【説明会の具体的な内容】事業説明会、働き方・キャリア、質疑応答（現場社員と直接）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】九州の鉄道会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道事業だけでなく、不動産やホテルなど多角的な経営をされているイメージを持ちました。新規事業にも力を入れており、挑戦できる環境が整っ...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことを1つ教えてください。 ①内容を簡潔に要約してください。100文字以下】大学2年で加入した⚪︎⚪︎サークルでの活動です。私自身が⚪︎⚪︎が未経験であったにも関わらず、初めての⚪︎⚪︎でリーダーを経験しました。しかも、⚪︎人のメンバー全員が経験者の後輩でした。　【②あなた自身...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社で慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学生の頃の挑戦的なエピソードを、「私はただものではない。なぜならば」という始まりの言葉で10分で説明。発表後、面接者からの質疑応答が5分ほど行われる。発表する際は、前もって準備していたスライドを利用。特定の...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば、◯◯に情報発信を行う◯◯の◯◯班長を務め、◯◯人のフォロワーを◯◯年で◯◯人まで増やしたからだ。同◯◯はメディア運営が主だが、特に◯◯が伸び悩んでいた。そこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】革新的な事業で世界に変革をもたらすアイディアを考案するワークを中心に行った。最終的にはそのアイディアを基にプレゼンテーションを実施し、最も優れたチームを選出した。さらに、AIやXRなどの先端技術に関する講演も受けたし、多くの部署の社員たちとの対話の場も設けられた。　【ワーク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マルホな対するイメージのディスカッション、ニキビ治療薬の情報提供のロープレ（現役MR社員相手）、などをチームメンバーと協力して行った。フィードバックは緩く、史料も配布されるため、特段難しいことはなかった。　【ワークの具体的な手順】製品史料の配布が配布され、チームメンバーと資...

【試験科目】言語、計数（空欄の推測）、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分52問、計数35分35問。　【対策方法】空欄の推測は採用している企業が少ないため、参考書でパターンを掴む。三井住友系とアクセンチュアの練習として受けた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の概要説明（リースという業界について、またオリックスの立ち位置や今後の業界についての解説）がほとんどを占めていた。グループワークなどはなかったが、◯◯について考えましょう、答えをチャットに書き込むなどはあった。　【ワークの具体的な手順】個人で考える、チャットに書き込むな...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか】私は◯◯での経験を通して「◯◯」へモチベーションを感じるとわかった。実際に業務の中で「企業の戦略・事業等の変革」を行い企業価値を最大化させる戦略コンサルタントを志望する。さらに私の叶えたいコンサルタント像である「◯◯」が達成できるかを知るため、イ...

【試験科目】言語＋非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】上級公務員試験の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動し入室 最初に全体ルームに集められお題を伝えられる。 そのルームで思考時間を5分強とる。 時間になったら個別ルームへ移動される。　【質問内容】・軽い志望理由 　・なぜコンサルティング業界を志望しているのか？...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明会 ・ワーク 　　　・大型家電量販店の成長戦略について ・パネルディスカション ・座談会 ワーク以外の時間も長く、ワーク自体は意外と短い。 ワーク以外の時間では、自社のことを知ってもらおうという姿勢がかなり感じられた。　【ワークの具体的な手順】論点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD（マネジメントディレクター）　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動し入室 最初に全体ルームに集められお題を伝えられる。 そのルームで思考時間5分強をとる。 時間になったら個別ルームへ移動される。　【質問内容】身近なものに関するフェルミ推定＋ケース ファースト...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください】飲食店のアルバイトである。他店舗との差別化ができていないことが課題で、「外食するならこの店舗」と思わせる動機づけが必要だと感じ ...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・創業の経緯と想い ・ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの構成 ・ビジネス領域 ・ジョンソン・エンド・ジョンソンの特徴 ・職種・セクター間の異動 ・Regulatory Affairs職（薬事）の主な仕事 ・薬事の醍醐味 ・薬事職のやりがい ・インターンシッ...

【試験科目】言語非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二つのワークに取り組んだ。顧客が抱えている課題をオリックスの製品を使ってどう解決するのか考えるワークと、複数ある仮想の企業の財務状況・経営状況からどの企業に融資するのか考えるワークを行った。制限時間が短かった。　【ワークの具体的な手順】資料を見ながらグループワーク（3時間）...

【学生時代に力を入れたこと（300文字）】私は論文採択と学会発表を目標に研究に努めました.上記の目標を達成するには研究力以外にもプレゼン力が必要と考えたため、プレゼン力の向上に注力しました.プレゼン力には口頭と紙面の二種類があると分析しました.そこで私は以下の二点に取り組みました。（1）他者に自分の発表を聞いてもらいフィー...

【サマーインターン志望動機】2つある。1点目は実務を通してコンサルタントの基本的な素養を体得したいと考えたからだ。クロスボーダーをはじめとするグローバルな規模で様々な経営課題や社会問題を解決する貴社であるからこそ、ISを通してコンサルタントに必要な多面的視点や広い知見を体験できると考える。2点目は貴社の風土や環境を肌で感じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】口外禁止のため詳細は省くが、とある業界のデジタル人材マネジメント指針を考案するお題が与えられ、5人1チームでグループワークを行った。ワーク時間は多く残業もなし。最終日には社員に発表、FBをいただいた。　【ワークの具体的な手順】認識のすり合わせ→アイデア発散→収束→スライド作...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。　【質問内容】学生時代力を入れたことを中心に、ぶつかった困難な壁の詳細、自身の性格や周りから言われる自身の性格や特徴を聞かれた。ここでは人柄を重要視していると感じた。一方で自身の経験談を論理的に言語化する力...

【試験科目】非言語　言語　英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな雰囲気、入社7年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】口外禁止されているので詳しくは書けませんが2025年にある大きなイベントに際し、観光客を増やすための施策とその理由をお題として与えられました。思考時間は5分。以後20分は自身の考え...

【説明会の具体的な内容】事業内容、仕事内容、職種紹介、プライベートとの両立、キャリアパス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多いという印象を持った。柔らかい雰囲気の人とハキハキした人がどちらもいた。　【このイベントを通しての感想】仕事内容...