【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】サークル団体の代表を務めた経験の中で、私は周りに働きかけ、私達の代の3倍以上の数の新入生の入会に貢献しました。私は◯◯サークルに所属しており、サークルの運営のために新入生を集めることが一つの課題でした。私は活動全般...

【あなたの長所・短所をご記入ください。400字以下】私の長所は「粘り強く努力できること」だ。大学では体育会の◯◯部に所属し、入部当初は地方大会に出場するレベルだった。しかし私は◯◯が大好きだったので、「大学では全国大会に出場する」という大きな目標を掲げた。この目標を達成するために、規定時間外に自主練習を行い部内の誰よりも多...

【試験科目】言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分、英語10分　【対策方法】他の企業で玉手箱の練習をする

【会場到着から選考終了までの流れ】web接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会20分 ワーク前半45分 ワーク後半45分 発表・質疑 メンターからのフィードバック15分 お題としては、住友商事が取り組んでいる6つの社会課題から1つ選び、社会課題に沿って住友商事が行うべき事業の提案。　【ワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】洋上風力発電を海外で開発するにあたって、発電条件を満たしながら生態系への配慮や地元企業とのパートナーシップ等を考慮し、投資リターンを得られるビジネスモデルの設計を5,6人のグループで行った。最終日に10分間の発表を行った。　【ワークの具体的な手順】洋上風力発電の実際の進め方...

【試験科目】論理思考アセスメントテスト　【各科目の問題数と制限時間】性格検査に似た出題形式で所要時間は30分程度　【対策方法】インターンシップ参加者はインターン選考でtg-webを受けているので、本選考ではtg-webが免除される。 論理思考アセスメントテストはtg-webよりも大分難易度が下がるので特段の対策は必要ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、アイスブレイク後に開始　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、コンサルティング業界の志望理由、シグマクシスの志望理由、英語はどの程度できるか、Big4や大手IT系ファームで希望テーマの専門部署があるがなぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、20年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、アイスブレイク後に開始　【質問内容】自己PR、前回の面接どうだった、学生時代に力を入れたこと、コンサルティング業界の志望理由、コンサルタントとして携わりたい業界、シグマクシスの志望理由、英語はどの程度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室しアイスブレイク後に開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、コンサルティング業界の志望理由、コンサルタントとして携わりたい業界、シグマクシスの志望理由、事業や業務のどこに魅力を感じたか 逆質問（ジョイントベンチ...

【あなたが協和キリンを志望する理由を教えて下さい。】「日本発の新薬を世界に届け、より多くの患者さんを救いたい」と考え、志望いたします。インターンシップの中で、貴社が日本発のGSPとなるべく、今まさにグローバル展開に挑戦しておられることを知りました。抗体技術をはじめ最先端のテクノロジーを有する貴社の、唯一無二の医薬品を世界に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、開発職社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクからweb会議アプリに接続し、面接。　【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・協和キリン志望動機、臨床開発職志望動機 ・グローバルに興味を持ったのはいつか、なぜ興味をもったか ・異なるバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で待機後、会議室に通され面接。面接後は人事の方と数分話をして終了。　【質問内容】・アイスブレイクと自己紹介 ・志望動機 ・他社選考状況 ・製薬業界や開発職を志望した理由 ・学生時代力を入れたこと ・...

【説明会の具体的な内容】会社説明、コース説明、実際の社員の働き方の紹介、質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様に尽くす仕事　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様に尽くすサービスを提供できる人材になることが最終的に自分の市場価値向上につながる　【このイベントを通しての感想】転勤に対し...

【説明会の具体的な内容】星野リゾートの施設紹介、会社説明、業務内容説明、逆質問、今後の選考・イベントについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホテルマンとしての人材を募集している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】サービスに関してのプロだけでなく、人をマネジメントするプロを目指すことができる　【こ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の中身をよくわかっていない段階で外資系だからというだけの理由で興味を持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタントの職種自体にやりがいや面白さを感じ、選考を受けていと思った。　【このイベン...

【説明会の具体的な内容】村田製作所とは、電子部品とは何か、一般職の業務内容。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しそう、一般職はルーティンワークであるとイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても和やか、一般職の中で3つ分かれていて様々な仕事内容があることが理解できた。　【このイベントを...

【試験科目】言語,非言語,性格　【各科目の問題数と制限時間】言語35分40問程度,非言語35分30問程度,性格30分200-250問程度　【対策方法】他の企業の選考で受験を経験しておくのが確実な対策法.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス（15年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介ののちに面接官からの質問を30分,その後逆質問を15分程度. 終了後は次の選考についての話を少しされ退室.　【質問内容】自己紹介,志望動機,自己PR,学生時代に力を入れたこと,研究内容の説明. 回答に対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス,20年目〜くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介ののちに面接官からの質問を20分,その後逆質問を20分.　【質問内容】志望動機とその深堀,学生時代に力を入れたこと,どのような点で工夫したか,研究内容の概要,研究室で自分が果たしている役割は何か,研究を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】社屋到着後はリクルーターに案内され入室. 自己紹介したのちに開始し,退室後はリクルーターの案内で帰った.　【質問内容】競合の他社と比べて,社風や企業文化の点でどのような違いを感じるか. 自身はその中でどの企業と相性が良さそうか. 修士研究...

【学生時代に力を入れたことを400文字以内で入力してください】部活動の渉外において他大学と共同イベントを開催したことが挙げられる.。私は日々の活動に取り組むうち対外イベントを行って活動の幅を広げたいと思うようになった。ただし当時の部には渉外経験が皆無であったため,まず渉外係を設置して他大学を訪問し、認知度の拡大を図った。そ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べ企業理念,社風,人事制度,プロジェクトの進め方勤務地,社員の人柄,業界中での歴史・規模・実績,ワークライフバランスで勝っていたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】面談（フォローアップ）は随時あり　【採用人数・倍率】把握していない　【内定者の採用大学・...

【Rakuten Summer Internship 2023に応募した理由をご記載ください。（200字以内）】貴社の業務を体験し、理解を深めたいからだ。というのも私は学生時代の個別指導塾でのアルバイトの経験から人々の課題を解決し、改善したいと考えた。そこで、生活する中で必須であるIT技術を用いて多くの人々の生活を改善する...

【これまでの経験の中で、一番大きな挫折を教えてください。 （400文字以内）】高校2年生の時、◯◯部の活動で選考会に落選した経験だ。 私は実力者が集まる◯◯の選考会にエントリーし、練習に打ち込んだ。しかし選考会直前で突然スランプに陥った。私は高レベルな仲間と共演できる機会を逃したくないと、毎日の朝練と部活動後の自主練を...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】特になし