【応募理由（400文字以内）（自動運転・先進安全技術職場でのインターンシップ）】貴社の自動車業界における自動運転技術を通した社会貢献への魅力から、貴社で働く経験がしたいと思い、応募しました。貴社のインターンシップの中でモビリティソフトエンジニアに関心を抱いた背景には、高専ロボコンでの自動走行ロボットの制御経験があります。こ...

【今まで私が大切にしてきた価値観（30文字以内）】できない理由を言うより、できる方法を考える　【上記について過去の経験を踏まえて（300文字以内）】対戦型◯◯の出場経験からこの価値観を大切にしている。私はチームの中で◯◯の◯◯を担当し、◯◯枠優勝を目指して活動していた。しかし、コロナ禍であったため、練習場での試験が十分にで...

【志望動機（300文字以内）】貴社の業務内容を体感したいからです。第一志望のコースを選んだ理由は、イメージング技術に自らの活躍フィールドがあると考えているからです。現在のカメラは、搭載するCPUなどの電子部品の高性能化によって発熱密度の増加が進んでおり、効率的な冷却が求められています。私は、研究活動で流体力学と伝熱工学に関...

【社会人のスタートとなる会社選びのポイント、想いを教えてください。】私は会社選びにおいて二点を重視したいと考えています。一点目は、お客様と直接関わって働くことが出来る点です。お客様と直接関わることで、お客様の抱える課題やニーズを汲み取ることができ、一緒に課題解決出来ると考えています。二点目は、日本社会が抱える課題の解決に寄...

【自己PR】私は研究における幅広い経験と知識が強みであり、この強みを貴社の臨床開発の場で活かすことが出来ると考えている。 私は学部での4年間で理学を学び、今後2年間は医科学の分野で研究を行うため、分野を超えた幅広い経験をしている。2つの分野で共通して細胞を扱った研究を多く行っていたため、細胞培養やタンパク質の解析、顕微鏡...

【試験科目】能力検査（言語、非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分　【対策方法】青本での反復練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人はCRA職リーダーの方、もう一人は人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後そのまま面接室に通され、面接開始。 面接終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】何故CRO業界を選んだのか。何故製薬メーカーを選ばなかったのか。何故CRA職を選んだのか。大学時代に力を入れて取...

【承諾/辞退理由の詳細】CRO業界は特に転職市場であるためファーストキャリアでどういった企業、どういった仕事を行うかがとても大切になる。その中でこの企業はサービスの内容や質はとても高いと感じていたが、業界の中では規模が小さく次のステップの足掛けとしては物足りないと感じた。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・...

【これまでの人生の中で、あなたらしさを得るに至った経験、または特にあなたらしさが表れている経験について、簡潔に教えてください】・小学校の時、私より体が大きい相手にタックルするラグビーの経験から、物怖じしない果敢さを培った。 ・子供の頃に好きな野球をしてこなかったことに未練があり、高校から経験者ばかりの野球部に飛び込んだ。...

【学業以外で力を注いだこと（400字以内）】ゼミの◯◯◯◯の◯◯◯を集めたことです。私は◯◯◯◯を務め、学部最多の◯◯◯人の受験生を集めました。 当初に目標を「◯◯◯人以上の受験者数の確保」と定めました。しかし初回の説明会の参加者は◯◯人でした。 結果を受け、チームでは目標を下げる声があがりました。しかし私はコロナ禍で...

【承諾/辞退理由の詳細】商品企画をやりたかったが、社員のほとんどは営業か損害サービスへ配属されるため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員の方（30代前半）　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着後、控え室（社内の休憩所）に案内される。その後一人ずつ呼ばれる。　【質問内容】自己紹介と自己PR 志望理由（なぜ損害保険か、中でもなぜあいおいなのか） インターンシップの感想 入社したらどのよう...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目のみ本社に集合。2日目以降は指定された現場へ各自赴く。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間のインターンシップ。このインターンシップで選考されているような様子はなかった。2日目と3日目には、実際に営業の現場や損害サービスセンターに訪問することができるため、働くイメージ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、もうすぐ定年と仰っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】人事面談についての説明（この面談の意味について。この時には5月以降始まる本選考の練習と仰っていた。） インターンシップでどのようなことを学んだか 志望動機（なぜ損保か。中でも...

【当社を志望する理由について教えてください。（300文字以内） 】より安全な自動車社会を実現させるためである。私自身、免許取得後、日常的に運転するようになったが、安全運転という観点で多くの課題を残していることを実感した。自動運転等、車における技術面の進化は日進月歩だが、絶対的な安全の実現は現時点では不可能である。一方、ド...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。テストセンターで受験する必要がある。　【対策方法】特になし

【経緯】夏のインターンに参加し、リクルータ幹部社員と面談いただきたいとの連絡が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室　【質問内容】研究内容やKDDIに入って何をやりたいかを主に深掘りされた。研究については内容というよりは、研究の取り組み方や工夫しているところについて重視していた印象。なぜ...

【質問内容】・どうしてKDDIに入社されたのか ・競合他社と比較した自社の強みと弱み ・競合他社の印象 ・どのような生活を送っているか ・この部署・分野では勤務地がどこになる可能性が高いか ・選考前に準備しておくこと　【注意した点・感想】OB訪問は飲食店で行われ、比較的穏やかな雰囲気だったが、失礼のないように心が...

【承諾/辞退理由の詳細】非常に悩んだが、自分のやりたいことを一番優先したいと思い、他社に決めた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】・アイスブレーク ・自己紹介 ・研究内容、研究のやりがいは何か ・志望動機、KDDIで実現したいこと ・他社の通信企業と比べてなぜKDDIか ・自己PR ・KDDIで最近気になっているニュースや技...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字以内）】通信事業を通して、人々に利便性の高い暮らしをもたらしたいと考えております。私は学部生の頃から通信技術の進展に寄与する研究に注力していて、具体的には◯◯として有望な◯◯という研究に取り組んでい...

【ゼミ・研究室・研究テーマ（100文字以下）】文化人類学ゼミにおいて「○○活用」をテーマに研究を進め、経済活性化という定量面と地域の魅力発信やコミュニティ創出という定性面から、地域のシンボルである学校の有意義な活用法と将来的な方向性を考えた。　【あなたらしさを「タグライン」、「四字熟語」、「川柳」、「座右の銘」、「諺」のい...

【学部・研究内容】◯◯とは何なのか、いかなる特殊性を持っているのかを学び、議論しました。◯◯はその他全てのモノが持つ「使用◯◯」を失い、◯◯の世界から排除された代わりにその他全ての◯◯の◯◯尺度の機能が付された一般的◯◯である。したがってどれだけあっても満足しきることのない権力性があると学びました。そこからプレゼントに◯◯...

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】その他企業で受験したものと同じ　【対策方法】特になし。今回も別企業で受けたものを使い回しした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・ベテランの女性社員（人事の方） ・中堅の男性社員（希望部署の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に入室し、学生4人・説明役の人事の方1人で説明を受ける 説明終了後ミュート、画面オフにしてしばし待機 開始時間直前にブレイクアウトルームに分けられ、面接官...