【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」（300字） 　　※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ（300文字・任意回答）】アルバイトリーダーとして、塾で新人定着率の向上に取り組んだ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし。しいて言うならば公務員試験と内容が似ているため、受けておくと問題の傾向がつかめる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12分で個人ワーク、その後にGD。内容はどちらも2024年の集客率を上昇させるための戦略を考えること。事前にUSJのマーケティング手法についての解説があり、そのフレームワークに沿った志向が求められる。　【ワークの具体的な手順】マーケティング手法についての講義のあと、個人ワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずブレイクアウトルームに分かれてアイスブレイクの軽い課題に取り組んだ。その後、配布された資料を画面共有しながら航路選定、プランニング、費用計算の3つのワークに取り組んだ。全てのワークが終わると、座談会があった。　【ワークの具体的な手順】ワークの時間が終わるごとにメインルー...

【ソニー損保を志望する理由（300文字以内）】お客様の挑戦と再起を支えたく、損害保険会社を志望している。特に貴社を志望する理由は2つある。1つ目はお客様本位を徹底し、ダイレクト型保険業界を今後牽引したいからだ。貴社はお客様の声を集め、その対応を示すなどお客様第一の会社だと確信している。そのような貴社であれば、今後、変化し続...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中途採用）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・志望理由 →志望理由書通り ・選考状況 →損害保険業界 ・人の挑戦と再起を支えるとは →自分のはなしをする。 ・ダイレクト型と代理店型の自分の中での違いと一番の理由 ・ゼミの話で...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】簡単な小中学生範囲の問題です。 　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・選考状況 ・損害保険業界の志望理由 ・キャリア最初 →損害サービス ・活かせる強み ・弱み →改善点 →今ならどうするか ・どんな会社で働きたいか ・学チカの深堀 →難しかった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GS社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】【学チカ（学業）】 【自己PR】 ・それをどう生かすことができるのか。 【ソニー損害保険のイメージ】 【損害サービス部門はストレスの多い仕事だが、自分はどのようにストレス発散をするのか】 【逆質問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で、他のチームと点数を競う。ゲーム内で、仕事を進めていき、社員の方と商談をする必要もある。終わった後は、チーム内で感想を言い合い、全体で簡単にチームごとに紹介した。最後に少し社員の方々との座談会があった。　【ワークの具体的な手順】事前に進め方の動画を視聴しておく。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集

【伝えたいテーマ】挑戦は私の人生のテーマである。挑戦することで自分を成長させてきた。中学ではシンガポールという未知の地で苦手な英語に向き合い、大学ではサークルで100人をまとめるリーダーを務めた。貴社で人々が望む環境にやさしい社会を創造していくことに挑戦したい。　【各質問項目で注意した点】挑戦を大切にした。　【参考にした書...

【あなたの長所、短所を教えてください。】長所：苦手なものにも挑戦する行動力 短所：少々注意力にかけることがある。　【あなたが面談で伝えたいこと】私の強みは粘り強さである。所属する◯◯部では、コロナ禍での活動制限、練習が十分に行えず、自らの技術が追いつかない中での後輩への技術教育、例年通りの部活運営を期待する先輩との衝突な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職で管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介を一分でしてください。 学生時代力を入れたことを教えてください。 その中で一番苦労したことはなんですか。 あなたの立場はどうでしたか。 あなたの長所、短所を教えてください。 逆質問は...

【承諾/辞退理由の詳細】他企業からの内定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方、同年代の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて、簡単なアンケートに記入。 その後面接会場に通され、面接開始。　【質問内容】自己紹介と自己PRをお願いします。 学生時代力を入れたことを教えてください。 あなたの人生に一番影響を与えたエピソ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の30代ぐらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一分間で自己紹介をしてください。 あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを教えてください。 あなたの強みを教えてください。 どんな業種に興味がありますか。またそれは、なぜですか。 逆質...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他企業のテストで対策

【株式本部を志望する理由は何ですか。】貴社が持つ『起業家精神』への理解を深めると共に、株式部門での働き方を体感したいため、インターンシップへの参加を希望している。私は毎日動物のように動き回るマーケットに興味があり、株式本部を志望している。マーケットに興味を持ち始めたきっかけは、マーケット部門で働いている社員さんの話を貴社の...

【これまでの人生で自分らしさを得るに至った経験または特に自分らしさを表れている経験を1つ以上3つ以下】（1）◯◯を克服して楽しさに気づいて【やらない後悔よりも、やる後悔】を大事にするようになりました。 （2）◯◯で◯◯を高く設定したものの最後まで諦めずに取り組んで合格を掴み取ることができました。 （3）置かれた環境を楽...

【最近、興味を持ったニュース（何でも構いません）とその理由について英語200words程度でご記入下さい。】The news that has caught my attention recently is the progress of the Japanese manufacturing industry. The r...

【志望動機（400字）】参加を希望する理由は2つある。1つ目は「貴社への更なる理解」を深めるためである。貴社の主力事業である電子部品は世界的に競争力が強く、世界シェアトップの製品を展開している点に興味を持ち、イノベーターであり続ける貴社の強みを学び得たい。そして自動車だけでなくメディカルやスマートフォン・通信、環境・エネル...

【志望動機（400字以内）】参加を希望する理由は2つある。1つ目は「自己成長」と「貴社への更なる理解」を深めるためである。貴社は素材・部品・電子機器など幅広い分野を手掛け、人々の生活や社会を根底から支えている。社会が成り立つうえで必須の電子部品において大きな存在感を放つ事業や高い技術について理解を深めたい。さらに小さな部品...

【CTCを志望する理由を教えてください。400字】志望理由は2点あります。 1つ目は、これまで以上に豊かな社会の実現に貢献することできるからです。これは私自身が中学時代に友人の受験をサポートし、未来を豊かにした経験があるからです。自分が持つ知識を活かして勉強のサポートをし、友人のために行動することにやりがいを感じていまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から案内される　【質問内容】・自己紹介 ・今までで自分が一番成長できたこと ・苦手なこと、エピソード、克服法 ・周りからなんて言われるか ・海外経験について少し深掘り ・総合商社、伊藤忠の志望理由 ・なんで事務職か ・...