【PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由（400文字以内）】私が貴社の戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由は2点ある。1点目は、総合的に市場価値の高い人間になりたいからである。M&Aは市場・法律・税務等、ビジネスの知識全般を常に高いレベルでアップデートし続ける必要があることに加え、経営...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】私の人生最大のチャレンジは、「◯◯を乗り越え、◯◯大会に出場した経験」である。私は◯◯部に所属していた高校◯年時に大怪我をし、全治◯か月と診断された。しかし、チームメイトをはじめとする周囲の...

【学生時代力を入れたこと（150以下）】飲食店のアルバイト20人のリーダーを務めた際、繁忙期に提供やオーダーが遅れる等サービスの低下が課題であった。そこで、「曜日や予約状況によって事前に役割分担し、オープン前に全員で情報共有する」「電話予約時に要望を聞き出し、プラン提案」を徹底して行った結果、満足度だけでなく繁忙期以外の予...

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】・大学入学次から、留学に向けて取り組んだ英語学習（TOEIC 600から860に） ・今の自分は世界で通用するか、確かめようと過ごしたカナダ留学 ・初心者で入部しやり抜いた高校サッカー部での活動　【Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300...

【趣味・特技（全角200文字以内）】趣味はサッカー観戦だ。仲間と協力して勝利を目指す様子を見ていると、チームの一員になったような気持ちになる。また、選手の全力でプレーしている姿は、非常に感化され、自身も頑張ろうと言った気持ちになれる。特技はスノーボードだ。1年に20回ほど行っており、回数を重ねるうちにできる技が増えていくこ...

【現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。（600文字以内） ・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等） ・新規性、独自性、独創性】私の研究テーマは「◯◯◯◯」であり、具体的には「分子レベルに小さな◯◯◯◯を、◯◯でを◯◯する事で、丈夫な◯◯◯◯を簡単に創る」という内容である。従...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のサイトにて面接を録画　【質問内容】・自己紹介+自分をひと文字で表すと何か ・研究内容をプレゼン（スライド使用可能） 設問は上記2問。それぞれ制限時間は2分与えられる。2問目に関してはスライドを投影する為か、自身...

【承諾/辞退理由の詳細】規模の大きい会社で安定しており、給与や仕事内容も納得できた為。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】座談会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、東工大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・就活状況に関する質問（内定の有無など） ・研究内容について説明 ・簡単に深掘り ・どういったキャリアプランを考えているか。 ・特にどこの部門に興味があるのか ・特技について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長2人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されて待機。他の学生も同じ控え室にて待機する。最終面接（集団面接）を行ったあと、人事面談を軽く行い、終了。　【質問内容】・住友化学で実現したい事を2分程度で発表。その後、深掘り質問。 ・研究開発だけでなく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の上層部3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】守衛に大学名と名前を伝え、控え室に向かう。控え室で待機したあと面接。その後、研究所見学。　【質問内容】・自己紹介&自身の研究内容をパワポを用いてプレゼン ・プレゼンに対して深掘り質問 ・研究の中で最も苦労したポ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【自己PR】私の強みは、人に寄り添い、役に立ちたいという思いが人ー倍強いことです。これは、友人の相談にのった際に気づきました。 私はありがたいことに「なんで言いたい事わかるの」「気持ちが楽になったありがとう」と言われることが多くあります。 その過程には二点あると考えました。一つ目は相手の言葉に耳を傾け、聞き手に徹すること。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に説明はなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順次接続　【質問内容】自己紹介 就職活動の状況 志望動機 そこからどういった軸で企業を選んでいるのか。 なぜその軸に至ったのか、その軸だとこの業界はずれない？など軸についてすごく深ぼられた。 自分の弱み...

【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献性は非常にあると思ったが、商材にそれほど興味を持てなかった。社員の人柄は本当に良かった。　【採用人数・倍率】早期内定者は40名ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会やサークルなどバラバラ

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記載してください。（250字以内）】現在は観光学ゼミで、日本のまちづくりの現状や地域活性化の方法、観光のあり方の変化などを学んでいる。またある地域の地域おこし協力隊の方と観光振興について議論をしたり、観光団体と一緒にまち歩きをし、実際に感じた課題をもとに観光客へのアプローチの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考なので特になし　【質問内容】あなたの大学入学から今までの経験について、モチベーショングラフを使って動画を作成してください。 動画では以下のポイントがわかるような内容にしてください。 ・冒頭で簡単に自己紹介してくだ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】青本を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【あなたが人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。（30文字以下）】県一番の部員数を誇る部活で○○大会出場に向けたチーム力の底上げ（31/30） ○○大会出場に向けた応援団の結成（16/30）　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。（200文字以下）】高校時代の○○部は部員...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】自信を持って他者に誇れる経験は、留学に向けての英語学習です。幼少期から海外文化に憧れを抱いており、自由に使える時間が増える大学生活では英語学習に力を入れようと考えました。学業面ではTOEICスコア◯◯点、生活面では留学生の友人を作りコミュニティに入ることを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】老年の方でした 役職等は不明です 自身の意見やバックグラウンドを聴いて頂き、深堀される形式だったため、鋭い質問があるものの、やりやすい雰囲気でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自宅で受験した。　【質問内容】主にESの内容に沿って聞かれました。 ...

【大学生活であなたが誰かの課題解決をした経験を教えてください。 ※誰かは個人／チーム問いません 取り組んだことを簡単に教えてください。（50文字以内）】◯◯のアルバイトで◯◯部を担当し、新人アルバイトの定着率を向上させたこと。　【大学生活であなたが誰かの課題解決をした経験を教えてください。 ※誰かは個人／チーム問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コクヨの空間設計（ヒヤリング→ゾーニング）を学ぶ ・何を目指したオフィスなのかを明確にする ・ひとつのスペースに様々な使い方・機能を持たせる ・オフィスの配置やデザインには、こだわりや意味が必要！！ コクヨ東京本社の1階部分の空間設計を行う 実際の社員方にヒヤ...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【対策方法】対策本を活用し、類似問題を解いておく

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】ほとんど玉手箱と同じ。　【対策方法】玉手箱の対策をした。