【試験科目】言語・計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】本を購入して対策

【志望理由（300文字以内）】私は、自らの手で食の可能性を切り開き、子どもの健やかな成長を支援したいと考える。きっかけは、所属ゼミにおける途上国の貧困問題に係る研究であり、この活動を通して「誰一人取り残されない世界」の創造に寄与したいと感じるに至った。その上で、世界中にHappyを提供するために、独創的な発想力とハングリー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代の面接官で全員を男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接　【質問内容】なぜ◯◯区なのかという点を中心に聞かれました。特に私は地元ではなかったため、深く聞かれました。ほかには、理想の上司であったり、こういった場合は、どうやって人間関係を築くな...

【承諾/辞退理由の詳細】地元の自治体で働きたかったため辞退しました。　【採用人数・倍率】40人ほどだと思います。　【内定者の採用大学・学歴】様々な大学から受験者がいたかと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者と交流はなかったためわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代から50代と幅広い面接官がいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接　【質問内容】なぜ特別区なのか、地元には戻らなくて良いのかと言う質問がありました。また急にマイナンバーの普及が進んでいないが特別職員として何ができるかといった質問もありました。全体を通しては...

【試験科目】教養試験＋専門科目　【各科目の問題数と制限時間】教養試験：2.5h 専門科目：2h 論文：90m　【対策方法】予備校の講義で勉強していました。予備校選びは重要かと思いますのでしっかり選んだ上で決断したほうがよいかとおもいます。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは日本の夏をハッピーにするためにCCBJIができることを考えてみようというものだった。グループは事前に振り分けられており1チームあたり6名程度だった。初めに企業説明と座談会を行いその後、グループワークを1時間程度行う。最後に1チーム3分の発表を行い、優勝グループを決め...

【オープンカンパニーに参加して学びたいことや期待することはありますか。 】業務内容ややりがいを知り、飲料メーカの中でも貴社ならではの特徴を理解することで自分の目標が実現できるかを確かめたい。 　【あなたにとって大きな挑戦をしたエピソードがあれば教えてください。】学生時代最も頑張ったことは、長期インターンで塾の学習サービ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】詳細は言えないが、お題は「◯◯◯の市場規模推定」であった。相手がAIなので、時間をお題が文章で書いてあり、あとは時間内に思考し回答をわかりやすく伝えると言う形式であった。最後には「chatgptがこのような計算をし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細には言えないが、お題は「とあるa社の成長戦略を立案せよ」と言うものである。3日間のスケジュールの使い方は学生に任せられ、3日目の午後からはプレゼンテーションが行われた。1日に何回か社員さんからFBをもらう機会がある。　【ワークの具体的な手順】デスクトップリサーチはあまり...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】詳細には言えないが、お題の1つ目は「◯◯◯◯の市場の売上推定」であった。思考時間は5分程度あったのち、考えたことを発表した。そのあと何個か深掘りされたあと、ほぼノータイムでその市場のうちの企業の売り上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】詳細には言えないが、お題は「◯◯◯の市場規模推定、その市場は伸びるか縮むか、リスクは何か」の3題であった。3問を思考するのに5分いただき、1問目から3問目まで一気に発表した後でディスカッションへ移った...

【『あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。』（200字）】私は5年後、1つの分野に特化して顧客の気持ちを読み取り解決策に反映できるビジネスパーソンになりたい。それを実現する上で、必要な要素として1つ目は、自分が熱中して取り組める...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に合った保険プラン提案。 ヒアリングからプレゼンまで。 初日は、1.2時間ほどで保険の種類や内容を説明していただく講義を受けました。その後、社員さんをお客様に見立てて、グループでヒアリングをメインに行いました。2日目にはグループで保険提案に向けた準備、その後みんな...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、そこから学んだこと、大切にしたい価値観も示しながら記入ください。】アルバイトでお客様が充実した買い物をできるように組みました。始めは淡々と業務をこなすだけで、お客様と関係性を築けていませんでした。そこで私はお客...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【現在の研究テーマとその内容】◯◯の開発取り組んでいる。　【人生で最も喜びを感じた時とその理由】浪人して大学に合格した時 理由：一年間苦しくても継続した努力が報われたと感じたからだ。　【人生で最も挫折を感じた時とその理由】部活において自分のせいで試合に負けた時 理由：チームメイトに迷惑をかけてしまったと感じたから。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当リーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にES通り 研究内容 人生で最も喜びを感じた瞬間 人生で最も挫折を感じた瞬間 自分を構成する要素を3つ 当社インターンシップへの志望理由 日揮グローバルへの志望理由 英語に対...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各日、午前中は配属部署以外の説明や会社全体の説明が行われた。 2〜5日目は配属された部署で実際に業務をグループワークという形で体感することが多かった。その際、特に発表などはなかったが、全体を通して質問をする機会が多く取られていたため、積極的に質問することを心がけた。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接は面接官がいませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1項目3分間の回答が求められる質問を3つされました。録りなおしの回数はそれぞれ3回までした。　【質問内容】1. 達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について 2. 一つの目標に対して、チ...

【試験科目】適性検査と言語テスト、非言語テスト　【各科目の問題数と制限時間】すみません、ここはあまり覚えていないです、、。　【対策方法】特に何もしませんでした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業担当になり、担当するお店に対して売り上げが伸び悩んでいる商品についての販売提案を行いました。1チーム5名に分かれ、2日目は5時間にも及ぶグループワークを行いその提案を考え、最終日にはグループワークでまとめた提案内容のプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接はzoomにて行われました。全員が揃ったら自己紹介から始まり、質問に対する回答は挙手制で順番に行いました。　【質問内容】・数ある企業の中からユニ・チャームのインターンを志望した理由と、何故営業職を志望したかの理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「楽天のクロスユース率を爆上げする方法」といったテーマでグループワークを行った。進め方はチームに一任されており、1日目にアイディア出しとある程度固める作業・2日目にアイディアを収縮させプレゼン作り・3日目にプレゼン修正と発表を行った。ワーク中にキャリア面談がある。　【ワーク...