【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだお題は2つあった。 初日は、チームビルディングということで「チームコンセプトを作る」というワークだった。 2日目は「クリエイタードリームフェス（CDF）を来年も開催することとなりました。今年よりも売り上げを上げるために施策を考えてください」だった。 エンタメ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が自己紹介をしてくださった。 その後すぐに面接が始まった。 1つの質問に対して、1人ずつ答えていく形式を、3回行った。　【質問内容】質問はすべてで3つあり、答えた後に少しだけ深ぼられた。 「学生時代に一番注力した活動は...

【現在の研究テーマとその内容（400字）】貧困や途上国支援の在り方についてゼミで学んでいる。 例えば、途上国に食糧支援をする際に食糧を与えるか、食糧の生産方法を教えるか、または、それらが本当に支援に当たるのかなど「支援」を多角的に考察し、多様な価値観に触れている。 　【学生時代に頑張ったことと自己PR】私の強みは、「マ...

【最も力を入れた取り組んだ出来事（200字）】私はコロナで衰退したサークルを1年で以前の規模に復活させた。私はサークルの代表となり、規模拡大のため◯◯名以上の新入生入会を目標に設定した。しかし他サークルとの差別化という課題があった。そこで経験者練習と未経験者練習の開催、テニス以外のイベントも行うことで幅広い層の新入生にとっ...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】通信という切り口から、もっと日常生活にイノベーションを起こしていきたいと思っている。特に、5G技術の推進による教育機会の平等を実現したい。そう思ったきっかけとして、私の受験時代が挙げられる。私は地方出身のた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業と当日のインターンの説明、個人ワーク、6人での新規事業立案のグループワーク、1on1のフィードバックという構成だった。グループワークが1番重要だと感じた。1on1では5分くらいであったが面接のような要素もあった。　【ワークの具体的な手順】企業とインターンの説明、個人ワー...

【試験科目】言語と計数　【対策方法】SPIの対策本

【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。 （1）困難さの度合い （2）影響を及ぼした人数と彼らを巻き込んだ方法 （3）結果の大きさ】学生団体で後輩に見くびられていながらも、部署内の雰囲気改善を行いイベントでの集客数を1.4倍にしたことだ。私の所属する学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】30分が15分ずつの面接に分けられ、前半は人物面接、後半はケース面接だった。人物面接では、学生時代に力を入れたことや自己PRなど、一般的な質問とその深堀が多かった。ケース面接では、ビニール傘の廃棄量を20%減らすた...

【試験科目】英語・数学・国語　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ　【対策方法】テストセンターでの受験になる為、慣れるために、事前に本命ではない企業でTg-webを試験会場で受けた。また、試験問題の学習は参考書を購入して行った

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】25分間、ひたすら自分史の深堀をされた。特に、高校のパートと大学のパートを中心に質問された。何故その部活動を選択したのか、今の大学に進んだ理由、留学席を選んだ理由など、何故その決断をしたのか、その決断の中心にある考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯事業における新規事業を立案した。チームの編成方法はランダムと思われる。最終的に4チームで発表会があり、その中で一位のチームが表彰される。新規事業の立案では立案するだけではなく、収益計算まで行った。　【ワークの具体的な手順】普通のワークと同じ。　【インターンの感想・注意し...

【試験科目】通常の玉手箱と同様　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1dya：オリエンテーション、会社紹介、EPC体験ボードゲーム、PCセットアップ、部門配属 2day：部門紹介、部門配属 3day：部門紹介、部門配属 4day：部門紹介、部門配属 5day：部門紹介、部門配属、PMPD講和、役員講和、懇親会　【ワークの具体的な手順...

【趣味特技（20）】趣味は筋トレで特技はリフティングです。　【アルバイト、ボランティア、インターンシップの経験（50）】◯◯でアルバイトしており現在5年目です。相手の立場で物事を考えられるという強みを活かせた。　【人生で最も喜びを感じた時とその理由（50）】◯◯の大会で目標を超え、3回戦に進出できた時です。努力が実り、チー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】主にエントリーシートの内容に沿って行われた。 エントリーシートの内容やそれに対する深堀などを対策しておくといいだろう。 また、TOEICやTOEFLの受験経験などを聞かれたため、事前に高得点を取っておくとア...

【現在の研究テーマとその内容　学部生・高専生の方は、学業で頑張った授業・科目とその内容】分子シミュレーションを用いた高分子◯◯の解析と開発　【人生で最も喜びを感じた時とその理由。（50文字以内）】学園祭の実行委員として学園祭を成功させたこと 理由：仲間とともに同じ成功体験を共有できたため　【人生で最も挫折を感じた時とその...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒一年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ES深堀り、志望部署の確認、日程の把握　【質問内容】基本的にはESの深堀りでした。挫折経験から何を得られたのかや、学生時代力を入れたことなどを聞かれました。自分の経験から何を学び、考え方や行動がどう変わったのかをしっ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、普通の玉手箱でした。　【対策方法】様々な企業のWEBテストを受ける

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、各部署の説明、 午後に配属された部署で、実際の業務や会議に参加させていただきました。 部署は10部署ほど説明があり、全体像をつかむことができます。 配属先では、メンターの社員さんが付き、現在のプロジェクトの概要などを説明していただきました。　【ワークの具体的...

【楽天のインターンシップに応募した理由（200文字）】私は御社の「多様性」を重要視する価値観を魅力に感じ志望させていただきました。特定の分野に留まらず、インターネットを通じて幅広い事業に取り組まれていますが、そのような御社で働くことで私自身の成長機会も広がるのではないかと感じました。また、それぞれの「人」のダイバーシティを...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数の多さに対して短めだった　【対策方法】普通のwebテストと同様

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なエピソードをもとに、楽天が掲げる人物像との違いがどこにあるのか、改善するにはどうするべきか、ということについて30分ほどグループで話し合いをし、その後全体の場で発表した。発表は代表者のみだった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発表　【インターン...

【インターンシップに参加しようと思われた理由をご記入ください。【全角300字以内】】素材で社会を支え、新しい価値を創り続ける貴社の業務を体験したいからです。私は新規事業に積極的に参加することで目標を達成してきました。例えばコロナ禍においてオンライン授業の新規導入に携わりました。当初、生徒の理解度が分からず生徒からの不満も多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】最初はアイスブレイクから始まりました。趣味の話などで和やかな雰囲気となりました。そのあとはESに沿った質問でした。インターンシップに参加しようと思われた理由や現在学んでいることなどを話していく流れで...