【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】テキストを解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで自動運転に関する新規事業の立案を行った。グループの1人1人が調達や人事などの実際にある部署にわかれてワークを進める。 ワーク終了後には発表をするが、その際フィードバックをいただくことができる。　【ワークの具体的な手順】1チーム5人のワーク、発表、評価　【インターン...

【当イベントの志望動機を教えてください。】貴社がどのようにイノベーションを起こし、現在と未来の人々の幸せを実現しているのかを学びたいです。私はアルバイト先の◯◯のイベント企画を通して培ったアイデア力や、ゼミのディスカッションを通して鍛えた傾聴と自己主張のバランス力が強みだと考えています。自身の強みを成長させ、改善点と伸ばす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】参加コースのコース長と、そのグループやほかのグループをまとめる方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用　【質問内容】・軽く自己紹介 ・研究の深堀（軽く研究紹介をし、わからないところを質問される漢字） ・自己PRが生かされた場面（ESに書いたもの以外で） ・な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：会社概要説明、参加コースの社員と自分の自己紹介（研究内容）、5日間の流れ 二日目：電池開発プロセスを学習（電池の性能評価、シミュレーションによる電池の性能評価） 三日目：テストコースでEV試乗、電池開発プロセスを学習（実験とシミュレーションの比較など） 四日目...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】通常℃悪露　【対策方法】特にしていない

【本インターンシップへの志望動機（500文字以内）】私の本インターンシップへの志望動機は2つあります。 1つ目は、Hondaイズムの「アイディアを出して大いに遊ぶ」ことを電池開発と共に体験したいため参加を希望します。自身の研究を進めるにあたり先行研究が少ないことから、自ら測定方法を立案し、測定器具を作成することで進めてき...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜならば状況に合わせた提案力を発揮し、個人経営塾の月10万円の赤字を無くしたからだ。課題は人件費の高さだった。生徒が各自で勉強し、質問があれば前で待機する講師が対応す...

【このワークショップに応募したきっかけを教えてください。】今回ワークショップに応募したきっかけは、以前”働くセミナー”で実際に貴社で商品企画をしている方がおっしゃっていた「人々の生活に密着し、人の役に立つことができる」という言葉が印象に残ったからです。私は大学生活を過ごしながら何か人の役に立つ仕事をしたいと考えていました。...

【ゼミ・研究室・論文テーマ】アメリカの銃社会について　【なぜそのテーマにしたか】毎日のように時事問題で取り上げられている銃乱射事件を受け、銃の入手は容易いことであるのか、なぜ無作為に多くの命が失われてしまうのか疑問を持ちました。人種の差別が暴徒化し尊い命が奪われてしまうだけでなく、昨今はもはや差別が存在せずとも事件は起きて...

【志望職種を選択してください。】コンシューマーヘルスケア営業　【上記職種を志望した理由をご記入ください。（200文字以内）】「健康づくりは幸せづくり」という人々の日々の健康を願う貴社のもとでOTC医薬品や化粧品を人々に届けたいと考え、志望した。私は6年間ボランティア活動に取り組み、人々に寄り添い、喜びや笑顔を届けてきた経験...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】青本

【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】◯◯部の副主将として、史上初の◯◯に挑戦した経験である。弊部は選手層の薄さが課題で、予選大会で敗退していた。私は、その原因をチームの主力主導の活動運営にあると考え、控え部員へ様々な施策を講じたが、改善には繋がらなかった。そこで主将...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望郡の為。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】一部イベントあり　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】就活状況 ・受けている企業と現在の選考状況 志望動機 ・他社と比較した強み弱み 夢 ・達成したい事 ・具体的なアプローチ方法 人間性 ・自身の強み ・強みを活かしたエピソード クロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと① ・なぜ始めたのか ・苦労した事は ・どう乗り越えたのか ・何を学んだのか ・現在取り組んでいる事 学生時代に力を入れたこと② ・アルバイト経験は ・役職は...

【試験科目】文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈 自然・人文・社会（時事を含む） 政治学、行政学、憲法、行政法、民法（総則及び物権）、民法（債権、親族及び相続）、ミクロ経済学、マクロ経済学、財政学、経営学、社会学　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力 40題　2時間 専門試験　　40題 1時間半 論文　　 1題　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特別区人事委員会と比べて若い方が多かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】6人ほどの受験生が集められ、あらかじめ伝えられた時間になったら面接室まで行きます。会話している人はいませんでした。　【質問内容】・練馬区の課題 ・練馬区を辞退する確率 ・言いがかりをつけられた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明です。年齢は４０～５０代で全員男性です。　【会場到着から選考終了までの流れ】提出書類に不備が無いか確認され、待合室で待機します。その後３０人程同時に面接会場に案内され、面接終了後帰宅します。　【質問内容】・３分プレゼン ・特別区の志望理由 ・なぜ地元の市町村ではな...

【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助の金額が国家一般職と比べて安かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　日東駒専等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】23区出身者が多かった。 体育会系ではない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新嗜好品を身近に利用する嗜好品から着想を得て、新しい書品に消化するという内容だった。周りの意見を尊重しつつ、それを商品に落とし込むという異常に難易度の高いものとなっていた。三日間という事もあり、体力が必要である　【ワークの具体的な手順】自己分析→ワーク実践→コンペ→座談会　...

【Jtはあなたを知りたがっています。そこであなた自身で設問を作り答えてください。あなたを表す漢字一字とその理由（1000）】花 花を通じて対話力、想像力、没頭力を培い自分のアイデンティティ形成にとって欠かせない物であるためこの字を選定した。今まで触れてこなかった業界に挑戦したいという気持ちから人生で無縁であった花屋に勤め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特にわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】基本はESに関する質問になっており十分に対策できるものになっている。とっぴな質問は全体としてはなく、自分らしさを追求される様な質問が非常に多くあった。学生を大切にする姿勢が様々な質問から伺う事ができた　【雰...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は1dayジョブと同じ会場、2日目以降はパーク内にある会場で行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1dayジョブ同様、お題とそのお題に対する解の出し方に関するレクチャーを受ける。実際の実施内容に基づいて説明していただけるため、非常にわかりやすい。3日目の最後に経営陣に...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的なtg-web　【対策方法】市販の参考書