【Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください （200〜400文字）】私は、主体的に周囲を巻き込みアルバイト先の塾の業務改善を行い、問題（課題）解決を行なったことです。塾では、生徒が希望日に補講を受けられないという問題がありました。私は、補講管理の責任者として原因を把握し、改善に向けた意見...

【上記職種（開発）を志望した理由をご記入ください。 なお、以下の職種については特にどのような担当を希望するか、明記ください。 【研究職】医療用医薬品担当、OTC医薬品担当 【開発職】医療用医薬品担当、統計解析担当、OTC医薬品担当】開発職を志望する理由は、新薬を待つ患者様に1日でも早く治療薬を届けたい想いがあるためで...

【当社を志望する理由を教えてください。（200）】私の夢である「世界中の人の健康を支える」を実現できると考えたためである。家族が病気になった経験から、病気に苦しむ多くの人の健康に貢献したいと考えた。創薬力と育薬力を武器に、多様なモダリティの医薬品開発に挑戦するだけでなく、医師への情報提供の価値最大化を目的としたAI技術を導...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する大企業に対して提案する事業を考え、その際に課題になる点においてSMBCが介入できる点を考える。顧客企業について「知る」ということが重要であった。5日目が発表だけであるため、実質4日間でワークを終わらせなければならなかった。　【ワークの具体的な手順】最初に顧客企業につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。自分史。強みと弱み。インターンに応募した理由。逆質問。 特に学生時代に力を入れたことと自分にについて、深堀をされた。この2つで話した内容をもとに強みと弱みの回答をした。特に過去につ...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】・個別指導の塾講師として、担当生徒を1年半で◯◯判定から志望大学へ逆転合格させたことである。生徒の学力を効率よく確実に向上させるために私は自ら戦略とカリキュラムを作成し、その実行に注力した。 ・高校生の時、◯◯部の部長として他の部員を牽引したことである。部員全員が◯◯未...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社選考で練習

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入出してすぐ　【GDのテーマ・お題】SMBCが今後、重視すべき事項（脱炭素など）　【GDの手順】5分ほど個人ワークをして考えをまとめたのちGDに移った。まず、個人ワークを通しての意見を共有し、そこからチームの意見を統一した。その際に、安易に多数決をとるのではなく、全員が納得できる...

【試験科目】エリアマネージャーとして仕事の影響度を考えるといった内容であった。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は20〜30問であった気がする。制限時間はなし。　【対策方法】顧客第一主義を前提として答える。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はInput、二日目はOutputという分け方であった。一日目の7割は座学でオペレーション業務の理解を深め、最後に「倉庫内の安全性向上施策」について90分ほどグループワークがあった。二日目はその続きで、午後からは発表があった。　【ワークの具体的な手順】一日目にInpu...

【志望動機 300字程度】貴社の目指す「地球上で最もお客様を大切にする企業」であるという理念とOLPの概念を確かめたく、貴社のインターンを志望する。私は学生時代、◯◯会社の長期インターンにて◯◯年間◯◯運用と◯◯のマネジメントを行った。◯◯運用では、購入者にヒアリングを行うことで商品と広告の質を高めることができ、マネジメン...

【学生時代に力を入れてることや性格について自己PRを教えてください。100字】私の強みは、分析力と実行力だ。◯◯のアルバイトを通じ、顧客のニーズを瞬時に汲み取り、個々に合わせた商品・サービスを提案する力が身についた。臨機応変に自ら考え行動できる。　【志望動機を教えてください。200字】貴社及び鉄鋼業界の理解を深めるためだ。...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】広い分野からのニーズに対応するための知識を習得し、お客様と長期的な関係を構築し、最適なご提案を実現させたいです。中でも、法人営業に興味があります。塾講師のアルバイトで、◯◯な生徒を担当したことがあります。短...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同業他社から転職された方で、40代後半から50代。職位は高かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接と人物面接。ケース面接はお題を与えられてから、個人ワーク・発表・ディスカッションを二回繰り返した。所要時間は1時間程度。人物面接は志望動機が中心で、なぜ戦略コンサルで...

【会場到着から選考終了までの流れ】4日間新規事業立案のグループワーク。各日途中にワークとは別の講演や年次の高い方との1on1があり、フィードバックで締めるという流れ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IBMの社員として、不動産会社に対する新規事業を提案する。業務内容は一般的なモノと変わらない。ただ、一グループ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方がより魅力に感じたから　【採用人数・倍率】社員の方が戦略コンサルの入社人数は20人程度と伺ったが、内定辞退はもっと多いと考えられる　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由も含め、具体的に記述。（500字以内）】成し遂げたいことは二つある。 一つ目は、課題解決を通して豊かな社会を実現することだ。これは、◯◯企業でのインターンシップの経験に基づく。私は、顧客生涯価値の向上を目標に掲げ、1人あたりの新規顧客獲得にかかる費用削減...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？ 役割・人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】◯◯のリーダーとして◯◯名をまとめ、学園祭来場者数◯万人の目標を達成したことだ。私は、全員と個人面談を通じて十人十色の適正・価値観を尊重し各自を適材適所の担当に振り分け、業務の...

【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと】人々の「日々の当たり前な日常生活」を鉄道輸送の立場から支えている貴社に魅力を感じたからである。特に「究極の安全」と「サービスの品質改革」に向けて日々挑戦をし続ける貴社の姿勢は、幼少期から現在までに培った挑戦力を生かし、人々の「当たり前な日常生活」を支...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自分の個性を30秒で表現してください。 別にアクセスし提出するといった形であった。 そのさい、自分の大学名や専攻については触れなくて良いとあらかじめ明言があった。 また、編集や服装等に制限はなかった。　【雰囲気】特...

【試験科目】言語-非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB,監視型　【対策方法】特にない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若者が日本橋の一員として定着するような ESATエリアのまちづくり構想を企画立案せよ 三井不動産の注力している日本橋再生計画大三ステージに沿って、実際に学生が街づくり事業を提案するといった内容であった。　【ワークの具体的な手順】day1：講義→街歩き→チーム議論 da...

【希望コース選択理由】日本橋再生エリアを実際に見学することで「貴社が日本橋に与えようとした価値」や「そのターゲット層」といった街づくりのコンセプトを考え、貴社の掲げる「人が主役のまちづくり」への理解を深めたいと思ったため。　【学生時代の活動【1】】私は大学では◯◯の活動に力を入れた。特にサークルの会長としてコロナ禍での新歓...

【JR東海 電気・システム系統のインターンシップに応募した動機についてご記入ください。（400字以内）】日本の大動脈である東海道の輸送の担い手として日本経済を支えている貴社に魅力を感じたからである。特に既存の東海道新幹線や在来線の運営のみならず、リニア中央新幹線という国家プロジェクトに挑戦し社会基盤の発展に貢献する貴社の姿...

【研究・ゼミ等の内容、或いは大学で学んでいることについて】研究・ゼミ等の内容、或いは大学で学んでいることについて 私は◯◯方法の一つである◯◯処分の安全評価に関する研究を行っている。具体的には何千年という長期間を経て地下水が処分場内の廃棄物と接触し◯◯が流出した際の◯◯の挙動を評価するために、実際の処分場環境下と同じ環境...