマ・お題】売上向上策　【GDの手順】・自己紹介（5分程度） ↓ ・GD（20分程度） └ テーマ：「売上向上策」 ・発表（5分程度） ↓ ・フィードバック（5分程度）...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とあるコインパーキング事業の売上向上策を考える」 3Cからまず分析をして、ロジックツリーを書きながら、最終的なアウトプットを用意していく形だった。 初日と2日目で合わせて3回壁打ちできる機会があり、2日目の午後に最終的な発表を行った。　【ワークの具体的な手順】2つのチ...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・主に3日間 まず事前課題があり、そのシートを埋めていく 【1日目】 自分で書いたシートを2人ずつペアとなって進めていく 【2日目】 オンラインで進捗確認を行う 【3日目】 また対面で進捗確認をする 自分で　【ワークの具体的な手順】PDCAサイクルではなくS...

【1ヶ月想いを持って取り組みたいこと】私は1ヶ月想いを持って、現在再建中の◯◯をさらに向上させたいと考えている。私は現在◯◯しており、昨年一時的に月間の売り上げが赤字になってしまった。その際に私は自ら2か月勉強し、web広告とwebサイトを新たに作成し、またビラも作成して配布し、地域住民に対しての認知を強めた。結果として◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問→終了　【質問内容】・ESに書いていた、熱意をもって取り組みたいことの深堀をしてもらった。私の場合は自分のビジネスの話をしていたので、そこに対する熱意を見られていたように思える。富士フィルムに対する志望度は...

【試験科目】・言語 ・計数 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】形式は忘れてしまったが、言語非言語性格の一般的なWebテストでした。　【対策方法】SPIの対策本を勉強すればいいと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外事業部社員としてどのようなエネルギー事業に事業投資するべきかというお題でグループワークに取り組みました。グループワークの間の時間には事業投資の指標や過去事例など講義や、現役社員との座談会がありました。チームは志望したコースごとに分けられ、最終日にはプレゼンテーションを行...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。100字以内 】「新しい環境への適応力」だ。私は、大学院から他大学に進学し、初対面の研究室の学生20名の中で素早く自分の立ち位置を確立した。この経験は唯一性が高いため、私の突き抜けている点であると考えた。　【「-REAL-」...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は各ターム15問程度。制限時間はかなり余裕があるように感じました。　【対策方法】SPIをしました。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室、終了後退室。　【GDのテーマ・お題】お菓子の新商品の開発 選択肢の中からどの新規事業がよいか決める 物々交換ゲーム　【GDの手順】三つのテーマを順番にそれぞれ10分から30分程度取り組みました。議論はほとんどの時間が社員の監視なしで行われました。テーマの間には関西...

【試験科目】・言語 ・計数 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なたまて　【対策方法】市販の参考書

【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。】これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験として、自ら経営している○○○○を述べます。現在、○○○○で経営しておりますが、○○...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→集団面接→逆質問→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを一つきかれる →・結果やなぜしたのかなど、一般的な学生時代に力を入れたことに対する深堀質問が多く、そこまで深く追及されなかった。 ※ほかの人も同...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】選考の中で、抱いていたDENAに対する印象やどう変化していったか聞かれました。 また、就職活動の軸と他社の選考状況を聞かれ、そのうえでなぜdenaを志望しているか聞かれました。 志望動機を深く聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→提出した紙の深堀→逆質問→終わり　【質問内容】選考に進んでいただくにあたり、【ライフチャート】のご提出な為、その表に準ずる質問が多かったように思える。 特に、人生の一番の挫折や成功体験を深く聞かれた。 また、わ...