【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】緊張しているか？、グループディスカッションのお題はなんだったか、グループディスカッションの感想、EYの志望理由は何か、長期インターン先について、フェルミ推定（日本におけるChatGPTの市場規模は？）　【雰囲気】普...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】スーパーの売り上げを上げるための施策を考え　【GDの手順】入室して各自自己紹介をした後、お題と制限時間が発表されて、話し合い開始という流れでした。制限時間がきたら、代表者がディスカッション内容を発表して、選考官の方からいくつか質問されました。代表者以外も回...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に各部署（ユニット）の紹介があり、それぞれのユニットから一つずつ課題が出され、好きなものを選んで取り組みました。実際の業務で取り組むような課題が出され、売上向上施策やメガトレンドの選定などいろいろありました。　【ワークの具体的な手順】1日目は会社やインターンについての説...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の教材を何週かしました。

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】コンサルタントが、私が求める環境に最も適した職業であると考えたため、志望いたしました。私は、「自身が今持っている力を最大限生かしたうえで、さらに成長し続けられる環境」を望んでいます。コンサルティング業界がそのような環境を持つと考えたきっかけは、戦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代〜50代くらいの部長職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・大学で所属している学部を選択した理由 ・アルバイトについての深掘り 1.上司から受けたアドバイスの中で特によかったものは？ 2.行動前後での他のスタッフとの関係性変化 3.そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は、取引先企業が抱える課題を、自社・他社商品を組み合わせながらサービスを提供することで解決に導く課題解決型ワークです。グループワークや商談が複数回あり、3日で結論を出す必要があったため、タイトスケジュールでした。　【ワークの具体的な手順】取引先企業の情報収集→情報をもと...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストのような時間配分。　【対策方法】SPI、WEBテストの参考書

【失敗から学んだ経験と、その中でどのような工夫をしたか（400文字以内）】大学 2 年生で始めたアルバイトです。商品の取り寄せ方法の違いにより業務の流れがどう変わるかが理解できておらず伝票を全て同じ場所に分類してしまった結果、他のスタッフがお客様へ商品の入荷可否連絡が必要な取り寄せを見落とし、お客様に入荷できなかったことが...

【説明会の具体的な内容】業務内容 研修について やりがいについて 求めている人材 資格について 質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて優しい人が多い印象になりました。学生に真摯に向き合ってくれてとても暖かかったです。　【このイベン...

【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）】人々を笑顔にして、明日を頑張る活力を与えたいからである。東京ディズニーリゾートは遊ぶことに夢中になれるテーマパークであり、ゲストは身体の疲労とは釣り合わないほど大きな心の豊かさを得ることができる。私も幼少期から辛いことがあったときや心が折れそうなと...

【説明会の具体的な内容】企業理念・製薬業系の現状・臨床開発職の構成、業務内容・各職種（CRA・臨床薬理・データマネジメント・統計解析・薬事・PV）の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】意欲にあふれる体育会系企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製薬に熱い想いをもつ社員がとても多く、開発職内でも...

【説明会の具体的な内容】各分野における業務内容説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いろいろなことをしているという漠然としたイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職員の方がかなり正直に答えてくださる方で、良い面も悪い面も知ることができました。　【このイベントを通しての感想】業務内容...

【インターンシップへの応募動機をお聞かせください。】私は「人々の生活を根底から支え豊かにしたい」という想いがあり、幅広い分野の事業を行っている貴社ならば実現できると思い志望します。現在大学で基礎化学を専攻しながらも基本情報技術者試験の勉強もしており、IT業界に特に興味を持っています。今回のインターンで現状の自分の知識がどこ...

【試験科目】性格検査、言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】問題集を解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムインテグレータのシステムエンジニアとしての働き方に加え、要件定義から運用保守までの一連の工程の理解を最初にしました。その後顧客企業に最適なソリューションを提案するまでのグループワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】5人ほどのグループに分かれ最初にシステムイン...

【説明会の具体的な内容】・製薬業界について（概要、現状、課題、今後の見通し） ・企業概要 ・製品例 ・業績 ・SHIONOGIの基本方針 ・SHIONOGIの強み ・自己投資支援制度 ・今後の方向性 ・注力する研究領域 ・職種（研究、MRなど） 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな分野...

【説明会の具体的な内容】会社の説明や選考の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事一筋で営業の印象が強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に対する熱量が感じられながらもオンオフをしっかりと使い分ける印象　【このイベントを通しての感想】会社について詳しく知ることができ、質問もしやすい雰囲気で...

【日産への志望動機（200字）】私は今後カーボンニュートラル達成に向けて、電気自動車の量産が重要になってくると考えており、御社のNissan Ambition 2030における電気自動車の拡充に興味を持ちました。御社は世界で初めて電気自動車の量産に成功しており、今後も業界を引っ張ることができると考えています。そこで、私の強...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ　【対策方法】玉手箱形式の練習問題を解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の技術職二人　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行った。　【質問内容】事前に作成したパワーポイントを用いて発表した。テーマが決まっており、培った技術力、リーダーシップ、キャリアビジョンの3つだった。質問はパワーポイントの内容からされた。特に技術力とリーダーシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行った　【質問内容】一次面接のフィードバック 入社意思などの確認 勤務地や職種などの確認 もし職場に苦手な人がいたらどうするか 仕事で大きなミスをしてしまったらどうするか 仕事でわからないことがあったらどうするか ...

【承諾/辞退理由の詳細】先進技術に携わることができると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】一般的なSPIと同じ。性格と算数。　【各科目の問題数と制限時間】不明。1時間ぐらい。　【対策方法】なし。早稲田に受かるぐらいの実力をつける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次低めの人事社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、zoomから退室する。　【質問内容】エントリーシートに記載した「1ヶ月想いをもって取り組みたいこと」についての深掘りがなされる。具体的には、なぜその課題（1ヶ月想いをもって取り組みたいこと）を選択し...