【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・メンター社員は1班につき2人、グループについて見てくださる ・現在三菱地所が行っている指定プロジェクトについて、実際の場所をどう開発するか、新規事業なども含めて考える。 1日目 座学、実地見学、施設見学 2日目 終日グループワーク 3日目 最終発表、質疑応答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。比較的若い　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】基本的には会話のような感じで進んでいく ・志望理由 ・ESの自分史から質問 ・そこからなんでサマーインターンやろうと思ったか ・いつから就活始めているか ・地所の建築で好きなもの ・他のインタ...

【試験科目】・言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特にない

【試験科目】生態系ゲーム、思考力テスト　【各科目の問題数と制限時間】各35分ずつ 思考力テストは前半がケース問題1問、後半に単発の計算問題が10問程度　【対策方法】オリジナルの生態系ゲームはYouTubeの動画で事前にルールの確認を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】YouTube

【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。（200字以内）】領域横断的な思考を生かして課題解決を行えるコンサルタントとして社会変革に貢献したいからだ。変化の激しい現代では、多分野の知識を持ち、柔軟に変化に対応できる人材が活躍できると考えている。そのような人材を目指し、若手のうちから幅広い分野の経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に軽く志望理由を聞かれ、ほとんどは特有のケース問題。 （1）依頼に対して考慮すべきことを網羅的に挙げる（15分程度） （2）表の読み取りとそれをもとにした計算問題（2、3分程度） （3）最終的に決定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】マッキンゼー特有のケース問題。 （1）調査すべき対象を網羅的に挙げる（15分程度） （2）表の読み取りとそれをもとにした計算問題（2、3分程度） （3）計算結果をもとにした施策に対する評価（10分程度）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、アソシエイトパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでと同様のケース面接と、経験について聞かれる人物面接を25分ずつ。それを違う面接官と2回行う。 人物面接では、チームにおける致命的な対立を解消した経験と多様性のあるチームにおい...

【試験科目】言語・非言語と構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】問題集を解いた。また他社の選考で慣れた。

【以下URLから閲覧したコンテンツとその中で興味を持ったコンテンツ及びその理由を教えてください。】自身が関心を持つDXに携わるコースである上、企業がデジタル技術の力で自己変革していけるように支援をしているからだ。日本はで遅れをとっている言われており、その原因の一つとして各組織にDXを主導できる人材がいないことがある。ただD...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決についての講義の後、個人で演習に取り組みグループ内でそれぞれの答えを発表し合うという流れを2回ほど繰り返した。その後、一度だけチームで話し合って答えを出すという機会もあった。基本的に講義と演習を繰り返すという流れであった。　【ワークの具体的な手順】講義と演習の繰り返...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、終わったら退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に、ESの内容を深掘りされる感じであった。 なぜ始めたのか どういう課題があったのか その結果どうなったのか など、各段階に分けて深掘りされたため、志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にあつまり、その後呼ばれる　【質問内容】まずは、ESに沿った深掘りが始まる。 その後、デベロッパーを志望した理由、その中でも御社を志望した理由、なにをやりたいのかを細かく段階ごとに聞かれる。 また、その中でも他社との...

【大学・大学院の学生生活での経験の詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのかを2つお書きください。（テーマ50字、時期50字、詳細350字以内　×2）】1.テーマ：多角的な◯◯から周囲を巻き込み、目標を達成〜長期インターン〜 時期：XXXX年〜XXXX年 詳細： 長期インターンで多角的な行動から目標の「再生...

【試験科目】計数と言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に行った後に、案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。（ESに沿って少しづつサラッと聞かれる） 志望動機 なぜ御社かなぜデベロッパーか 御社で何をやりたいか その中での課題はなんだと思うか 志望度はどれくら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方ではなく普通の社員の方のように見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・貴社やこのインターンシップに興味を持ったきっかけ ・ESに書いていた内容の深堀り ・コロナ禍ではあったが、ESに記載してあること以外に取り組んだことはあるか。 ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.1日目～3日目：研修 2.4日目以降：営業部署配属 （社内打ち合わせ・商談の同行、エルダーとの1on1など） 3.4日目以降：生成AIに関するビジネス立案のグループワーク （最終日に発表あり、優勝チームも決まる）　【ワークの具体的な手順】グループワークは特に手順...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください。（複数選択可）。また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）】私の強みと深く合致する項目は、「逆算」と「執念」の2つだ。 具体的には、私は「先を見据え早い段階から今するべき行動を考えて実行する逆算力...

【得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。（500文字以内）】私は、有限要素法を用いた構造解析と材料力学の分野に長けている。私は、◯◯環境に耐えることが出来、最も軽量な◯◯の最適化を研究テーマとしている。将来の◯◯において、◯◯の大面積化と軽量化が求められ、新型◯◯として、軽量性と機械的強度、...

【あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか､あなたの強みと志望動機も含めて具体的に入力してください。】私には1課題解決力と2働きかけ力という強みがあります。私は､ファミリーレストランのアルバイトで､まだ食べることのできる食品が大量に廃棄されるのを目の当たりにしました。フードロス削減のため､フードバンク団体への寄付やフー...

【M&A戦略コンサルタントを志望する理由を教えてください。（400字以内）】主に2つある。1つ目は、戦略とファイナンス両方の側面から企業に伴走し、M&Aによって日本企業の国際社会におけるプレゼンス向上に寄与したいと考えたからである。少子高齢化や人口減少によって日本経済の成長スピードは明らかに鈍化している。そんな中で国内企業...

【協和キリンのインターンシップに応募した理由（希望職種への応募理由も含めて）を記載してください。（400字以内）】私は御社の「新しい価値の創造により、世界の人々の健康と豊かさに貢献」するという理念と2025年ビジョンにおけるグローバル事業の発展に向けての取り組みに興味を持ち、応募しました。他社と比較し、グローバル展開先に、...

【あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に書いてください。（250文字以内） 】私は、区民が＜安心・安全・快適＞に暮らせる街づくりを実現したい。私が特別区職員を志した理由は、地域の特色や個人の特別な事情に応じて柔軟な政策を行い、人々の生活を最も近い距離から支えることができるという...