【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性社員2名 人事系ではなく、別部署の管理職の方だったと記憶しています　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・プレゼンの内容に関する深掘り （高校で陸上を始めた理由・大学でも続けた理由・ESの大会以外で幹部活動において特に大変だったこと）...

【資格欄では示せないご自身のスキルを、そのレベルも含めて列挙してください。】・生命科学の基礎的な実験手法（DNA・RNA・タンパク質の抽出や検出/細胞培養/クローニング/実験動物の飼育・注射・解剖など）は習得済みです。自分で計画して実験を行い、人に教えることも可能です。 ・実験機器は、PCR装置/吸光光度計/蛍光光度計/...

【本ワークショップへ応募した理由】「紙に情報を複写する」というビジネスから大きく事業変革を行い、課題解決に焦点を置き多岐にわたって事業を展開している点に大変魅力を感じています。時代に適応しながら発展し続ける貴社についてもっと深く知りたいと思い応募させて頂きました。また、ソリューション・サービスを提供しDX推進を図っている事...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分　【対策方法】参考書

【経緯】ES提出後1週間後くらいに登録したメールアドレスに社員からメールが来ます。面談をしましょう、という内容ですがガッツリ面接です。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクに繋いで入室　【質問内容】・自己紹介 ・どうして◯◯を始めようと思ったのか ・どうして部活に入ろうと思ったのか ・学生時代に力を入...

【経緯】一次リクルーター面談をした方から電話がきて次のリクルーター面談の案内がされます。自分は次の日を提案されて面食らいましたがなんとか日程調整できました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【質問内容】・自己紹介 学生時代頑張ったことと志望動機、やりたいことを含めて ・ミライズとパワーグリッドどちらでも...

【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（400文字以上800文字以下）】私が学生時代に頑張ったことは◯◯部の◯◯としてリーグ優勝に向け策を講じたことだ。その施策を講じた背景には「下克上」をしたいという強い私の想いがあった。私のチームが所属するリーグは◯校中◯校が、◯◯推薦で高校時代名を馳せた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベルの方が3人と人事の方が1人です。　【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋の貸会議室で受付を済ませ、待合室で待機。その後、人事社員が2人いる部屋に案内され最終面接の説明と本当に第一志望かを問われます。その後、本会場に案内され最終面接開始です。　【質問内容】・自己紹介 ...

【承諾/辞退理由の詳細】待遇がいい他社に内定をいただいたため。しかし就活を始めた当初からずっと憧れていた企業だったので最後の最後まで悩みました。　【採用人数・倍率】わかりませんが事務系はおそらく30人くらいかと　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】東京の貸会議室で受付をします。待合室で待機し、時間が来たら部屋に案内されます。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ中部電力を志望したのか ・中部の大企業の内定を持っているようだが、内定を出した場合うちに来てくれるか ・電力という商材...

【ご自身の体験を踏まえ、「チームで結果を出す」ために重要だと思われることを簡単に200字以内で教えてください】半年間に渡る商品企画の体験を踏まえ、信頼関係を築くことだと考える。チームで結果を出すためには、互いに協力し助け合う関係性が必要で、そのために信頼は不可欠な存在だと考えるからだ。そこで①言動に責任を持ち、約束を必ず守...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長以上　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に会議室に入室→定刻開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR（強み） ・学生時代に力を入れたこと・そこから学んだこと ・部長として部をまとめる際に気をつけていたこと ・同業他社に比べて「接客が良い...

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室　【GDのテーマ・お題】2人でロールプレイ、質問の回答から相手に最適なランチを提案する。　【GDの手順】ランチを提案する側とされる側に分かれて、質問から相手の食べたいランチを提案する。1分程度の限られた時間の中で質問をし、最適な提案を目指す。全員提案する側もされる側も行う。その後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻10分前に入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・何故営業職志望なのか、何故営業職志望なのに接客業のアルバイトは行なっていないのか ・就職活動の軸 ・目標とするキャリアについて、なぜそのキャリアを目指...

【承諾/辞退理由の詳細】年間休日が少ないため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】15〜20分　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】説明会の内容をまとめました。 企業概要についても一緒にまとめているのでぜひご活用ください。 理念 ① 社会課題を解決し豊かで持続可能な未来を共創する ② 未来を問い続け、変革を先駆ける 求める人物像 「未来を問い続け、変革を先駆ける」人 他者への価値提供をするために、研鑽し続け...

【「店舗運営/マネジメント」職に興味を持った理由を教えてください。（400字以内）】「お客様により近い立場でスポーツの価値をお届けする」という想いを実現できるからです。私は幼少期からの◯◯好きが高じ、大学2年次より◯◯の◯◯でアルバイトをしています。ファン、観戦初心者、外国人など各々に商品を提案し、購入まで至った際には、お...

【志望動機（400文字まで）シオノギに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上でインターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。】重点領域でのトータルケア実現とUMNの高い疾患に挑戦し続ける貴社であれば、私の目指す「誰もが夢...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRと志望動機を合わせて3分 ・学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・コロナ渦で取り組んだことはなにかありますか。 ・就職活動の軸はなんですか。 ・開発職で活かせるあなたの強みはなんですか。 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談→面接　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・自己PRをお願いします。 ・志望動機を教えてください。 ・学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・コロナ渦で取り組んだことはなにかありますか。 ・就職活動の軸はなん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・自己PRをお願いします。 ・志望動機を教えてください。 ・学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・コロナ渦で取り組んだことはなにかありますか。 ・就職活動の軸はなんですか...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自己PR（あなたにしかない個性や情熱を表現してください！）】周りの人の気持ちや意見をよく汲んで、全員が気持ちよく働けるよう尽力できることが強みです。先頭に立つことはあまりありませんが、その分、周囲をよく観察し、サポートができるよう心がけています。おとなしく見られることが多いですが、好きなことへの情熱は誰にも負けません！　...

【第一希望において、インターンシップで学びたいこと】貴社のファッションED に対する今後のビジネスモデルを理解したいためです。ファッション業界では売り上げと在庫の管理、人的ミスの防止を目的としたEDIの導入事例が多く見られます。中でもEDIシステムに広く使用されたISDN回線の提供が2024年に終了することを踏まえ、インタ...