【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しく覚えていないが、人事部と営業部の年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室後、開始。　【質問内容】・自己紹介後、趣味についての深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・入社後にやりたい部署 学生時代に力を入れたことの部分で一番深掘りさ...

【試験科目】zoomで監視されながら、家で行ういわゆるクレペリン検査です。家に用紙が送られてきて、PCやスマートフォン、タブレットに事前にダウンロードした音声を再生し、ひたすら計算していく。　【各科目の問題数と制限時間】前後半でそれぞれ15分ずつだったと思う。間に5分～10分の休憩があった。　【対策方法】特になし。強いて言...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語は25分で52問、非言語は35分で40問　【対策方法】対策本を繰り返し解いて問題に慣れる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（1） 2024年度版 【玉手箱・C-GAB編】

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、開始。　【質問内容】・自己紹介で趣味を話したところ、趣味についての深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・人生の中で最も決断したこと ・自己PR ・興味のある部門 基本はこれら4つの質問の深掘りをされた。志...

【ユニ・チャームの営業職/マーケティング職の仕事を通じてどのような自己実現を達成したいですか。（何のために仕事をして、どんな価値を創造し、どのような人生を送りたいのか、また、そのフィールドとしてなぜ営業職/マーケティング職を選択したのかを踏まえてお書きください。）（1文字以上400文字以下）】「日常に悩みを抱える人が生きる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、若手人事社員から面接の説明。その後、面接。　【質問内容】事前に用意したモチベーショングラフの深掘り 志望動機 なぜユニチャームなのか（深掘りあり） なぜ営業職なのか 今後のキャリアプランとそのように考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら事前に送られていたurlから入室　【質問内容】GWはどう過ごしていた？ 休みの日は何をしていることが多い？ 趣味（筋トレ）はいつ頃から始めているの？ その趣味（筋トレ）を始めたきっかけは？ 筋ト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事社員とアイスブレイクや交通費精算、最終面接の詳細を説明され、時間になったら入室。面接終了後、再度人事社員と面談をし、不安なことや不明点を聞いてくれる。　【質問内容】モチベーショングラフを使って自己紹介 志望動機（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室　【質問内容】・1人の人間としてどのような人生を歩みたいか、それを実現する手段としてなぜユニチャームなのか。（ESの内容と重複します） ・他社選考状況 ・学生生活で最も情熱を注いだこと（深掘り） ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分がキャリアを通じて成し遂げたい夢はユニチャームに入社することで最も早く達成できると感じたからです。　【内定後の課題の有無】資格の取得（初任給UPにもつながります）　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】文系理系を合わせると60人ほど　【内定者の採用大学・学歴】...

【ユニ・チャームのどこに魅力を感じエントリーしたか。（100字以下）】入社1年目から積める質の良い実践経験や担当する分野の専門性から、貴社では「仕事を通しての自己成長」と「世界を変えるイノベーションの創造」を達成できる可能性を強く感じ、魅力として捉えエントリーした。　【今回営業を選んだ理由を、ほかの職を選ばなかった理由と共...

【上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。（400字）】◯◯の高性能化を目指し、研究を行っています。高性能化には、◯◯特有の長い◯◯の◯◯が大きく影響します。そこで、一般に用いられている◯◯とは異なり、複雑に絡み合わない◯◯に注目しました。単純な◯◯材料と◯◯の動きを観察する手法を組み合わせることにより、ミ...

【星野リゾートで大切にしている考え方についてご紹介しました。その中から特にあなたが、共感できるものを選択して、選んだ理由をあなたの経験と結びつけて記入】良い組織には、言いたいことをいつでも誰にでも言える人間関係が必要だと思う。組織というのは1人で成り立つものではないので、その運営のためには、「頼る」という行為が欠かせないと...

【説明会の具体的な内容】プレゼンターが何人かおり、説明をしたり、学生の質問に会話形式で答えたりしていた。 ・会社概要 ・職種説明 ・ビジネスフィールドの説明 ・勤務地の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生命保険業界のリーディングカンパニーとして、生命保険業界を引っ張っているイメージを持っていた。　...

【当インターンシップの応募理由はなんですか？（400字）】私は漢方薬に興味があり、大学では漢方薬の原料になる植物を研究対象として扱ってきたことから、漢方の「生薬の研究」について深く学びたく志願する。漢方薬に興味を持ったきっかけは、以前に耳鳴りとめまいに悩まされた時期があり、貴社の五嶺散を服用し、治癒したことである。この時、...

【説明会の具体的な内容】会社について説明があり、業務内容や職種、福利厚生の説明、次に各職種社員との座談会があるといった至って普通の会社説明会、座談会である。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手でインフラ業界を代表し、古く、歴史のある会社であるため年齢層高めの社員が多く、堅い印象を持っていた。　【説明会後の企...

【自慢できること】私の特技は◯◯である。高校時代◯◯部に所属していたため、その際に◯◯を習得した。　【他社選考状況】・◯◯（総合職） ・◯◯電鉄（総合職） ・◯◯（業務職） その他は検討中です。　【選社軸】・誰かのサポートができる環境があるか ・地元に貢献できる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】先にSPIを受け、それが終わったら個人面談　【質問内容】・学生時代に、勉学面とその他でそれぞれ力を入れたこと ・（答えたゼミのことやアルバイトのことに対して）大変だったこと、なぜ頑張りぬくことができたのか ・その軸は仕...

【あなたらしさを表す写真の説明】大学2年次に参加した国際交流プログラムでグループ活動をしている様子です。背景が異なる人とも粘り強く話し合い、意見をすり合わせるこ戸を学びました。目の前の相手と丁寧に向き合えることが私らしさの一つです。　【あなたの研究内容について記入してください※学部生の方はこれまで大学で学んだことについて記...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンからよく見かけていた若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、終わったら退室　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で述べた内容（大学での勉強、課題活動など）全体を100%とすると、それぞれにどのくらいのパーセンテージで時間を割いたか パーセンテ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIの問題数、テスト時間　【対策方法】青本を再度解きなおす

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつ程度　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】約20分程度　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 希望職種 逆質問 勤務地の希望・全国転勤への抵抗 非常に和やかな面接 どちらかといえば、学生時代に力を入れたこと中心に質問されるので、学生のパーソナルな部分を見てい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接で聞かれた内容と大差は無いと感じた。 学生時代に力を入れたことの深掘り 志望動機（三菱電機を選んだ理由） なぜその職種を志望しているのか 逆質問 一次面接よりは、志望動機のウエイトが少し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級の方と人事（中堅）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインか対面かを選択できる。 到着後、会議室に案内されて面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（なぜ三菱電機か） ・なぜその志望職種なのか ・その志望職種でどういったことをした...