【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）】人々に夢と希望を与える貴社の事業に携わり、その空間を残していきたいからです。私はパークに伺うたび、夢の時間と生きる希望をいただきました。そんな安らげる場所を、本気で「ゲストのために」を考えられる仲間と共に成長させ、ゲストの笑顔を追求したいです。塾講...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと／達成したことについて教えてください。（100文字以上300文字以下）】私は、◯◯サークルで課題解決力を生かし、統括として卒業ライブの成功に貢献しました。当時、コロナ禍での対面開催について、大学側へどうやって許可をとるのかが課題でした。そこで、当時の専門家が提唱していた感染対策をすべ...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】◯◯人規模のサークルの活性化に尽力した経験だ。 私は所属している◯◯サークルで、イベントを考える6人の企画チームをリーダーとして率いている。 当初、サークルには男子と◯◯経験者の女子は普...

【情報技術に携わった事例（情報技術の活用エピソード）を教えてください。（500文字以内）】　研究で◯◯解析を行うために、スーパーコンピューターを使用しました。サンプルから次世代シーケンサーで読み取った◯◯は、10M（メガ）塩基対程になります。これらのデータを再構築して◯◯の完全長を取得したり、遺伝子解析を行うためには、マシ...

【最近気になるテクノロジーを教えてください。】私の最近気になるテクノロジーは、プライバシー強化コンピューティングです。近年、AWSを筆頭に、クラウドサービスの展開が著しくなっており、データ共有をしやすくなっている。だが、それと同時に、データの機密性の保持が重要となっており、それを改善するのがこのテクノロジーだ。　【志望理由...

【テーマパークマネジメント職を志望する理由を教えてください。（250字以内）】私は、貴社の「夢と感動を提供するサービス」に共感し、その一員として携わりたいと考え志望いたします。私は語学留学を通じて、新しい環境に挑戦し、困難に直面しても自分で解決する積極性を身に着けました。また、アルバイトでは目の前のお客様にとって最善の接客...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー・入社10数年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLから参加　【質問内容】・簡単な自己紹介とLINEインターンシップへの応募理由 ・学生時代に力を入れたこと ・役割となぜそれに取り組んだのか ・もう一度やるとしたらどうするか...

【成果にこだわり主体的に挑戦したことを教えてください。なお、活動期間／目標／組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割／成果も含めて記載ください。 ※大学時代以外でも構いません。※成果のわかるURL等がある場合は記載してください。（500文字）】私は体育会◯◯部で主将として選手のモチベーション向上に挑戦した。 当時、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用リーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから時間になったら参加　【質問内容】・簡単な自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に力を入れたこととそれに対してのかなり鋭い深掘り ・なぜ理系だけど文系就活をしているのか ・理系からビジネス職に行って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから時間になったら参加　【質問内容】自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・ESに書いたLINEの脅威となる競合他社について ・志望動機 ・LINEに興味がある理由 ・セールスに興味があ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は実クライアントの広告課題をLINEプロダクトを使っての解決。チーム編成はインターン前の面談での希望などから編成されたと感じた。タイムスケジュールは10時から19時半までワークと振り返りの時間などがあった。最終日にクライアントとLINEの重役の方が来られて15分のプレゼ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書により対策

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【GDのテーマ・お題】もう一度パンデミックが起きた時にとる、旅行会社の対応　【GDの手順】最初にアイスブレイクの時間、自己紹介の悲観があり、そこから議題の発表、話し合いを進めた。最初に定義決めをした後に、そこから本題について話し合った。発表や結果を決める必要はなかった。そのた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室にて待たされた後案内され、開始　【質問内容】企業理解とパーソナルな質問が半分半分の割合で出題されていた印象。具体的には、志望理由、近畿日本ツーリストの教育営業職でやりたいこと、そこで生かされるであろう自分自身の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室から移動して開始　【質問内容】企業理解の質問のみでなされた。具体的には、志望動機、学ちか、近畿日本ツーリストの強みについて、逆に課題点だと感じること、近畿日本ツーリストに入社してやりたいこと、ビジョンなど、一般的な二次面接の...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社から内々定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に力を入れたこととその経験から得た学び（400～800字）】私は学生時代に◯◯部での部内環境の改善に力を入れ、「人の為」という自分の中で大切にしたい価値観を学びました。私は大学1年生の時に「話し合いが独断で進められて意見を出しづらい。」、「ケガをして自主練習をしていた時に仕事しろと厳しく言われた。」という経験から...

【経緯】OB訪問後、「社員がたまたま大学がある地域に来ているので対面で面談はどうか」と電話で連絡をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面談場所に到着したことを電話で伝え、カフェのテーブルに案内してくださった。　【質問内容】・社員の方の自己紹介 ・研究内容と深堀 ・志望部門（質問ではないが、他部門の説明もして...

【承諾/辞退理由の詳細】海外事業に興味があったが、確実に海外事業部門に配属されるわけではなかったから。他社と海外で働ける可能性を比較して辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく20年目以上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続後、控えルームで待機。控えルームには採用担当の方がいて説明と歓談。時間になったら、面接ルームに入室、面接終了後はそのまま退出。　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・志望動機、深堀 他社との比較など...

【質問内容】・海外事業に携わるチャンスはあるか ・海外コンサルティング事業の内容 ・仕事をするうえで大切にしていること ・海外で働いたときに驚いたこと、困難だったこと ・面接対策 ・就職活動全般の質問 ・どんな人と働きたいか、どんな人が活躍しているか ・部署や部門の特色　【注意した点・感想】インターンシップや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デザイナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し開始　【質問内容】・初めからポートフォリオの説明、それについての質問（時間制限はなし） ・希望の職種（UI/UXデザイナー）を目指すきっかけ ・将来デザイナーとして何を目指しているのか ・将来のキャリア像を事...

【自己PRについて 作品以外に、あなた自身について教えてください。 これまで注力されてきた取り組みやデザインにかける想いなど自由に自己PRを記載してください。】私の強みは問題を発見し工夫して課題解決できるところです。私は◯◯◯という地元の勉強会で学生主体イベントの企画運営を行なっています。そこで初めて行なった音楽イベン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代女性 プログロでホットペッパービューティーの開発に携わっておられた　【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードを受付で提示し41階へ。小さいミーティング室の丸いテーブルを囲んで行われた。　【質問内容】ポートフォリオを作成していたため、学生時代に力を入れたことを深ぼられ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金髪で20代半ばの女性の方 プロダクトグロースの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し開始　【質問内容】今までの人生についての深掘りがメインだった。 これまでどのように考えて進路を決定してきたか、 どんな部活でどのような活動をしてきたか、 その部活では...