【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職・肩書き・入社年次は不明。30～40歳代の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験、健康診断、反射神経を測る検査ののち面接。なお、この順番は受験者によって異なり、試験当日に告知される。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、希望する勤務地、駅...

【試験科目】内田クレペリン検査、反射神経を測る検査　【各科目の問題数と制限時間】2時間　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため、なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画面接アプリに接続して開始。　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、JR西日本がこれからも社会に必要とされるために必要な施策は何か。画面に質問が表示され、数十秒の思考時間ののち、指定時間内に回...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】鉄道という交通インフラに仕事として携わることで人々の生活を支えたいと思い、貴社を志望しました。運輸系統の業務は鉄道を利用するお客様と直接かかわれるため、仕事を通じて大きなやりがいを得られるのではないかと私は考えています。私の地元のある西日本地域で業務を担い、...

【試験科目】現代文、数学　【各科目の問題数と制限時間】全体で約1時間　【対策方法】市販の問題集

【弊社インターンシップへ参加しようと思った理由・目的を教えてください。（300文字以内）】貴社の開発職に必要な、論理的な企画力を学びたいからです。貴社の社員の方が大学の講義にいらした際の講演で、患者を救うための新薬開発にかける情熱と、それを実現する貴社の技術力の高さに感銘を受けて以来、私は製薬企業、とりわけ貴社の新薬開発に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・開発職の志望理由 ・他の職種の志望度と開発職の志望度の割合 ・その中で製薬企業はどれくらいど志望度か ・他の企業のインターンシップ参加状況・その職種 ・学生時代に一番頑張ったことの目標、結果、取り組み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：業界、企業説明、先輩社員の講演、グループ議論を進めるためのスキル講演、ワーク、座談会などが行われた。 2日目：ワークが主に行われ、そのほか先輩社員の講演、座談会などが行われた。二日目のワークでは開発職の実務型ワークだった。　【ワークの具体的な手順】グループごとに臨...

【試験科目】通常　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】専門書

【開発職を志望した理由をご記入ください。また医療用医薬品担当、統計解析担当、OTC医薬品担当のうち、特にどのような担当を希望するか、理由とともに明記ください。※1文字以上200文字以下】高校時代に○○をがんで亡くし悔しい思いをした一方で、病院実習では薬剤で症状が改善した患者様に多く出会い医薬品の価値を実感した経験から、新薬...

【会場到着から選考終了までの流れ】アドバイスタイムのあとに、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】問題解決の事案　【GDの手順】ディスカッション時間は35分でした。流れとしましては、前提を確認し、現状の問題点を分析し、それに対する解決案を出していきました。最後に1人がグループを代表して、解決案について決められた時...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1-3日目はリスク管理に関するワーク、損害サポートに関するワーク、営業体感ワークを行いました。ワークごとに、発表の時間がありました。また、4日目に行われる最終プレゼンへの準備の時間も設けられていました。　【ワークの具体的な手順】映像を見て、資料を読み込み、グループで話し合い...

【インターンシップに参加する目的と目標】私は、人々の生活に密接に関わり、直接的な社会貢献が行えるという理由から、金融業界を志望しています。その中でも、損害が発生し、困っている人を助けるだけではなく、人々の新しい挑戦を応援できるという理由から損害保険業界を志望しています。本インターンシップでは、周囲と積極的にコミュニケーショ...

【試験科目】一般的なSPI、テスセンではない　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題数、制限時間　【対策方法】YouTubeでSPI対策することをお勧めする

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車載用灯火設計開発である。制御基板の製作を行い、初めの1週間はソフト開発、残りの1週間はハード評価を行った。様々な実験装置やはんだ付けなど手を動かす業務や評価に対して資料作成では結果、考察、今後の課題をまとめ、課長、部長、人事にプレゼンした。プレゼン時間は約10分。配属部署...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己紹介、志望理由その深掘り、選択しているテーマを選んだ理由その深掘り、大学で学んだことは何かその深掘り、選択したテーマ以外でも参加できるのであれば参加したいかなどそのほかはストレスチェックみたいな...

【課外活動（研究や専攻分野以外）で力を入れて活動したことなどについて、どのような点に苦労し、どう乗り越え、どのような成果を出したか】アルバイトに力を入れて頑張った。◯◯で◯◯の仕分けを行い、◯◯で◯◯の◯◯として働いた。正確であること、スピーディーであることといった時間効率を意識して活動することに苦労した。その時例えやりた...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。（ ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど ）】私は公認会計士の勉強から「計画性」と「継続することの大切さ」を学んだ。大学1年から株式投資をしており、よりファイナンスの知識を得たいと思い公認会計士の勉強を始めた。やるからには1発合格しかないと自分で...

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください。 】投資銀行業務に対する理解を深めたいからだ。◯◯大会の開催を通じて資金調達をした経験から、組織の成長戦略において「資金」がいかに重要なドライバーであるかを実感した。この経験から、企業の成長を支える資金調達の重要性を深く認識し、それを可能にする投資銀行の役割に強く関...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで何かの課題に取り組むということはなく、この企業や業界がどのようなことをやっているかについて講義を受ける形式だった。 時間も1時間半程度だったので、大学のリアルタイムでのオンライン講義のような感覚だった。　【ワークの具体的な手順】ワークがないので省略　【インターン...

【自分の性格上の特徴とそれに起因する行動（400字以内）】私は人から「面白い」「人が考えないような行動をとる」といわれることがあります。一見すると好ましくないように思えますが、私はこの個性を最大限活かし、「行動力」という観点で行動を起こしました。その最たるものとして、高校で新しい行事を創設したことが挙げられます。私の母校は...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】ふつうの玉手箱と同じ　【対策方法】特になし。 SMFG内で他の企業を受験している場合、その際の玉手箱の結果を使いまわしできるので、もしそうであれば使っておいた方が楽である。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム部門のなかでローテーションするような形で各部署の解説を受け、その後それに関連するワークに取り組みといった形式だった。確か4部署ほどまわった。 参加した友人によると、各種シンクタンクに似た形式だったという。　【ワークの具体的な手順】これは通常のワーク（グループディス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に紹介はなかったが、年次10年目程度と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→前回のインターンの感想や学んだこと→質問や志望コースに関する話→終了　【質問内容】・前回のインターン（1day）の感想 ・それを踏まえての自分の志望業界や志望コース（インベスト...