【試験科目】国語・数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIでした。内容も難しくなく、時間内に解けるものでした。　【対策方法】通常の問題集をしっかりと解く。

【経緯】社員から電話が来た。面談は合計4回　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間逆質問　【質問内容】・入社の決め手 ・入社時にやりたかったことと希望職種 ・今までの具体的な仕事内容とやりがい ・就活の軸である新規事業は達成できたか ・入社後に感じた大阪ガスからではの強み ・今後のキャリアプラン ・女性の働き...

【試験科目】性格診断のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は特になかったように思います。　【対策方法】自分の性格を把握しておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会話ベースで様々な質問をされる、最後に逆質問を5分ほど　【質問内容】・学生時代学んだこと ・学生時代に力を入れたこと ・どのような人と働きたいか ・上司に取説を渡すとしたら？ ・友達も知らない一面 ・主体的に動いたこと ・長所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】今までの資料を見ながら質問される、最後に逆質問　【質問内容】・学生時代学んだこと ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・最後に一言何かありますか それぞれの深堀がされます。 突拍子の無い質問はないですが、とにかく細かいところ...

【あなたらしさを表す写真の説明（100字以内）】◯◯のライブの様子を◯◯◯して頂いた時の写真である。大切な仲間達と困難を共に乗り越えたことで◯年来の夢をようやく実現でき、人生で最大の喜びと達成感を感じた瞬間だった。　【あなたの研究内容について記入してください（300字以内）】ゼミを通じて◯◯◯を学びました。活動内容としては...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室、軽い自己紹介の後選考。GD後には発表あり。事務連絡後退出。　【GDのテーマ・お題】キャッシュレスについてのお題　【GDの手順】議論するうえでの前提条件、定義決め、そのうえで論点がずれていかないように一通りの流れの決定、その流れに沿って意見出し、前提を確認しなが...

【承諾/辞退理由の詳細】今後伸びる企業のリーディングカンパニーであるため。国内のカード会社で唯一のブランドホルダーであるため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】秋に数回ある予定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【学業以外で力を入れたこと】私が学業以外で力を注いだことは、1,2年生の時に所属していた◯◯サークルの活動です。私が受験勉強をしていた時の支えとなっていた◯◯が、私が大学に入学する際にサークルを作ったため、恩返しをしたいと思い、入会しました。サークルでは、私や同期の友達が受験時に欲しいと考えていた情報や私たちの後輩にあたる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長クラスの10年ぐらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室。選考後退出。　【質問内容】JCBの印象 何で今のバイトをしているのか 何で今の学部にしたのか。その深堀 サークルでの活動について。その深堀 学生時代に力を入れたこととその深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接前に人事の人が緊張をほぐしてくれた。その後面接。面接後は面接前話した人事から事務連絡と面接の感想を聞かれ退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀 アルバイトについての深堀 サークルでの活動についての深堀 ...

【経緯】最終面接前のFBと面接の日程調整がメイン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室。面談後退出。　【質問内容】管理職面接のFB　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 他社の選考状況　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 OB訪問はした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間管理職の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングの為、特になし。入室し、選考。最後に事務連絡をして退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 周りを巻き込んで挑戦してきた経験とそれの深堀 逆質問 基本的に学生時代に力を入れたこと等...

【■楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください。（全角300文字以内）】今回のインターンを通じて、大学で学んだプログラミングや設計の知識を実際のプロダクト作りにどのように活用できるを学びたい。大学では機械学習を用いた研究を行っており、講義ではデザインや製品設計について学んだ。しかし現段階では、実務での開発の経験は...

【応募理由】コンシューマ営業職についての理解を深めたいからである。販売代理店の方と直接関わりながらどのようなことを求めているのかを汲み取り、それに合った最適な提案を行うことは私が就職活動において軸にしている「顧客に寄り添い、深い信頼関係を築くことができる仕事」に合致している。インターンシップでは貴社の売り上げの中核となって...

【試験科目】内田クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】15分×2回 間に休憩あり　【対策方法】初見だと戸惑う可能性があるので1度は練習しておいた方が良い 前日は良く寝ておくこと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後20～30年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリン検査、身体検査、面接を1日で行った。　【質問内容】最初はエントリーシートに沿った内容を聞かれその後少し深堀された質問をされた。なぜJR西日本は身だしなみやルールに厳しいのか？という質問もあった。 そのほかに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアプリを使用　【質問内容】自分がリーダーシップを発揮した出来事？？初めての録画面接でかつ撮り直しができないため質問内容については記憶があいまいであるが30秒ほど時間があれば十分に考えをまとめて話すことができるような質問だった。　...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点では不明　【採用人数・倍率】現時点では不明　【内定者の採用大学・学歴】現時点では不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】現時点では不明

【志望動機】人々の生活を支え、多くの人に喜んでもらい笑顔を届ける仕事がしたいからです。毎日多くの人を運び、公共交通機関として欠かせない鉄道は人のために働きたい自分にピッタリであると思い志望しました。数多く存在する鉄道会社の中で貴社を志望した理由は、関東、四国、九州と繋がっているため西日本の重要な移動手段の役割を担っているの...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】とにかく問題を解く

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】（1）◯◯をすることだ。◯◯頃から◯◯をしているが、コートの中ではどのようなポジション取りでどのようなショットを打つかという戦略を全て自分の裁量で行えるところが魅力である。また老若男女に愛され、生涯行えるスポーツであるところも魅力である。 （2...

【これまで組織・集団の中で 何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。（250字以内）】私は「コロナで衰退した◯◯サークルを代表として1年で以前の規模に復活させた」経験で、「目標達成のためには失敗を恐れず新たな取り組みをする事が必要」だと学ん...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150字）】私はコロナで衰退した◯◯サークルを代表として以前の規模にまで復活させた。各代◯◯名程いるが、私たちの代は◯◯名しかいなかった。そこで規模拡大のために◯◯名以上の新入生入会を目標にした。...

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。（200）】インターン先〇〇〇〇〇〇〇でのテレアポで1日に４件のアポを獲得したことだ。1日1件の(上司への橋渡しをする接客)アポ獲得という目標の元、テレアポを実施。3か月アポが取れず、原因を①相手志向のトークができていない②企業ごとのアプローチができていな...